หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเข้ากะและค่าOT
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีค่ะคือเราทำงานในสายการผลิตของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งซึ่งแผนกเรามีการเข้ากะแบ่งเป็น 2 กะและบังคับทำงานเลิก 2 ทุ่ม ยกตัวอย่าง
กะเช้า
เข้างาน 8.00-20.00 (เวลาทำงานปกติคือ 8.00-17.00)
กะดึก
เข้างาน 20.00-8.00 (เวลาทำงานปกติคือ 20.00-4.00)
คือทางโรงงานแจ้งว่ามีค่าเข้ากะให้ 1500 บาทแต่เราไม่รู้ว่าค่าเข้ากะของโรงงานรวมกับค่าโอทีไหม (ทางโรงงานบังคับทำโอทีค่ะ)
แบบนี้หลังเวลา 17.00-20.00 และ 4.00-8.00 เราจะได้ค่าโอทีไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขออนุญาติสอบถามค่ะ กะทำงาน3กะ ในวันเปลี่ยนกะ
เราทำงานโรงงานเป็นกะ กะแช้า 08.00-17.00 โอที 17.30-20.00 กะดึก 20.00-05.00 โอที 05.30-08.00 2สัปดาห์โรงงานเราจะเปลี่ยนกะครั้ง เลยอยากทราบว่า ในกรณีที่เราต้องเปลี่ยนกะ แต่ไม่สามารถหยุดงานได้ มันเลยต
สมาชิกหมายเลข 8932719
ใครถึงเวลาเลิกงานแล้วกลับบ้านตรงเวลาเป๊ะ แล้วโดนคนในแผนกมองบ้างไหมครับ ?
ใครถึงเวลาเลิกงานแล้วกลับบ้านตรงเวลาเป๊ะ แล้วโดนคนในแผนกมองบ้างไหมครับ ? ผมทำงานอยู่ในแผนกหนึ่ง เวลาเข้างานก็ 9.00-17.00น. ย่านใจกลางเมือง บ้านผมอยู่โซนชานเมืองฝั่งธน ตอนเช้าตื่น 6 โมงเช้า อาบน้ำแต่ง
สมาชิกหมายเลข 1130547
ขอคำแนะนำหน่อยคะ เดินทางไป-กลับที่ทำงานไกลๆ คิดว่าคุ้มกับเวลาและเงินเดือนไหมคะ
คือเราทำงานที่นิคมฯหนึ่ง แต่บ้านเราอยู่ในอีกจังหวัดหนึ่งใช้เวลาเดินทางประมาน2ชม.ครึ่งคะ ไปกลับก็5ชม. เงินเดือน12000+1000ค่าหอ=13000 (แต่เราเลือกอยู่บ้าน) -4.30 ตื่นนอนทำธุระส่วนตัว -5.00 ออกจากบ้าน โด
สมาชิกหมายเลข 5039493
การทำงานแบบนี้เป็นการเอาเปรียบลูกจ้างไหมคะ
คือเราทำงานที่โรงงานแห่งหนึ่งซึ่งมีการจัดกะให้พนักงานทุกๆวัน หัวหน้าให้เราเข้างานกะเช้าวันจันทร์ ตั้งแต่เวลา20.00-08.00 (20.00-08.00คือรวมเวลาทำโอด้วย3ชม.นะคะ) วันอังอารเขาให้เราเข้ากะบ่ายเวลาเข
สมาชิกหมายเลข 8655960
อยากสอบถามเกี่ยวกับเรื่อง OT ค่ะ
โดยปกติแล้ว OT คืองานล่วงเวลาหลังเวลาทำงานปกติใช่มั้ยคะ สมมติเวลาทำงานปกติ08.00-17.00 หลัง 17.00 เป็นต้นไปคือ ชม. OT แบบนี้ ทางบริษัท สามารถบังคับให้เราเข้า OT ตั้งแต่ 13.00 ได้หรือไม่คะ อาทิเช่น บริ
สมาชิกหมายเลข 2999730
ค่าชั่วโมง OT เป็นเเบบนี้กันหรือเปล่า
อยากสอบถามหลายๆคนครับว่าการทำงานต่อหลังเลิกงาน หรือที่เราเรียกว่าทำ OT มีโรงงานไหนเป็นเหมือนกันบ้างไหมครับ อัตราการคูณชั่วโมง OT เช่น 1. ทำ OT หลังเวลาเลิกงาน *1.5 ต่อชั่วโมง เเต่ถ้าทำจนถึงชั่วโ
สมาชิกหมายเลข 3693855
แฟนไม่ยอมทำ OT
สิ่งที่จะระบายก็มีประมาณนี้ค่ะ ขอบคุณที่รับฟัง
สมาชิกหมายเลข 1374351
อยากจะถามว่าโรงงานมีสิทธิ์บังคับเราทำโอไหมครับ
พอดีที่โรงงานคุนิมิสึ ทับม้า สีคิ้ว นคราราชสีมา บังคับพนักงานทำโอทุกวันญาติเราเลิกดึกทุกวันเลย เข้างาน 8.00 เลิก 20.00 ทุกวัน บางวันบังคับเลิก 22.00 ย้ำนะครับว่าบังคับให้ทำ ถ้าเขามีสิทธิ์บังคับอันนี้ผ
สมาชิกหมายเลข 5399313
งานโรงงานหนักมัยครับ?คุ้มค่าเหนื่อยรึป่าว
-ผมเป็นพนักงานใหม่ ปกติจะทำ8ชม.มีพัก1ชม.(พักเต็ม) -ทุกๆรอบงานพัก15นาที 1วันเข้าทำ5รอบ(ถ้าทำงานช้าไม่ได้พัก ถ้าเสร็จเร็วก็พักจนกว่าอีกแผนกทำงานเสร็จ15-90นาที) -ช่วงทำงานไม่ได้หยุดนิ่งเลย ต้องเดินไป-ม
สมาชิกหมายเลข 6537578
ทำงานเฉลี่ยวันละ12ชม.
พอดีผมพึ่งเรียนจบได้งานทำมาสักพักนึง ซึ่งบริษัทที่ทำอยู่บังคับให้ทำโอทุกวันในแผนกที่ผมทำ เนื่องจากต้องต่อกะกับอีกคน ดังนี้ วันทำงานปกติคือจันทร์-ศุกร์ เช้าเข้างาน 08.30-17.00 มีพักกลางวัน 1 ชม. หลังจา
สมาชิกหมายเลข 5468516
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเข้ากะและค่าOT
กะเช้า
เข้างาน 8.00-20.00 (เวลาทำงานปกติคือ 8.00-17.00)
กะดึก
เข้างาน 20.00-8.00 (เวลาทำงานปกติคือ 20.00-4.00)
คือทางโรงงานแจ้งว่ามีค่าเข้ากะให้ 1500 บาทแต่เราไม่รู้ว่าค่าเข้ากะของโรงงานรวมกับค่าโอทีไหม (ทางโรงงานบังคับทำโอทีค่ะ)
แบบนี้หลังเวลา 17.00-20.00 และ 4.00-8.00 เราจะได้ค่าโอทีไหมคะ