หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าแรงรายวัน&เงินเดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ผมทำงานตำแหน่ง การตลาด เข้างาน 8:00 - 17:00
ผมอายุ 26
อายุงาน 11 เดือน
ผมได้เงินเดือน 9,000 บาท
ค่าตำแหน่ง 1,000บาท
ค่าซัพพอร์ตลูกค้า 1,000 บาท
ค่าดูแลยอดขายแต่ละคันอีก 400/คัน
ผมหยุดทุกวันอาทิตย์ ตอนนี้ผมปรับเป็นรายเดือนแล้ว แต่ทำไมตอนผมลาหยุดทางโรงงานถึงหักผม 400 บาทครับแบบนี้ผมจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วเวลาผมมาสายหักเงินผม แต่ผมเลิกงานหลัง 17:00 น. ผมไม่เคยได้ค่าล่วงเวลาผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ 👏🏽
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานวันละ 12 ชม. 9:00-21:00 น./12000 ไม่มีโอที ไม่มีสวัสดิการ ปกติไหมครับ?
อยากทราบว่าผมทำงานแบบนี้ มันคุ้มไหมครับกับเวลาชีวิตที่เสียไป โดยก่อนจะเข้ามาทำงานบริษัทนี้ รายได้ผม 16000 หลังจากโควิดระลอก 2 ทำให้ต้องย้ายงาน เลยได้มาอยู่ที่ปั
สมาชิกหมายเลข 6551979
ทำงานเดือนละ 7พัน โดนหักเงินต่อวีคเหลือ น้อยมากๆ
สวัสดีครับผมมีเรื่องอยากระบายหน่อย ผมเป็นพนักงานของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดสุรินทร์ บอกก่อนนะครับว่าเขาให้ผมทำงาน 7วัน วันละ12ชม. ไม่มีวันหยุดนั้นเอง ในช่ว
สมาชิกหมายเลข 3122190
ลาออกแล้วไม่ได้รับค่าจ้างที่ทำไว้ ทำยังไงดีครับ
ผมอายุ 21 ปี ทำงานเป็นพนักงานฝ่ายผลิตอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ค่าจ้าง รายเดือน วันหยุด เสาร์ อาทิตย์ ผมลาออก เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 62 เนื่องจากได้งานใหม่ครับ ผมทำงานค้า
สมาชิกหมายเลข 4008471
ทำงานแบบนี้ถือว่าโดนเอาเปรียบไหม?
สวัสดีครับ พอดีผมทำงานร้าน ชาบู แห่งหนึ่งในเชียงใหม่ เงินเดือน 10,000+ค่านุ้นนั้นนี้ ราวๆ 11,000-12,000 ต่อเดือน มีวันหยุด 1 วันต่อ สัปดาห์ เริ่มเข้างานตั้งแต่
สมาชิกหมายเลข 4577662
ออกจากงานแบบไม่ลาออก หายไปเลย นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างที่ทำงานไว้ไหมครับ
ผม ทำงานเป็นฝ่ายผลิตอยู่บริษัทแห่งหนึ่งครับ พอดีได้งานใหม่ เลยออกไปทำงานใหม่เลย ไม่ได้ไปเขียนใบลาออกจากที่เก่าเนื่องจากไม่มีเวลาว่างเลยครับ แต่ส่งไลน์ไปบอกฝ่ายบ
สมาชิกหมายเลข 4008471
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
มีความคิดเห็นยังไง ที่ทำงาน6วัน ต่ออาทิตย์
เราเป็นหน้าใหม่ในการสมัครงาน หรือหางาน จะมาถามพี่ๆหลายๆคนว่า คิดเห็นยังไงกับการต้องทำงาน6 วัน ได้หยุดแค่ 1 วัน อยากให้มีการแปลงลื่นนแปลงในเรื่องนี้มั้ยคะ? หรืออ
สมาชิกหมายเลข 9040751
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าแรงรายวัน&เงินเดือน
ผมอายุ 26
อายุงาน 11 เดือน
ผมได้เงินเดือน 9,000 บาท
ค่าตำแหน่ง 1,000บาท
ค่าซัพพอร์ตลูกค้า 1,000 บาท
ค่าดูแลยอดขายแต่ละคันอีก 400/คัน
ผมหยุดทุกวันอาทิตย์ ตอนนี้ผมปรับเป็นรายเดือนแล้ว แต่ทำไมตอนผมลาหยุดทางโรงงานถึงหักผม 400 บาทครับแบบนี้ผมจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วเวลาผมมาสายหักเงินผม แต่ผมเลิกงานหลัง 17:00 น. ผมไม่เคยได้ค่าล่วงเวลาผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ 👏🏽