ขอทราบแนวทางในการทำโครงการ Early Retire เพราะเศรษฐกิจน่าจะดำดิ่งถึงปลายปีหน้า

ธนบัตรราคา 20 บาท บี้ให้พนักงานเข้าสู่ โครงการ Early Retire โครงการ "เกษมสุข เกษียณก่อน" โดยบังคับบัญชามากล่าวว่าตนเองก็เข้าโครงการเหมือนกันเพื่อชวนเขิญ(จริงไหมไม่รู้) ทั้งที่พนักงานนั้นได้ร

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมรู้สึกเหนื่อยและเบื่อกับชีวิตการทำงานมากๆ แม้รายได้จะมาก แต่ก็ต้องแลกกับเวลา ความเครียด และสุขภาพที่แย่ลง และตอนนี้แอบรู้สึกว่าโชคดีที่บริษัทเปิดโครงการให้ early retire สำหรับพนักงา

แต่จริงๆเราว่า มันควรใช้วิธีจำกัดจำนวนพนักงานก่อน น่าจะดีกว่ามั้ย เช่น ไม่มีการจ้างตำแหน่งทดแทน หรือตรวจสอบความจำเป็นและความเหมาะสมของจำนวนพนักงานในแต่ละแผนก/ฝ่าย แล้วถ้าถึงที่สุดจริงๆ ค่อยไปเรื่อง

คืออนาคตอันใกล้ บริษัทฯเราอาจต้องทำโครงการนี้  ก็เลยอยากรู้ว่า มีหลักเกณฑ์ รายละเอียดอะไร ที่ควรจะระบุไว้ให้ชัดเจน กลัวจะตกๆหล่นๆน่ะค่ะ เช่น พนักงานที่อายุยังไม่ถึงเกษียณ จะไม่ได้รับยกเว้นภาษีกอง

กรณีผมได้เงินชดเชยการเลิกจ้างไม่ถึง 600,000 บาทและอายุงาน 1ปี 8 เดือน และอายุไม่ถึง 55ปี อยากถามว่าเงินชดเชยการเลิกจ้างตามกฏหมายที่ได้รับเป็นเงินเดือน 3 เดือนนี้จะต้องยื่นภาษีอย่างไร A) ต้องยื่นเป็นรา

คือบริษัทที่ทำงานอยู่มีการควบรวมกิจการ และก็เลิกจ้างพนักงานทั้งบริษัท (หากพนักงานคนไหนจะไปทำงานกับบริษัทที่ควบรวมด้วย ก็ต้องไปเซ็นสัญญาจ้างเริ่มต้นใหม่เอง แยกฉบับกันไปเลย ไม่มีต่ออายุงาน) ทีนี้เรื่อง