หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเกิน8ชม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พอดีแฟนทำงานที่หนึ่ง..อยากสอบถามปกติเข้ากะ22.00ก็หน้าจะเลิกไม่เกิน9.00เช้าแต่ทุกวันนี้เลิกงาน12.00-13.00บ่ายถ้าถามผิดกฏหมายแรงงานไหมค่ะโอทีก็ไม่ได้..แล้วถ้าฟ้องกรมแรงได้ไหมคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา
blossom night
เที่ยวโอซาก้า 3 วัน แผนแบบไหนดีกว่ากันคะ A กับ B ค่ะ
เที่ยว Osaka 3 วันแผนแบบไหนดีกว่าคะ/ซื้อ KTP หรือ Osaka unlimet Pass ได้ไหมคะ พักแถวชินไซบาชิ นัมบะค่ะ แผน A 16-Apr -12.00 Check in Hotel >> - 13.00-14.30ไปเที่ยว Osaka Housing&Living>
deeriary
รบกวนตรวจแผนเที่ยวญี่ปุ่นแถบคันไซ ช่วงต้นเมษายนนี้
ช่วงต้นเมษานี้มีโอกาสได้ไปเที่ยวญี่ปุ่นครั้งแรกกับที่บ้าน โดยตั้งใจจะไปเที่ยวแถบคันไซหลายเมืองทั้ง Osaka Kyoto Nara Wakayama และ Kobe แต่เลือกที่พักที่โอซาก้าที่เดียวตลอดทริปจะได้ไม่ต้องขนกระเป๋าเดินท
สมาชิกหมายเลข 2931919
ทำสัญญาจ้างกับนายจ้าง แต่นายจ้างไม่ยอมให้สัญญาคู่ฉบับเก็บไว้ที่เรา นายจ้างผิดหรือไม่?
เราเซ็นสัญญาทำงานกับนายจ้าง แต่นายจ้างไม่ยอมคืนสัญญาคู่ฉบับที่เราเซ็นต์ไปให้กับเรา โดยอ้างว่ากลัวถูกฟ้อง แบบนี้ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมายหรือไม่คะ? ถ้าทำแบบตรงไปตรงมา ทำไมต้องกลัวถูกฟ้อง
มาดามฟินเฟ่อร์
ขอคำแนะนำเรื่องที่เที่ยวเชียงใหม่ครับครั้งแรกครับ งบไป 6-7 พัน ทำกำหนดการคราวๆ
แพลนใหม่ๆๆ 25 กค 9.30-16.00 นครชัยแอร์ ขก - กทม 19.00-04.30 นครชัยแอร์ กทม - เชียงใหม่ หรือ ขึ้นรถไฟ(เอาบรรยากาศ) 18.10-08.30 26 กค 5.00-8.00 จองโรงแรม B2 Green 8.30-12.00 ไหว้พระ 9 วัด เมืองเชี
BiGky_MonaRIza
นายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงาน บ่อยๆจะมีผลกระทบอะไรบ้าง
เราทำงานที่บริษัทนึง แล้วพบว่าเขามีกฎแปลกๆ เช่น ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่จ่ายเงิน ให้ไปอบรม แล้วติดสัญญา ถ้าออกมีค่าปรับ 10 เท่าของค่าอบรม ถ้าไม่ชอบคนไหน ตอนคนนั้นออกก็จะจ่ายค่าคอมมิช
สมาชิกหมายเลข 3363249
เพื่อนถูกลงโทษด้วยการนั่งเฉยๆๆในห้องประชุม 3 ชั่วโมง ผิดกฏหมายแรงงานมั้ย
เพื่อนถูกเรียกเข้าห้องประชุมตั้งแต่เช้า ตอนนี้ยังไม่ออกมา ให้นั่งอยู่ในห้องเฉยๆๆ คนเดียว แบบนี้ฟ้องกรมแรงงานได้หรือเปล่าคะ และท่าทางจะยืดเยื้อ ตอนนี้ให้แม่บ้านนำอาหารกลางวันมาให้ด้วย ขอบคุณค่ะ
yingyim
ช่วยด้วยคับ
สวัสดีครับทุกคน ผมจะเข้าเรื่องเลยนะคับ คือเรื่องมีอยู่ว่าบริษัทที่ผมกับแฟนทำงานอยู่ เป็นบริษัทของคนจีน แล้วงานเกี่ยวของหนีภาษี ผิดกฏหมายต่างๆ (ของไม่บอกเรื่องของนะครับ) แล้วการเรื่องมีอยู่บริษัทจะย้าย
สมาชิกหมายเลข 7374117
ทำงานปั๊ม12ชั่วโมง ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม
สวัสดีครับ ผมมีคำถามที่อยากมาถามทุกคนหน่อยครับ เรื่องมันมีอยู่ว่า ผมได้มาทำงานปั๊มแห่งหนึ่งในกทม. ซึ่งปั๊มนี้มีแค่2กะ คือกะเช้ากับค่ำ ซึ่งผมได้มาทำกะเช้าทำตั้งแต่8โมงถึง2ทุ่ม โดยได้ค่าแรงอยู่ที่420บ.
สมาชิกหมายเลข 5221222
กรณี DJ เก่ง บริษัทสามารถไล่ออกได้ง่ายๆเลยหรือครับ อย่างนี้เขาสามารถไปฟ้องกรมแรงงานได้ไหมครับ
กรณี DJ เก่ง บริษัทสามารถไล่ออกได้ง่ายๆเลยหรือครับ อย่างนี้เขาสามารถไปฟ้องกรมแรงงานได้ไหมครับ คือสงสัยครับ เรื่องที่เกิดขึ้นเป็นเรื่องส่วนตัว ทำไมบริษัทสามารถ ไล่ออกได้ง่ายๆเลยครับ ไม่ผิดกฎหมายแรงงานห
สมาชิกหมายเลข 716248
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเกิน8ชม