เราทำงานกัน 2 คน อีกคนเป็นรุ่นพี่สมมติชื่อ A เวลาหัวหน้าทำงาน เรากับ A ก็ช่วยกันทำ แต่เวลาส่ง A ไปส่งคนเดียวหัวหน้าก็คิดว่าเราไม่ช่วย
เหมือน A ทำมากกว่า เวลาหัวหน้าสั่งอะไร เราจะถามในเรื่องที่ไม่เข้าใจ แต่ A จะตอบอ๋อๆ เข้าใจ สุดท้ายไม่เข้าใจ สุดท้ายเราต้องเป็นทำซะมากกว่า
แล้วหัวหน้าจะเข้าใจว่า A เข้าใจงานมากกว่าเรา เพราะไม่เคยถาม เวลาพูดจะเข้าใจตลอด แต่เขาไม่ได้รู้เบื้องหลัง
- อย่างเวลามีงานก็จะกั๊กเรา ไม่ค่อยจะแบ่งเรา หรือมาบอกทีหลัง
- เวลาส่งงานบางครั้งก็ไม่ cc ถึงเรา เวลาหัวหน้าถามงานเราก็ไม่มีเก็บ พอเขาหางานก็หาไม่ได้ (A ชอบลืมหน้าลืมหลัง) เราก็ช่วยหาไม่ได้
- อย่างเราสอบได้ (ที่ทำงานจะมีสอบวัดความรู้) เราได้ที่ 1 ของส่วน แต่ไม่มีรายชื่อ เขาอยู่ๆ ก็ไม่คุยกับเราเลย ไม่มีมาถามอะไรด้วยว่าเป็นไงบ้าง ทั้งที่คนอื่นอยู่คนละส่วน เขาก็ให้กำลังใจ
- งานเขาเสร็จก่อน ซึ่งน้อยกว่าเรามาก ไม่ถึงวันเสร็จ แต่ไม่มีมาถามว่าให้ช่วยไหม แต่ของเราทำคนเดียว 4 วันเสร็จ เห็นแก่ตัว
ที่เล่ามามันมีดีเทลเล็กๆ ถ้ามาเป็นเราจะรู้ ว่าเป็นยังไง
บางคนอาจจะมองว่าเรื่องแค่นี้ แต่อยากรู้ว่าเราควรทำอย่างไรกับคนๆนี้ดี
เพื่อนร่วมงาน กลัวเราได้ดีกว่า ควรทำอย่างไรดี
เหมือน A ทำมากกว่า เวลาหัวหน้าสั่งอะไร เราจะถามในเรื่องที่ไม่เข้าใจ แต่ A จะตอบอ๋อๆ เข้าใจ สุดท้ายไม่เข้าใจ สุดท้ายเราต้องเป็นทำซะมากกว่า
แล้วหัวหน้าจะเข้าใจว่า A เข้าใจงานมากกว่าเรา เพราะไม่เคยถาม เวลาพูดจะเข้าใจตลอด แต่เขาไม่ได้รู้เบื้องหลัง
- อย่างเวลามีงานก็จะกั๊กเรา ไม่ค่อยจะแบ่งเรา หรือมาบอกทีหลัง
- เวลาส่งงานบางครั้งก็ไม่ cc ถึงเรา เวลาหัวหน้าถามงานเราก็ไม่มีเก็บ พอเขาหางานก็หาไม่ได้ (A ชอบลืมหน้าลืมหลัง) เราก็ช่วยหาไม่ได้
- อย่างเราสอบได้ (ที่ทำงานจะมีสอบวัดความรู้) เราได้ที่ 1 ของส่วน แต่ไม่มีรายชื่อ เขาอยู่ๆ ก็ไม่คุยกับเราเลย ไม่มีมาถามอะไรด้วยว่าเป็นไงบ้าง ทั้งที่คนอื่นอยู่คนละส่วน เขาก็ให้กำลังใจ
บางคนอาจจะมองว่าเรื่องแค่นี้ แต่อยากรู้ว่าเราควรทำอย่างไรกับคนๆนี้ดี