หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
งานโรงงาน
อยากทราบว่าการหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน สำหรับพนักงานที่ลาป่วยมีเกณฑ์อย่างไรบ้างหรือเปล่าครับ เข้าใจว่าแต่ละที่อาจจะไม่เหมือนกัน แต่อยากได้พอจะเป็นความรู้คล้าวๆเฉยๆครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามลูกจ้างบริษัท ลาพักร้อนได้ปีละกี่วันกันคะ
รบกวนช่วยตอบโพล อยากทราบว่าส่วนใหญ่บริษัทสมัยนี้ให้สิทธิลาพักร้อนหรือลาพักผ่อนประจำปีกี่วัน จากกฎหมายแรงงานของไทยบอกว่า "ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาครบ 1 ป
Sassenach
การมาทำงานสายมีผลต่อการพิจารณาการขึ้นเงินเดือนหรือโบนัสอย่างไร
มีกฏเกณฑ์พิจารณาอย่างไรครับ ในการขึ้นเงินเดือน โบนัส หรือ การเตือน และให้ออก การมาสายมีผลกี่เปอร์เซ็นต์ที่ใช้พิจารณาผลตอบแทน พอดีเป็นเจ้าของกิจการมือใหม่ครับ กำ
สมาชิกหมายเลข 4059342
การลาป่วยของพนักงาน HR มองว่าป่วยด้วยอัตราเท่าไหร่ถึงเรียกว่าปกติ
อยากรู้ความคิดเห็นของคนที่ทำหน้าที่ประเมินหร่ือดูแลเรื่องการขาดลามาสายของพนักงานในองคืกรน่ะครับว่า หากว่า พนักงานมีการลาป่วยบ่อยถี่แค่ไหนถึงจะมองได้ว่า ยังคงเป็
สมาชิกหมายเลข 4820098
ใครรู้เรื่องกฏหมายแรงงานบ้างครับ เรื่องการขึ้นเงินเดือน
เท่าที่ผมทราบมาตามกฏหมามแรงงานบริษัทจะต้องขึ้นเงินเดือนให้ทุกปีใช่หรือไม่ครับ แล้วถ้าหากบริษัทไม่ขึ้นเงินให้จะผิดกฏหมายไหมครับ ปล.ขอคำแนะนำนะครับ
สมาชิกหมายเลข 4279054
ข้อกำหนดแตกต่างระหว่างการจัดตั้งบริษัทกับโรงงานต่างกันอย่างไร
ผมขอสอบถามผู้รู้หน่อยครับ ว่าข้อกำหนดแตกต่างระหว่างการจัดตั้งบริษัทกับโรงงานต่างกันอย่างไร ที่ผมทราบมาคราวๆก็เกี่ยวกับิ่งแวดล้อมซิ่งมีข้อย่อยละเอียดพอสมควร แต่ข
ชื่อนี้ แหละ เจ๋ง
ช่วยคิดการทำKaizen ให้ จนท.สรรหาหน่อยค่ะ
เราเป็น เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรค่ะ เป็นมือใหม่ในสายงานโรงงานอุตสาหกรรม ที่โรงงานให้ส่งการทำkaizenภายในแผนก แต่ในแผนกเราไม่รู้จะเริ่มทำยังไงดี? อีกทั้งยังไม่เข้า
สมาชิกหมายเลข 3553587
ทำงานโรงงานกะดึก 20:00 น ถึง 8:00 น
หนูขอคำแนะนำจากพี่ๆที่มีประสบการณ์และที่ทำงานโรงงานอยู่นะคะหนูอยากทราบว่าเราควรดูแลตัวเองยังไงหรอคะที่ไม่ให้ง่วงนอนตอนทำงานพ่อหนูเป็นคนที่นอนไวและหนูอยากให้พี่ๆ
สมาชิกหมายเลข 7996091
การก้าวขึ้นเป็นsupervisor ฝ่ายผลิต
อยากสอบถามขอความคิดเห็นเกี่ยวกับการก้าวขึ้นเป็นsupervisorด้านฝ่ายผลิตครับ ส่วนตัวเรียนจบ ป.ตรี สาขา นวัตกรรกมการจัดการอุตสาหกรรม(วท.บ.) แล้วรู้สึกมีความสนใจด้าน
สมาชิกหมายเลข 9277234
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
งานโรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน