- การทำงานเป็นยังไง ลักษณะงาน (ตำแหน่ง HR) - เงินเดือน สวัสดิการ โบนัส? - ความก้าวหน้า - ผู้บริหาร - ตีกอล์ฟ อะไร ยังไง อยากทราบเบื้องลึกค่ะ

.

ตอนนี้มีโปรแกรมเงินเดือนขายมากมายทำไม HR ยังต้องใช้ Excel ทำงานกันอยู่ และที่ใช้ ๆ กัน ใช้ Excel ช่วยทำอะไรกันบ้าง ครับ

ปัจจุบันผมทำงานอยู่บริษัทA ตำแหน่งSr.Engineer ผมอายุ32 ปี เงินเดือย29K รวมสวัสดิการอื่นๆรับ: 32,500 บาท ที่ใหม่บริษัทB มีประสบการณ์บริหาร2 ปี มีโอกาสไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง Assistant Manager และได้รับโอ

ผม         : จบวิศวะ ไฟฟ้า (สามพระจอม)         : ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี    &n

ตอนนี้ผมทำงานสายวิศวะอยู่ตจวมาได้ประมาณ2ปีกว่า รายรับต่อปีที่ผ่านมาอยู่ที่ 62x,xxx แล้วเกิดเหตุการณ์ดังนี้ครับ 1.มีแผนกอื่นมาจีบไปทำงานด้วย โดยให้เงินเดือนเพิ่มอีกไม่ต่ำกว่า20-30% ซึ่งผมคำนวนว่ารายรั

เราส่งเรซูเม่ไปบริษัทฯที่อยากทำมากๆ แล้วเขาก็โทรมา ถามรายละเอียดเกี่ยวกะเรา แล้วเขาก็บอกว่า จะส่งเรซูเม่ให้ หัวหน้าพิจารณา แล้วจะนัดวันสัมภาษณ์ค่ะ นี่ผ่านมา2วันแล้ว ยังไม่ติดต่อมา เราอยากทำงานนี้มากๆ

สวัสดีค่ะ หนูกำลังจะเรียนจบด้านบัญชี ม.ราชมงคล ตอนนี้หนูได้งานพร้อมกัน 2 ที่ งานแรกเป็นตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงิน ในบริษัทที่ SCG ถือหุ้นอยู่ สวัสดิการดี มีโบนัส (ตอบตกลง HR ไปแล้ว ตรวจสุขภาพแล้ว) ส่วน

ตอนนี้กำลังหางานค่ะ ได้เรียกสัมฯ 2 ที่ ที่แรกเป็นร้านกาแฟแบบเฟรนไชน์เติบโตค่อนข้างเร็ว ถ้าไปที่นี่รายได้เริ่มต้น 12k ทดลองงาน 6 เดือน (ผ่านแล้วมีปรับขึ้นอีก) มีโบนัส+ไตรมาส+คอมมิชชั่น สวัสดิการประกัน

พอดีสนใจอยากร่วมงานกับ กลต เลยอยากทราบว่า 1 สังคมที่นี่เป็นไงบ้างคะ 2 สวัสดิการต่างๆ 3 โบนัส และฐานเงินเดือ รวมถึงการปรับเงินเดือน 4 ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รบกวนด้วยนะคะ :)