ได้งานที่ใหม่แต่เงินเดือนน้อยกว่าที่เก่า แต่มีโอกาศก้าวหน้ามากกว่า ควรไปดีไหม

พอดีผ่านการสัมภาษณ์งานที่ บ.ไทยประกันชีวิต ประจำสำนักงานใหญ่ที่ MRT ศูนย์วัฒนธรรม เลยอยากสอบถาม เรื่อง สวัสดิการ บรรยายกาศเพื่อนร่วมงาน โบนัส การขึ้นเงินเดือน ความก้าวหน้า และความมั่นคง ว่าที

ปัจจุบันผมทำงานอยู่บริษัทA ตำแหน่งSr.Engineer ผมอายุ32 ปี เงินเดือย29K รวมสวัสดิการอื่นๆรับ: 32,500 บาท ที่ใหม่บริษัทB มีประสบการณ์บริหาร2 ปี มีโอกาสไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง Assistant Manager และได้รับโอ

.

- การทำงานเป็นยังไง ลักษณะงาน (ตำแหน่ง HR) - เงินเดือน สวัสดิการ โบนัส? - ความก้าวหน้า - ผู้บริหาร - ตีกอล์ฟ อะไร ยังไง อยากทราบเบื้องลึกค่ะ

ปัจจุบัน ผมทำงาน อยู่บริษัท เทค ระดับ global เงินเดือน 28,500 บาท โบนัส 5-6 หมื่น บาทต่อปี แต่มีบ.นึงแนวโรงงานโครงสร้างเล็กกว่า ผมไปสัมภาษณ์ผ่านให้เงินเดือ 38,000 บาท แต่ไม่มีโบนัส เป็นคุณเลือกอะไร

อยากทราบว่าการหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน สำหรับพนักงานที่ลาป่วยมีเกณฑ์อย่างไรบ้างหรือเปล่าครับ เข้าใจว่าแต่ละที่อาจจะไม่เหมือนกัน แต่อยากได้พอจะเป็นความรู้คล้าวๆเฉยๆครับ

อยากจะขอคำปรึกษาค่ะ คือ ฉันเพิ่งเริ่มงานมาได้ไม่กี่วัน แต่ว่าไม่รู้ว่าทำไม ทำแล้วมันรู้สึกไม่ใช่ค่ะ ใจจริงอยากทำแนว hr แต่งานที่ทำอยู่เป็นแนว hr แหละ แต่ส่วนใหญ่จะทำด้านธุรการ งานจิปาถะซะมากกว่า (ด้

สวัสดีครับ ทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่า ผมสมัครงานกับ บริษัทเปิดใหม่แห่งหนึ่ง โดยมีการตกลงค่าจ้างกับคนญี่ปุ่นและเซ็นสัญญาจ้างกันเรียบร้อย เมื่อถึงกำหนดเริ่มงาน หลังจากเซ้นสัญญาจ้าง 1 เดือน ฝ่ายบุคคล เดิมมา

อยากจะสอบถามพี่ๆสายงาน site engineer หนูเป็นนักศึกษาจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ แต่ชอบงานทางด้านนี้ มีบริษัทหนึ่งเสนอให้เงินเดือน 18,000(ปรับเงินเดือนตามผลงาน) สวัสดิการมีแค่นี้ 18000 ไม่มี ot มีบ้านพัก