หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเกิน8ชม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พอดีแฟนทำงานที่หนึ่ง..อยากสอบถามปกติเข้ากะ22.00ก็หน้าจะเลิกไม่เกิน9.00เช้าแต่ทุกวันนี้เลิกงาน12.00-13.00บ่ายถ้าถามผิดกฏหมายแรงงานไหมค่ะโอทีก็ไม่ได้..แล้วถ้าฟ้องกรมแรงได้ไหมคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เที่ยวโอซาก้า 3 วัน แผนแบบไหนดีกว่ากันคะ A กับ B ค่ะ
เที่ยว Osaka 3 วันแผนแบบไหนดีกว่าคะ/ซื้อ KTP หรือ Osaka unlimet Pass ได้ไหมคะ พักแถวชินไซบาชิ นัมบะค่ะ แผน A 16-Apr -12.00 Check in Hotel >> - 13.00-14.30ไปเที่ยว Osaka Housing&Living>
deeriary
สำนักงานกฏหมาย ที่ยังให้ฐานเงินเดือน 6500 บาท ผิดกฏหมายแรงงานไหม
ตอนนี้ทำงานอยู่สำนักงานกฏหมายแห่งหนึ่งให้เงินเดือนแค่ 6500 บาท แถมคอมมิชชั่นยังได้ตัวคูณน้อยลงอีก เงินเดือนไม่ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ อย่างนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?
สมาชิกหมายเลข 1671965
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
เสธ.นิด ขอเป็นธรรม “บิ๊กตู่” โดนโจมตีไม่แก้ปัญหาชายแดน ชี้เป็นคนออกกม.สำคัญป้องผลประโยชน์ทางทะเลด้วย MOU44
พล.อ. ประยุทธ์ จันทร์โอชา เคยดำรงตำแหน่งผู้บัญชาการศูนย์อำนวยการรักษาผลประโยชน์ของชาติทางทะเล (ศรชล.) ซึ่งเป็นหน่วยงานภายใต้การกำกับดูแลของนายกรัฐมนตรี ทำหน้าที่บูรณาการการทำงานของหน่วยงานต่างๆ&n
สมาชิกหมายเลข 7391562
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ
ตอนนี้ทำงานอยู่ที่ร้านแห่งหนึ่งค่ะ ร้านเปิดเวลา10.00-22.00 รวมแล้วเป็นเวลา12ชั่วโมง ซึ่งร้านนี้มีเวลาพักให้พนักงานคนละหนึ่งครั้งแต่แบ่งออกเป็น3ช่วง คือ 13.00-14.00 14.00-15.00 15.00-16.00 โดยพนักงานจะ
เหมียวสีเทา
กรณี DJ เก่ง บริษัทสามารถไล่ออกได้ง่ายๆเลยหรือครับ อย่างนี้เขาสามารถไปฟ้องกรมแรงงานได้ไหมครับ
กรณี DJ เก่ง บริษัทสามารถไล่ออกได้ง่ายๆเลยหรือครับ อย่างนี้เขาสามารถไปฟ้องกรมแรงงานได้ไหมครับ คือสงสัยครับ เรื่องที่เกิดขึ้นเป็นเรื่องส่วนตัว ทำไมบริษัทสามารถ ไล่ออกได้ง่ายๆเลยครับ ไม่ผิดกฎหมายแรงงานห
สมาชิกหมายเลข 716248
ระบบรับเรื่องร้องทุกข์ ศูนย์บริการประชาชน กระทรวงแรงงาน รับเรื่องนานมาก แย่มากๆ
ว่าด้วยเรื่องการยื่นเรื่องออนไลน์ ฟ้องนายจ้างการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ยื่นเรื่องออนไลน์ไปให้กรมแรงงานแล้ว นานมากครับ กว่าจะรับเรื่อง ยื่นไป 26/6/2568 ตอนนี้ 10/7/2568 ยังไม่ได้รับการติดต่อกลับมาเลยช้ามา
สมาชิกหมายเลข 6736619
กรมแรงงานคุ้มครองแรงงาน คลองเตยเขต3
เรื่องมีอยู่ว่าเราได้เข้ามาทำงานในกรุงเทพฯใช่ไหม แล้วทีนี้ บริษัทมันเป็นบริษัทจีนเทาซึ่งเราไม่รู้ตั้งแต่แรกเลยก่อนที่เราจะเข้ามา พออยู่ไปสักพักนึงอ่ะเรารู้ว่ามันเป็นจีนเทา เราก็ตั้งใจทำงานและก็อย่
สมาชิกหมายเลข 8842905
การดัดแปลงเครื่องจักที่มีอยู่ แต่ใช้งานได้ต่างจากเดิม ถือว่าละเมิดลิขสิทธิ์ สามารถถูกฟ้องได้มั้ย
อยากรู้ว่าถ้าเราเอาแบบเครื่องจักรที่มีอยู่แล้วไปปรับเปลี่ยนดัดแปลงใหม่ให้ใช่ได้ดีขึ้นในแบบที่เราต้องการ แบบนี้จะถือว่าเป็นการละเมิดลิขสิทธิ์ หรือผิดกฏหมายไหมครับ #ขอความเห็นจากผู้รู้หน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 8988624
แบบนี้เรียกเป็นการเอาเปรียบเเรงงานหรือไม่
เช่น ทำงานในวันที่เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราต้องได้สองแรงหรือได้เป็นวันหยุดชดเชย แต่บางที่ไม่ให้เลย บางที่ต้องรอผ่านโปรสามเดือนก่อน จริงๆมันผิดกฏหมานแรงงานไม่ใช่เหรอ ประกันสังคมก็ไม่ได้ส่งให้ตั้งแต่เดื
saturnite
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเกิน8ชม