หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฝึกงาน 12 ชม. ไม่ใช่โอที มันปกติรึเปล่าคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนวัยเรียน
ฝึกงาน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาวัยรุ่น
เราฟังปัญหาจากเพื่อน เพื่อนโดนจัดตารางงานฝึกงานให้ทำงาน 12 ชม. ไม่ใช่โอทีด้วยค่ะ เราสงสัยว่าการทำงาน 12 ชม.มันมากไปรึเปล่า ตามกฎหมายแล้ว 12 ชม.มันมากไปรึเปล่า หรือมันไม่ควร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เตือน!!! ใครจะทำงานกับ CJ ต้องคิดดีๆ
ตามหัวข้อเลย ไม่มี OT แล้วยังไม่มี 2 แรงอีก คนทำงานหาเช้ากินค่ำเจอแบบนี้พอเลยใช้แรงงานฉ่ำ รอดูกันต่อไปว่าจะออกกฎอะไรมาอีก เหอะๆ แอบคิดอยู่นะว่าแรกๆก็คงดึงคนดึงพนักงานมาทำงานให้ดันให้เปิดร้านเยอะๆ แบบ
สมาชิกหมายเลข 3494087
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
เป็นนักศึกษาฝึกงาน
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่มีความรู้หรือทนายครับ กรณีตอนนี้ผมเป็นนักศึกษาฝึกงานที่บริษัทแห่งนึงในระยอง ประเด็นคือการทำโอทีครับ ผมทำงานในไลน์ผลิตทำงานตามเวลาคือ8ชม./วัน แต่หัวหน้าชอบบังคับให้ทำโอทีตลอด ถ้าออ
สมาชิกหมายเลข 7880042
ฐานเงินเดือน ระบบประกันสังคม ม.33 จำนวน 12 ล้านคน เดือนมิ.ย. 2567
เกิน 50% ของคนในประเทศไทยมีเงินเดือน 7,000 - 15,000 Median ≈ 14,000 THB/month Mode = 9,001–11,000 THB/month https://www.facebook.com/photo/?fbid=10162932812819654&set=a.432990119
series 6
สอบถามเกี่ยวกับเหตุการณ์ด้านล่างนี้ครับ
คือว่าผมโดนเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าและโดนหักเงินเดือนจากเงินเดือนตามที่ต้องได้รับครับ เนื่องจากทางจังหวัดผมพึ่งโดนน้ำท่วมมาแล้วผมก็ได้ไปทำงานเพราะน้ำท่วม เป็นเวลา 4วันแล้วพอน้ำลดผมก็ได
สมาชิกหมายเลข 5428254
สอบถามเรื่องส่งเงินสบทบประกันสังคม
ทำงานในพื้นที่ กทม. เป็นบริษัทซัพฯ ที่ประมูลในหน่วยงานราชการ ไม่รู้ว่าต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำไหม เงินเดือน 11,000 อยากรู้ว่าจ่ายเงินให้ประกันสังคมต้องโดนหักเท่าไร บริษัทไม่มีประกันสังคมให้
สมาชิกหมายเลข 4507585
อยากรู้เรื่องกฎหมายแรงงานใหม่ที่ว่า ถ้าทำงานมาครบ10ปีขึ้นไปถ้าลาออกจะมีเงินช่วยเหลือจริงมั้ยค่ะ???
ทำมา12ปีแล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3228811
โดนเชิญออก แต่ยังไม่ได้เซ็นอะไรนะ เป็นแค่คำพูด
บ.นี้ ทำงานมาได้ 3 ปี โดยที่ไม่มีประกันสังคม และถูกเชิญออกโดยจะต้องเขียนใบลาออก แต่นี่ไม่เขียน เพราะเดี๋ยวเค้าจะมีหลักฐานว่าเราออกเองได้ เค้าได้ยินบ่นในกล้องแหละ ที่บ่นๆเค้า จะมีเสีย ๆ หาย หน่อยบ้าง แ
ลิงสีเทา
นักศึกษาฝึกงานยุคนี้ คาดหวังว่าต้องได้รับค่าตอบแทนกันทุกคนมั้ย
ลูกบอกว่าจะไม่ฝึกงาน จะทำโปรเจคจบแทน เพราะ 1. ฝึกงานไม่ได้เงินหรือได้น้อย 2. เสียค่าเดินทาง ค่ากิน เสียเวลา 3. ไม่ได้ฝึกงานตามที่เรียนมาจริง ๆ จะได้ประเภทใช้แรงงานมากกว่า เราบอกลูกว่าการฝึกงานก็เหมื
paripan
ทำงานมาเป็นปี แต่นายจ้างไม่ออกใบผ่านโปร (ใบผ่านทดลองงาน)ให้ นายจ้างมีความผิดไหมครับ?
ผมเป็นนักศึกษาฝึกงาน ฝึกจบก็บรรจุเป็นพนักงาน ผมทำงานมาเป็นปี แต่นายจ้างไม่ออกใบผ่านโปร (ใบผ่านทดลองงาน)ให้ นายจ้างมีความผิดไหมครับ ขอรายละเอียดเรื่องกฎหมายและโทษ หน่อยครับผม
สมาชิกหมายเลข 6848235
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนวัยเรียน
ฝึกงาน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาวัยรุ่น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฝึกงาน 12 ชม. ไม่ใช่โอที มันปกติรึเปล่าคะ