หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใบลาออก
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะ เราทำงาน รพ.แห่งหนึ่ง เป็นองค์กร
ทำงานมาทั้งหมดเกือบ5ปี เราต้องการลาออก เราเขียนใบลาออกส่งหัวหน้างาน แล้วแจ้งว่าเราต้องการออกเลย หัวหน้างานแต้งกลับมาว่า เขาส่งใบลาออกให้ไม่ได้ ถ้าจะออกเลยเขาต้องเขียนรายงานว่าเราขาดงานพร้อมทั้งลงระบบว่าไล่ออก.......? แล้วคือเรายังไม่ได้ขาดงาน แต่หัวหน้าสั่งระงับเงินเดือนเราแล้ว ซึ่งเช้านี้เราโดนระงับเงินเดือนแล้ว เราสามารถทำอะไรได้บ้าง ขอความเห็นและคำแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกไล่ออกกระทันหันช่วงทดลองงาน เพราะหัวหน้าเห็นใบลาออกที่เคยเขียนไว้เ
สมาชิกหมายเลข 1947476
เขียนใบลาออกแต่บริษัทแจ้งว่าไล่ออก
คือผมเขียนใบลาออกวันที่3/7/2561ครับแต่ผมขาดงานไป2วันซึ่งก็คือวันที่1-2 หลังจากออกมาผมก็ไปแจ้งว่างงานในเว็บวันที่5/7/2561 ให้รายงานตัววันที่28/7/2561ซึ่งผมก็รายงานตัวตามกำหนด พอถึงเวลาที่จะได้เงินสรุปเ
สมาชิกหมายเลข 4715859
ศรีสวัสดิ์
อยากรู้ว่า หัวหน้าเราสามารถระงับ เงินเดือนได้ด้วยหรอครับ เนื่องจากเก็บหนี้ลูกค้าไมาได้ และหัวหน้ามีสิทธิ์ที่จะด่าลูกน้องเสียๆหายๆ ได้ด้วยหรอ และอีกเรื่องครับ หัวหน้างานมีสิทธิ์ไล่พนักงานออกโดยไม
สมาชิกหมายเลข 8139272
โดนไล่ออก โดยHR ควรใช้หลักฐานอะไรในการฟ้องกรมแรงงาน
คือเราโดนไล่ออก เพราะ เขาแจ้งว่าใบเตือนครบ3 ใบ ใบที่1 ขาดงาน ใบที่2 มาสายเกิน7 ครั้ง ใบที่3 ไม่ทำงานตามขั้นตอนของหัวหน้า แต่ใบที่3 เราไม่ได้เซ็น เนื่องจากไม่เป็นความจริง เราจึงอยากจะถามว่า ควรทำยังไง
สมาชิกหมายเลข 7862430
โดนเจ้านายแกล้ง คีย์ประกันสังคมไล่ออกเพราะกระทำความผิด
สวัสดีค่ะ ขอระบายก่อนนะคะว่า บริษัททำเรื่องแย่กับเรามาก บริษัทเราต้องลงพื้นที่ไปหาลูกค้าทั้งประเทศไทย ในเดือนมิถุนา 63 ที่ผ่านมา เราและเพื่อนในบริษัทอีก 3 คนได้ลงไปใต้เพื่อที่จะไปคุยกับลูกค้า แต่กลับโ
สมาชิกหมายเลข 3379908
กฏของบริษัทไหน เคร่งขนาดนี้ไหมคะ
งานที่เราทำ มีกฏการขาด ลา มาสายไว้ว่า มาสาย / พักเกินเวลา • สายเกิน 5 นาที (นาทีที่ 6 ขึ้นไป) → หักเวลา 1 ชม. เช่น เข้างาน 9:30 มาถึงได้ไม่เกิน 9:35 • สายเกิน 10 นาที → หักครึ่งวั
สมาชิกหมายเลข 7645348
เด็กจบใหม่เตะฝุ่นเยอะ? คีย์เวิร์ดหางานยอดฮิต “หยุดเสาร์-อาทิตย์/จบใหม่/ไม่มีประสบการณ์” มาแรงสุด
จ๊อบไทย (JobThai) ผู้ให้บริการหางาน สมัครงาน ออนไลน์ เผยภาพรวมตลาดแรงงานไทยช่วง 3 ไตรมาสแรกของปี 2568 (มกราคม–กันยายน) จากฐานข้อมูลการเปิดรับสมัครงานและการสมัครงานทั่วประเทศ พบว่าตลาดแรงงานไทยยั
สมาชิกหมายเลข 2933266
เครียดมากๆ ใครเคยโดนไล่ออกจากงานแบบเราบ้างค่ะ?
ตามนี้เลยค่ะ เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ตำแหน่งงานเกี่ยวกับการเงินค่ะ แล้วเราทำเงินของบริษัทขาด หรือเงินหายนั่นแหละค่ะ รู้สึกเครียดมากๆ เลยตัดสินใจหยุดงานไป3วัน โดยไม่ได้แจ้งหัวหน้างาน ซึ่งตอนนี้โดนไล
สมาชิกหมายเลข 3974133
ลางานเพราะแพ้ท้อง
ตอนนี้เราท้องอยู่ เราบางานเพราะแพ้ท้องไป15วันเกินไปไหมค่ะ แล้วมีเพื่อนร่วมงานแซะเรามาตลอด จนรอบล่าสุดบอกให้เราไปเขียนใบลาออก ทั้งที่หัวหน้าไม่ได้ว่าอะไรเราเลย เราควรจะทำยังใงดีค่ะ เครียดมาก
สมาชิกหมายเลข 9067967
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใบลาออก
ทำงานมาทั้งหมดเกือบ5ปี เราต้องการลาออก เราเขียนใบลาออกส่งหัวหน้างาน แล้วแจ้งว่าเราต้องการออกเลย หัวหน้างานแต้งกลับมาว่า เขาส่งใบลาออกให้ไม่ได้ ถ้าจะออกเลยเขาต้องเขียนรายงานว่าเราขาดงานพร้อมทั้งลงระบบว่าไล่ออก.......? แล้วคือเรายังไม่ได้ขาดงาน แต่หัวหน้าสั่งระงับเงินเดือนเราแล้ว ซึ่งเช้านี้เราโดนระงับเงินเดือนแล้ว เราสามารถทำอะไรได้บ้าง ขอความเห็นและคำแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ