หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำยังไงดีเมื่อต้องทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่กั๊กงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
สุขภาพจิต
คือเรากับเค้าทำงานในตำแหน่งเดียวกัน แต่ เรารู้สึกว่าเวลามีงาอะไรมา หัวหน้าชอบมอบหมายให้เค้าทำ หรือถ้ามีออเดอร์มา เค้าจะไม่ค่อยแบ่งงานเรา เราเองต้องพยายามแย้งเอามาทำเป็นของตัวเองบ้าง แบบนี้ มันทำให้เราถูกหัวหน้ามองเราไม่ดีเลย ไม่รู้จะแก้ปัญหานี้ยังไง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มื้อเย็นวันนี้ มากินไก่ทอด KFC ส่งท้ายปีกันครับ
สวัสดีครับ รู้สึกว่าผมไม่ได้กินไก่ทอด KFC มานานเลยครับ ไหนๆก็ใกล้สิ้นปีแล้ว ผมเลยสั่งมากินฉลองส่งท้ายปีกันหน่อยครับ โดยสั่งผ่านไรเดอร์ประจำ ที่เวลาผมสั่ง KFC ก็สั่งเจ้านี้ตลอดครับ หลังจากสั่งเสร็จแล้
Pacharapon
Grab bike งานสำเร็จแต่ไรเดอร์ไม่กดยืนยัน ทำให้เราปักหมุดที่ใหม่ยากค่ะ
คือเราเรียกแกรปไปที่จุดมุ่งหมาย และพี่แกรปไปส่งถึงที่เรียบร้อยแล้ว แต่พี่แกรปไม่กดยืนยันงานสำเร็จ ทำให้เวลาเราสั่งอาหารหมุดมันยังอยู่สถานที่เราเคยไปค่ะ ลองรายงานปัญหาแต่ระบบก็ไม่เข้าใจ และรายงานไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 8055516
ควรลาออกหรืออยู่ต่อดีคะ
สวัสดีค่ะ เรารู้สึกเครียดมากกับบรรยากาศการทำงานกับทีมและคิดว่าตอนนี้เป็นโรควิตกกแบบยอยากมากมาปรึกษาว่าเราควรจะปรับมายเซตของเรายังไงให้รู้สึกไม่เครียด เราคิดว่าตัวเราเองรึป่าวที่ไม่อดทนตความกดกดดัน เกร
สมาชิกหมายเลข 3805401
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ มี HR ทักมาขอให้ไปสัมภาษณ์ตอนแรกคิดว่าจะลองไปคุยดูเฉยๆ ว่าเป็นงานแบบไหน เพราะงานเราค่อนข้างเฉพาะทาง คุยกับหัวหน้าทีมและผู้บริหาร 2 รอบ แล้ว HR โทรมาตอนเย็นวันนั้นบอกว่าผ่านรั
สมาชิกหมายเลข 9206623
#STORIES : เก่งแค่ไหนก็ต้องแพ้ : วัฒนธรรม "แบ่งเหรียญ" ในกีฬามวยไทย โครงสร้างบิดเบี้ยว ที่อาจทำให้ไม่ถึงโอลิมปิก
#STORIES : เก่งแค่ไหนก็ต้องแพ้ : วัฒนธรรม "แบ่งเหรียญ" ในกีฬามวยไทย โครงสร้างบิดเบี้ยว ที่อาจทำให้ไม่ถึงโอลิมปิกเสียที เมื่อมหกรรมกีฬาต่างๆ เวียนมาบรรจบ แฟนหมัดมวยชาวไทยมักจะต้องเผชิญกับสภา
สมาชิกหมายเลข 6949752
รู้สึกเหมือนถูกบีบให้ออกจากงาน ทำอะไรได้บ้างค่ะ?
สวัสดีค่ะทุกคน เราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งมาประมาณ5ปีแล้ว เราเข้ามาทำงานตั้งแต่บริษัทยังไม่มีอะไร ตำแหน่งงานของเราเป็นตำแหน่งที่สำคัญพอสมควรค่ะ เราได้ร่วมกับผู้บริหารกันช่วยพัฒนาจนตอนนี้บริษัทเริ่
สมาชิกหมายเลข 6166991
ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง
เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9200066
ปัญหาระหว่างพนักงานใหม่ กับรุ่นพี่ที่สอนงาน
แผนกงานเรารับ พนง.ใหม่เข้ามาทำงาน เป็นผู้ชาย หัวหน้ามอบหมายรุ่นพี่ผู้หญิงที่ทำงานทีมเดียวกับ พนง.ใหม่ เป็นคนสอนงาน พอผ่านไปครึ่งเดือน ทั้งคนสอนงานและหัวหน้าก็บ่นให้เราฟังถึงเรื่องปัญหาพฤติกรรมการทำงาน
สมาชิกหมายเลข 7372825
กั๊กความรู้เราป่าวแบบนี้
หลักๆเลยคือเราเข้ามาเป็นผู้จัดการที่ร้าน แต่ บริษัทไม่เอาพนักงานเก่าขึ้นตำแหน่ง เลยรับคนใหม่เข้าแทน ก็คือเรา หัวหน้าฝ่ายเราฝากให้พนักงานในร้านช่วยสอนงาน เราก็พยายามถามความรู้แต่เหมือนเค้าจะไม่เต็มใจสอ
สมาชิกหมายเลข 4606346
เจอเพื่อนร่วมงานหิวแสงต้องทำอย่างไรบ้างค่ะ
สวัสดีคะคือพอดีเราเจอเพื่อนร่วมง่านที่เป็นคนพูดเก่งชอบคุยเสนอความเห็นตอนแรกๆก็ไม่ได้คิดอะไรเพราะคิดว่าน้องเขาคงเป็นคนอัทยาศัยดีเฉยๆ จนกระทั้งพอเริ่มได้คุยกับคนระดับหัวหน้าก็จะทำเป็นแสดงความเห็นต่างๆนา
สมาชิกหมายเลข 1333297
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
สุขภาพจิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำยังไงดีเมื่อต้องทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่กั๊กงาน