สอบถามเรื่องการลาออกจากงานครับ (พาร์ททาม)

ผมเริ่มทำงานพาร์ททามตั้งแต่วันที่20 มิ.ย. จนถึงปัจจุบัน โดยได้ตารางงานคือทำวันพุธ 8ช.ม. แล้วก็วันเสาร์ 4 ช.ม. เท่านั้น โดยวันพุธได้วันล่ะ 300 ส่วนวันเสาร์ ได้ช.ม.ล่ะ 30 บาท หากวันไหนได้โอทีก็จะเพิ่มอีกช.ม.ล่ะ 30เหมือนเดิม แล้วพอมหาลัยใกล้จะเปิด บวกกับ เรารู้สึกว่าเรามีปัญหาเรื่องสมาธิด้วย แล้วคิดว่าทำต่อคงไม่รุ่งเพราะที่คิดไว้ต้องได้เงินมากกว่านี้ (ฝึกงาน6วันตั้งแต่วันที่20 มิ.ย.-25 มิ.ย. วันละ 150 เริ่มงานวันที่30 ก.ค.) ก็เลยแจ้งผจก.ไป โดยไม่ได้บอกล่วงหน้า ผจก.เลยตอบกลับมาว่าถ้าออกกระทันหันจะไม่ได้เงิน เราก็เลยบอกว่าโอเค งั้นออกเดือนหน้า ผจก.เลยบอกว่า ถ้าทำงานไม่ครบ1ปี จะต้องเสียค่าฝึกงาน 2000บาท โดยให้เหตุผลว่าร้านต้องเสียเวลาหาพนง.ใหม่แล้วต้องฝึกพนง.ใหม่ด้วย เขาบอกว่าแจ้งตอนสัมภาษณ์งานแล้ว เราก็จำได้ว่าไม่ได้แจ้ง เพราะแน่นอนครับ ถ้าแจ้งเราไม่ทำแน่นอนเพราะเราต้องมีภาระไปเรียนอีก ไม่กี่อาทิตย์ก็จะเปิดเทอมแล้ว
เราเลยอยากปรึกษาผู้รู้ครับ ว่า
1.เรามีสิทธิได้เงินส่วนที่เราทำงานหรือไม่ เพราะแจ้งออกกระทันหัน
2.นายจ้างมีสิทธิเก็บเงิน 2000บาทจากเราหรือไม่

**** เราทำพาร์ททามนะครับ แล้วก็ไม่ได้เซ็นสัญญาใดๆ มีแค่เอกสารตอนไปสมัครเท่านั้น ****