ขอทราบแนวทางในการทำโครงการ Early Retire เพราะเศรษฐกิจน่าจะดำดิ่งถึงปลายปีหน้า

เมื่อสิ้นปี 2568 สมัคร erarly retire แล้วคือเงินที่ได้มาแบ่งเป็น 4 ก้อน 1. เงินเดือน+โบนัส 2. pension 3. เงินค่าตกใจ 4. เงินชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งใน 50 ทวิ ที่ทางบริษัททำออกมา เค้าเอาข้อ 1-3 รวมมาเป็นรา

โครงการประกันรายได้ ปี52/53 และ 53/54 มีขั้นตอนการขึ้นทะเบียนเกษตรกร และรอเงินส่วนต่างจากราคาตลาด ถ้าชาวนาขายข้าวต่ำกว่าราคากำหนด ธกส ก็จะโอนเงินชดเชยให้ชาวนา แต่ถ้าขายราคาสูงกว่า จะไม่มีการชดเชย ปี

ที่บริษัทกำลังมีโครงการ Early Retire ให้ 1. ตามกฎหมาย 10 เดือน (อายุงานเกิน 10 ปี) 2. บอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน 3. ตามอายุงาน xx เดือน ถ้าผมสมัครเข้าโครงการน่าจะได้ประมาณ 2.7 MB กำลังตัดสินใจอยู่ ช่วง

แต่จริงๆเราว่า มันควรใช้วิธีจำกัดจำนวนพนักงานก่อน น่าจะดีกว่ามั้ย เช่น ไม่มีการจ้างตำแหน่งทดแทน หรือตรวจสอบความจำเป็นและความเหมาะสมของจำนวนพนักงานในแต่ละแผนก/ฝ่าย แล้วถ้าถึงที่สุดจริงๆ ค่อยไปเรื่อง

กรณีผมได้เงินชดเชยการเลิกจ้างไม่ถึง 600,000 บาทและอายุงาน 1ปี 8 เดือน และอายุไม่ถึง 55ปี อยากถามว่าเงินชดเชยการเลิกจ้างตามกฏหมายที่ได้รับเป็นเงินเดือน 3 เดือนนี้จะต้องยื่นภาษีอย่างไร A) ต้องยื่นเป็นรา

คืออนาคตอันใกล้ บริษัทฯเราอาจต้องทำโครงการนี้  ก็เลยอยากรู้ว่า มีหลักเกณฑ์ รายละเอียดอะไร ที่ควรจะระบุไว้ให้ชัดเจน กลัวจะตกๆหล่นๆน่ะค่ะ เช่น พนักงานที่อายุยังไม่ถึงเกษียณ จะไม่ได้รับยกเว้นภาษีกอง

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมรู้สึกเหนื่อยและเบื่อกับชีวิตการทำงานมากๆ แม้รายได้จะมาก แต่ก็ต้องแลกกับเวลา ความเครียด และสุขภาพที่แย่ลง และตอนนี้แอบรู้สึกว่าโชคดีที่บริษัทเปิดโครงการให้ early retire สำหรับพนักงา

ส่วนตัวเคยเจอกับบ้านตนเอง และเจอของเพื่อนๆก็มี คนรู้จักก็เจอ!! แปลกมั้ย?? ทำไม.. ไม่มีกฎหมายตรวจสอบก่อนขายทุกหลังไปเลย!!! แล้วถ้ามีปัญหาคุณภาพ หรือ การใช้งานก็ให้ทางโครงการโดนค่าปรับ และค่าชดเชย ค่าเ

พยามยามเล่าแบบย่อๆ นะคะ เพราะเรื่องมันยาวมาก คือเราไปตรวจรับคอนโดเจอสภาพงานในห้องแย่มากๆ ถ้าจะให้บอกปัญหาแต่ละจุดคงไม่ไหวเพราะมันจะยาวเกิ๊นนนน สรุปเราไปตรวจห้องมาทั้งหมด 3-4 ครั้ง ในระยะเวลาทั้งหมดเกื