หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าแรงรายวัน&เงินเดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ผมทำงานตำแหน่ง การตลาด เข้างาน 8:00 - 17:00
ผมอายุ 26
อายุงาน 11 เดือน
ผมได้เงินเดือน 9,000 บาท
ค่าตำแหน่ง 1,000บาท
ค่าซัพพอร์ตลูกค้า 1,000 บาท
ค่าดูแลยอดขายแต่ละคันอีก 400/คัน
ผมหยุดทุกวันอาทิตย์ ตอนนี้ผมปรับเป็นรายเดือนแล้ว แต่ทำไมตอนผมลาหยุดทางโรงงานถึงหักผม 400 บาทครับแบบนี้ผมจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วเวลาผมมาสายหักเงินผม แต่ผมเลิกงานหลัง 17:00 น. ผมไม่เคยได้ค่าล่วงเวลาผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ 👏🏽
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานวันละ 12 ชม. 9:00-21:00 น./12000 ไม่มีโอที ไม่มีสวัสดิการ ปกติไหมครับ?
อยากทราบว่าผมทำงานแบบนี้ มันคุ้มไหมครับกับเวลาชีวิตที่เสียไป โดยก่อนจะเข้ามาทำงานบริษัทนี้ รายได้ผม 16000 หลังจากโควิดระลอก 2 ทำให้ต้องย้ายงาน เลยได้มาอยู่ที่ปั
สมาชิกหมายเลข 6551979
ทำงานเดือนละ 7พัน โดนหักเงินต่อวีคเหลือ น้อยมากๆ
สวัสดีครับผมมีเรื่องอยากระบายหน่อย ผมเป็นพนักงานของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดสุรินทร์ บอกก่อนนะครับว่าเขาให้ผมทำงาน 7วัน วันละ12ชม. ไม่มีวันหยุดนั้นเอง ในช่ว
สมาชิกหมายเลข 3122190
ลาออกแล้วไม่ได้รับค่าจ้างที่ทำไว้ ทำยังไงดีครับ
ผมอายุ 21 ปี ทำงานเป็นพนักงานฝ่ายผลิตอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ค่าจ้าง รายเดือน วันหยุด เสาร์ อาทิตย์ ผมลาออก เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 62 เนื่องจากได้งานใหม่ครับ ผมทำงานค้า
สมาชิกหมายเลข 4008471
ทำงานแบบนี้ถือว่าโดนเอาเปรียบไหม?
สวัสดีครับ พอดีผมทำงานร้าน ชาบู แห่งหนึ่งในเชียงใหม่ เงินเดือน 10,000+ค่านุ้นนั้นนี้ ราวๆ 11,000-12,000 ต่อเดือน มีวันหยุด 1 วันต่อ สัปดาห์ เริ่มเข้างานตั้งแต่
สมาชิกหมายเลข 4577662
ออกจากงานแบบไม่ลาออก หายไปเลย นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างที่ทำงานไว้ไหมครับ
ผม ทำงานเป็นฝ่ายผลิตอยู่บริษัทแห่งหนึ่งครับ พอดีได้งานใหม่ เลยออกไปทำงานใหม่เลย ไม่ได้ไปเขียนใบลาออกจากที่เก่าเนื่องจากไม่มีเวลาว่างเลยครับ แต่ส่งไลน์ไปบอกฝ่ายบ
สมาชิกหมายเลข 4008471
สอบถามเกี่ยวกับการทำงานที่ไม่แจ้งวันหยุดค่ะ
คือเราเพิ่งไปเริ่มทำงานใหมี่่บริษัทรับจ้างทำสวนที่ไปประจำไซส์งานแห่งหนึ่ง พอเริ่มทำไปงานก็พอไปได้ค่ะ เข้า6เลิก3 แล้วงานที่เคยผ่านมา ส่วนใหญ่ก็จะแจ้งวันหยุดประจำ
สมาชิกหมายเลข 6064266
อยากเรียกร้องสิทความเป็นคน
ว่าด้วยเรื่องตัวเราเองทำงานอยบริษัทบริษัทหนึ่งเป็นบริษัทขนส่งแรกเริ่มเดิมทีเราเข้าไปทำเป็นแอดมินฐานเงินเดือนอยู่ที่10,500ไม่รวมค่าkpiค่าคอมเราเริ่มทำช่วงสามเดือ
สมาชิกหมายเลข 9329014
สงสัยเกี่ยวกับการทำงานคลังส่งสินค้าแห่งหนึ่ง
ทำงานอยู่คลังสินค้าส่งสินค้าแห่งหนึ่ง เข้างานตั้งแต่ 11:00 เลิก 20:00 แต่เวลาเลิกงานจริง ๆ บางทีก็ 21:00 บางทีก็ 22:00 แต่เวลาเราจะขอโอขอไม่ได้ อันนี้เราแจ้งกับ
สมาชิกหมายเลข 4010820
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าแรงรายวัน&เงินเดือน
ผมอายุ 26
อายุงาน 11 เดือน
ผมได้เงินเดือน 9,000 บาท
ค่าตำแหน่ง 1,000บาท
ค่าซัพพอร์ตลูกค้า 1,000 บาท
ค่าดูแลยอดขายแต่ละคันอีก 400/คัน
ผมหยุดทุกวันอาทิตย์ ตอนนี้ผมปรับเป็นรายเดือนแล้ว แต่ทำไมตอนผมลาหยุดทางโรงงานถึงหักผม 400 บาทครับแบบนี้ผมจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วเวลาผมมาสายหักเงินผม แต่ผมเลิกงานหลัง 17:00 น. ผมไม่เคยได้ค่าล่วงเวลาผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ 👏🏽