หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใบลาออก
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะ เราทำงาน รพ.แห่งหนึ่ง เป็นองค์กร
ทำงานมาทั้งหมดเกือบ5ปี เราต้องการลาออก เราเขียนใบลาออกส่งหัวหน้างาน แล้วแจ้งว่าเราต้องการออกเลย หัวหน้างานแต้งกลับมาว่า เขาส่งใบลาออกให้ไม่ได้ ถ้าจะออกเลยเขาต้องเขียนรายงานว่าเราขาดงานพร้อมทั้งลงระบบว่าไล่ออก.......? แล้วคือเรายังไม่ได้ขาดงาน แต่หัวหน้าสั่งระงับเงินเดือนเราแล้ว ซึ่งเช้านี้เราโดนระงับเงินเดือนแล้ว เราสามารถทำอะไรได้บ้าง ขอความเห็นและคำแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกไล่ออกกระทันหันช่วงทดลองงาน เพราะหัวหน้าเห็นใบลาออกที่เคยเขียนไว้เ
สมาชิกหมายเลข 1947476
เขียนใบลาออกแต่บริษัทแจ้งว่าไล่ออก
คือผมเขียนใบลาออกวันที่3/7/2561ครับแต่ผมขาดงานไป2วันซึ่งก็คือวันที่1-2 หลังจากออกมาผมก็ไปแจ้งว่างงานในเว็บวันที่5/7/2561 ให้รายงานตัววันที่28/7/2561ซึ่งผมก็รายงานตัวตามกำหนด พอถึงเวลาที่จะได้เงินสรุปเ
สมาชิกหมายเลข 4715859
ศรีสวัสดิ์
อยากรู้ว่า หัวหน้าเราสามารถระงับ เงินเดือนได้ด้วยหรอครับ เนื่องจากเก็บหนี้ลูกค้าไมาได้ และหัวหน้ามีสิทธิ์ที่จะด่าลูกน้องเสียๆหายๆ ได้ด้วยหรอ และอีกเรื่องครับ หัวหน้างานมีสิทธิ์ไล่พนักงานออกโดยไม
สมาชิกหมายเลข 8139272
โทรไปลาออก แต่ไม่ได้เขียนใบลาออกเป็นไรไหมคะ?
ไปทำงานกับบริษัทได้ 1 อาทิตย์ แล้วเราตัดสินใจลาออกเพราะเรื่องสถานที่ มีเซ็นรับทราบกฎของบริษัท แล้วก็ทำประกันสังคม ที่นี้เราแค่โทรไปแจ้งลาออกค่ะ แต่ยังไม่ได้เข้าไปเซ็นใบลาออก จะเป็นอะไรไหมคะ จะมีเป็นปร
สมาชิกหมายเลข 6849778
เราอยากลาออกค่ะ
ปัจจุบันเราทำงานเป็นแคชเชียร์แต่ขอไม่บอกว่าที่ไหนนะคะ เราทำมาจะสองเดือนแล้วค่ะ ช่วงๆแรกเราทำเงินหายบ่อยมากก เรียกได้ว่าทุกวัน พอหลังๆไม่ค่อยหายแล้วค่ะ แต่มันจะมีวันพีคๆที่คนเยอะมากก็จะหายหายทีสองร้อยร
สมาชิกหมายเลข 7571164
กรณีขาดงานฉุกเฉินบริษัทบังคับเขียนใบลาออกได้ไหมครับ??
คือผมขาดงานฉุกเฉิน 1 วัน เพราะผมไม่ค่อยดีปวดหัวลุกไม่ไหว แล้วคืนนั้นงานเยอะ เขาโมโหเพราะหาคนไม่ทัน แล้วหัวหน้าจะให้เขียนใบลาออกได้ไหม ผิดกฏ กรมแรงงานไหม เราสามารถมีสิทธิ์เลือกไม่เขียนได้ป่าวครับ แท็
Film Ponganun
เราเคยถูกHrและหัวหน้าแผนกขู่ค่ะ
สวัสดีดีค่ะ เมื่อช่วงต้นปีที่ผ่านเราได้มีโอกาสเข้าไปทำงานที่ห้างแห่งนึง ’’สีแดง‘‘ที่จังหวัดสุโขทัย(ห้างใหญ่มีห้างเดียว) เราได้ไปอยู่แผนกของสดแผนกนึง เราคิดว่าโชคดีนะคะเพราะแผนก
สมาชิกหมายเลข 9365312
เกี่ยวกับการลาออกจากงาน 30 วันครับ
เท่าที่ผมทราบมาจาก กม. แรงงานคือ เราสามารถลาออกจากได้เลยในวันที่เราเขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรเรียบร้อยแล้วยื่นให้หัวหน้ารับทราบ แต่วันนี้ผมไปลาออกกับองค์กรเพราะได้งานใหม่ที่จะเริ่มงานในวันที่ 10 ล
สมาชิกหมายเลข 4940351
หากเราลงทะเบียนคนว่างงานแล้ว จะได้เงินก่อนรายงานตัวครั้งแรกหรือรายงานตัวครั้งแรกก่อนได้เงินครับ
คือผมโดนไล่ออกจากงาน แต่เค้าไห้เขียนใบลาออกล่วงหน้า วันที่3/1/68 แล้วผมจะลงทะเบียนคนว่างงานวันที่10 อยากรู้ว่าเค้าจะไห้เรารายงานตัวก่อนได้เงินหรือเราต้องรายงานตัวครั้งแรกหลังได้เงินทดแทนครับ และหลังลง
สมาชิกหมายเลข 3590668
โดนไล่ออกจากงาน
บริษัทเดิมเราทำงานเป็นเซลล์ช่วงที่ทำงานอยู่จนมาระยะหลังเราเริ่มขายยากค่าคอมได้น้อยบวกกับ ใช้เสียงนานๆหลายชั่วโมงจึงเริ่มไม่ไหวและเริ่มหยุดงานทุกเดือนเดือนล่ะครั้ง จนได้ใบเตือนให้ปรับปรุง จนเราคิดว่าเร
สมาชิกหมายเลข 5653593
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใบลาออก
ทำงานมาทั้งหมดเกือบ5ปี เราต้องการลาออก เราเขียนใบลาออกส่งหัวหน้างาน แล้วแจ้งว่าเราต้องการออกเลย หัวหน้างานแต้งกลับมาว่า เขาส่งใบลาออกให้ไม่ได้ ถ้าจะออกเลยเขาต้องเขียนรายงานว่าเราขาดงานพร้อมทั้งลงระบบว่าไล่ออก.......? แล้วคือเรายังไม่ได้ขาดงาน แต่หัวหน้าสั่งระงับเงินเดือนเราแล้ว ซึ่งเช้านี้เราโดนระงับเงินเดือนแล้ว เราสามารถทำอะไรได้บ้าง ขอความเห็นและคำแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ