เงินพักฟื้นตอนลาคลอดบุตร

กระทู้คำถาม

ประกันสังคม สำนักงานประกันสังคม

ถ้าเราลาคลอดบุตร 90 วัน เราต้องได้ จากโรงงาน 45 วัน แต่หักที่ส่งประกันสังคมตามมาตรา 33 ด้วยใช่มั้ยค่ะ จาก 45 วัน

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6426865

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ลาออกจากประกันสังคม ม. 33 และได้สมัคร ม. 39 ต่อภายใน 6 เดือน จะได้ค่าคลอดบุตรไหมคะ?

ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 18 สัปดาห์แล้วค่ะ ลาออกจากประกันสังคมมาตรา 33 และได้ต่อประกันสังคมมาตรา 39 ภายใน 6 เดือนหลังจากลาออกจากมาตรา 33 อยากทราบว่า สามารถเบิกค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ

สมาชิกหมายเลข 8959983

สิทธิประกันสังคม สำหรับคุณแม่

เราส่งประกันสังคมตามมาตรา33 มาแล้ว16เดือน ได้ลาออกจากงาน เมื่อวันที่ 20 มกราคม กำหนดคลอดต้นเดือนพฤษภาคม ตอนนี้ว่างงาน กลัวจะเสียสิทธิประกันสังคม 1.เงินสงเคราะห์การหยุดงาน 2.เงินค่าคลอด 3.เงินสงเ

สมาชิกหมายเลข 2613641

เปรียบเทียบสิทธิลดหย่อนภาษีด้วยค่าคลอดบุตรตัวใหม่ กับสิทธิจากประกันสังคม

สำหรับคนที่คิดจะมีลูกคนที่ 2,3,4 หรือมากกว่านั้น แต่ยังคงลังเลเพราะไหนจะคนเลี้ยง ไหนจะค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เพิ่มขึ้น คงได้ดีใจกันบ้างเพราะ เมื่อวันที่ 16 ม.ค. 2561 ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นช

K-Expert

ใครพอมีความรู้ เรื่องประกันสังคม กรณีตั้งท้องแล้วได้ออกจากงานบ้างค่ะ

คือว่าตอนนี้ เราตั้งท้องได้ 2 เดือนค่ะ และได้ออกจากงานโรงงาน เพราะทำงานไม่ไหวค่ะ ซึ่งเปนท้องแรกของเราด้วยค่ะ เลยไม่มีความรู้เรื่องประกันสังคมเลย สิ่งที่เราอยากจะถามคือ 1. เรายังมีสิทธิที่จะได้รับเงิน

สมาชิกหมายเลข 3077920

ลาออกจากงาน ขณะที่ลาคลอดได้ไหม

ขอไม่ดราม่านะคะ อยากทราบสิทธฺประโยชน์ หากจำเป็นต้องลาออกขณะที่กำลังใช่สิทธิลาคลอดอยู่ค่ะ มีคำถามดังนี้ คือ จขกท. ตั้งใจจะลาคลอดบุตร ตามจำนวนวันคือ 90 วัน ค่ะ และมีความตั้งใจว่า อาจจะลาออกด้วยซึ่งที่

สมาชิกหมายเลข 1765736

ถ้าประกันสังคมอยู่มาตรา ม 33 มา 18 ปี ตอนนี้อายุ 45 แล้ว ลาออก ควรจ่าย ม 39 ไหม ถ้าจะเอาเงินบำนาญตอน 55

ถ้าประกันสังคมอยู่มาตรา ม 33 มา 18 ปี ตอนนี้อายุ 45 แล้ว ลาออก ควรจ่าย ม 39 ไหม ถ้าจะเอาเงินบำนาญตอน 55 ถ้าจ่าย ม 39 หลังจาก

myimemine

สิทธิพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (ลาคลอด)

อยากทราบรายละเอียด เกี่ยวกับสิทธิพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (ลาคลอด) การลาคลอดบุตรของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ครั้งละ90 วัน โดยได้รับค่าจ้างตามสิทธิประกันสังคม แต่ความจริงแล้ว ทำไม ? ลาได้แค่45 วัน แล้วกล

สมาชิกหมายเลข 3329025

เคยอยู่มาตรา33กับ39 ลาออกแล้วสามารถสมัครมาตรา40ได้ไหมมีผลกับเงินบำเหน็จชราภาพไหม

คือเราเคยทำงานเป็นลูกจ้างเอกชนเคยส่งมาตรา33แล้วลาออกงานช่วงลาคลอดเลยส่งมาตรา39ต่อเพราะต้องการใช้สิทธิ์สงเคราะห์บุตร พอลูกเราครบ6ขวบเราก็ลาออกจากมาตรา39 ตอนนั้นเราเช็คแล้วว่าเราส่งไปทั้งหมดรวมมาตรา33เท

สมาชิกหมายเลข 5940227

เบิกค่าคลอดบุตร ม.39 เริ่มนับการส่งใหม่ หรือนับรวมกับม.33 ต่อได้คะ

รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์

สมาชิกหมายเลข 8948040

ส่งต่อประกันสังคม มาตรา39 ดีมั้ย

เราเพิ่งส่งประกันสังคมมาตรา 33 มาได้ 4 ปี โดยใช้ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 9000 ในการส่ง และส่งเองแบบมาตรา 39 ได้ 1 ปี เคยใช้สิทธิ์ ว่างงาน 2 ครั้ง ครั้งละ3 เดือน ใช้สิทธิ์รักษาพยาบาลกับคลีนิค 2 ครั้ง ครั้งล

สมาชิกหมายเลข 939287

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ประกันสังคม สำนักงานประกันสังคม

{room_name}

เงินพักฟื้นตอนลาคลอดบุตร

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ