หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเกิน8ชม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พอดีแฟนทำงานที่หนึ่ง..อยากสอบถามปกติเข้ากะ22.00ก็หน้าจะเลิกไม่เกิน9.00เช้าแต่ทุกวันนี้เลิกงาน12.00-13.00บ่ายถ้าถามผิดกฏหมายแรงงานไหมค่ะโอทีก็ไม่ได้..แล้วถ้าฟ้องกรมแรงได้ไหมคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เชียร์ไทย ในซีเกมส์ THAILAND 2025...10/12/68.. ถ่ายทอดเช้าช่อง One31/Tsport บ่าย PPTV/ไทยรัฐ32
เช้า-เที่ยงง ถ่ายช่องone31/Tsport บ่าย pptv/ไทยรัฐ32 ตารางแข่งขันของนักกีฬาไทยวันนี้ 9.00 น. ว่ายน้ำรอบคัด 9.00 น. แคนู 9.00 น. ยิงปืน เทควันโด พุมเซ่ 9.30 น. จักรยานภูเขาดาวฮิล ชาย/หญิง ชิง ตะกร้
หญิงเวิ่น
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
สำนักงานกฏหมาย ที่ยังให้ฐานเงินเดือน 6500 บาท ผิดกฏหมายแรงงานไหม
ตอนนี้ทำงานอยู่สำนักงานกฏหมายแห่งหนึ่งให้เงินเดือนแค่ 6500 บาท แถมคอมมิชชั่นยังได้ตัวคูณน้อยลงอีก เงินเดือนไม่ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ อย่างนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?
สมาชิกหมายเลข 1671965
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ
ตอนนี้ทำงานอยู่ที่ร้านแห่งหนึ่งค่ะ ร้านเปิดเวลา10.00-22.00 รวมแล้วเป็นเวลา12ชั่วโมง ซึ่งร้านนี้มีเวลาพักให้พนักงานคนละหนึ่งครั้งแต่แบ่งออกเป็น3ช่วง คือ 13.00-14.00 14.00-15.00 15.00-16.00 โดยพนักงานจะ
เหมียวสีเทา
🚨🚨🚨กรมอุทยานฯ ประกาศแจ้งปรับเปลี่ยนเวลาอนุญาตให้นักท่องเที่ยวขึ้น-ลงเขาในเขตอุทยานแห่งชาติภูกระดึง [15/07/2568]
🚨🚨🚨 กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช แจ้งปรับเปลี่ยนเวลาอนุญาตให้นักท่องเที่ยวขึ้น - ลงเขา ในเขตอุทยานแห่งชาติภูกระดึง เพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกและรักษาความปลอดภัยของนักท่องเที่ยวขณะขึ้น - ลงเ
Lost in the World
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
แจ้งกรมแรงงาน
พอดีว่าผมทำงาน รปภ ของบริษัทนึงได้ 1 เดือนกับ 5 วันเพราะผมโดนพักงานเพราะทำผิดกฎระเบียบของพื้นที่ที่ผมเฝ้าเลยโดนพักงานฝ่ายบุคคลจะให้ผมย้ายไปทำที่กรุงเทพแต่ผมไม่สะดวกไปเลยแจ้งเค้าว่าผมไปไม่ได้ผมขอลาออกค
สมาชิกหมายเลข 8538983
เตือนภัย บริษัท Sapelo Managementทำงานรีโมทจากต่างประเทศ ให้ขายสินค้าผิดกฎหมาย
เตือนภัย! บริษัทชื่อ Sapelo Management(สะเปโล แมเนจเม้นท์) กำลังรับสมัครงานใน Linkedin บริษัทโลโก้สีน้ำเงินให้ทำงานรีโมท Sales ขายสินค้าผิดกฎหมายในประเทศไทย 🚨 เป็นบริษัทในมาเลเซีย ให้ทำงาน &quo
สมาชิกหมายเลข 8876963
อยากเปลี่ยนแปลงเวลาไปรับเครื่องที่ studio 7
ทางสาขาโทรมาวันนี้ประมาณ9.00-10.00 โมง ว่าเครื่องได้แล้ว แต่ว่าทางเราบอกทางสาขาไปว่าสะดวกรับวันจันทร์ประมาณบ่ายๆ แต่ว่าเราอยากติดต่อกลับทางสาขาว่าขอเปลี่ยนเวลาเป็น 11.00-12.00 แทน พอดีจะโทรไปแจ้งว่าจะ
สมาชิกหมายเลข 8564207
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเกิน8ชม