การที่เราไม่ได้เดือดร้อนเรื่องเงิน ทำให้ที่ทำงานมีสิทธิ์ไม่ปรับเงินเดือนขึ้นให้หรอคะ

สวัสดีค่ะ จขกท. เรียนจบมาได้ 5 ปีแล้ว ยังทำงานอยู่ที่เดิมค่ะ ทำงานเต็มเวลาตลอด ไม่เคยอู้ เรียกได้ว่าผลงานดีนะคะ (อ้างอิงจากที่ยังไม่โดนเตือนเหมือนคนอื่นๆ แล้วลูกค้าก็ชมตลอดเลยค่ะ) แต่พอทำมา 5 ปีแล้ว เงินเดือนก็ไม่มีการปรับเพิ่ม จนเมื่อปีที่ผ่านมาบริษัทมีผลกำไรค่อนข้างมาก ทั้งที่เป็นช่วง covid พนักงานจึงเรียกร้องให้มีการขึ้นเงินเดือน แต่เราไปได้ยิน HR คุยกับคนอื่นๆว่าคนที่ชีวิตดีอยู่แล้ว ไปตปท.มีรถขับ มีคอนโด มีบ้านเดี่ยวอยู่ ไม่น่าจะต้องเพิ่มเงินเดือนให้เลยนะ

คือเราไม่เข้าใจมากๆว่าทำไมเขาถึงตัดสินใจแบบนั้น เราไม่เคยอวดไม่เคยบอกว่าชีวิตดี ที่เขารู้เรื่องส่วนตัวกันก็เพราะเวลาลาไปไหนก็ต้องแจ้ง อยู่ที่ไหนกับใครก็โดนถามมาตอนสัมภาษณ์แล้ว ส่วนขับรถก็ต้องขับมาทำงานทุกวันเพราะบ้านไกล ทุกอย่างเป็นทรัพย์สินของพ่อแม่ทั้งหมด ถึงเราทำขายเสื้อผ้าเล็กๆน้อยๆเสาร์-อาทิตย์ แต่เราก็ยังต้องพึ่งงานประจำอยู่ พอมาได้ยินก็แอบน้อยใจค่ะ ว่าเค้าไม่ประเมินกันที่ความสามารถหรอ ประเมินที่ฐานะและความพร้อมได้หรอคะ

ปล.ไม่มีเจตนาโจมตีบริษัทค่ะ แค่อยากรู้ความเห็นของทุกคนแล้วก็ว่าถ้าเป็นเพื่อนๆจะทำอย่างไรกันคะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
HR พูดว่า ไม่น่าจะต้องเพิ่มเงินเดือนให้เลยนะ ฟังดูเหมือนคนสนทนากันทั่วไปแต่บ่งบอกถึง ทัศนคติ อคติ ส่วนตัว ในความเป็นจริง HR ก็เป็นพนักงาน กินเงินเดือนเหมือนกัน หน้าที่ของ HR คืออะไรต้องไม่ลืม ผลตอบแทนขึ้นอยู่กับผลงานไม่เกี่ยวกับพื้นฐานของครอบครัว ไม่เช่นนั้นก็ตาม คห.บนค่ะ ได้เวลาเปลี่ยนงาน
ความคิดเห็นที่ 1
เวลาบริษัททำแบบนี้ก็ได้เวลาเปลี่ยนบริษัทครับ

การปรับผลตอบแทนต้องกระทำตามผลงาน
ถ้าบริษัทไม่เห็นค่างานที่เราทำ ก็ย้ายไปที่ที่ต้องการความสามารถเรา
ความคิดเห็นที่ 3
เอาตามจริง ถ้าไม่ปรับเงินเดือนขึ้นให้สักปี ก็ควรหาที่อื่นแล้ว
เพราะเงินเฟ้อมันเพิ่มทุกปี

ถ้าไม่ใช่เพราะสภาพทางการเงินเลวร้ายมาก ระดับสะท้อนให้เห็นในงบเลยว่าบริษัทกำลังแย่จัดจนเพิ่มเงินเดือนไม่ได้
การไม่ขึ้นเงินเดือนนี่แสดงว่าไม่เห็นค่าของประสบการณ์
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่