โดนใช้งานเกินหน้าที่หลักควรทำยังไงดีคะ

คือเราเป็นใพนักงานนบริษัทขนมเค้กแห่งหนื่ง มีพนักงาน 70 คน แผนกที่เราอยู่แต่งหน้าเค้กและรับออเดอร์และจัดส่งหลังๆเจ๊ก็เริ่มเพิ่มงานให้เช่น:ต้มมะพร้าว.ถูพื้น.ชักผ้าไว้เช็ดถู(เยอะมากชักมือด้วย).กวาดออฟฟิศ. ขัดพื้นหน้าโรงงาน.ไว้ของจัดของ(หนักมาก).ยกของ.ล้างอุปกรณ์.ทำความสะอาดที่ทำขนม:ไม่ใช่ว่าทำไม่ได้นะแต่มันไม่เกี่ยวกับแผนกที่เราอยู่อีกอย่างเงินที่ได้ก็ไม่ได้มากมายแต่ก็เหมาะสมถ้าให้ทำแค่แต่งหน้าเค้ก.รับออเดอร์และจัดส่ง(9500฿)
ทำงานก็ต้องมาก่อนคนอื่นๆเพราะหน้าที่เยอะเวลางาน05:30-14:30(คนอื่น)เรา04:50-15:30
บางครั้งมันก็เหนื่อยก็ท้อ ไม่อยากทำก็ต้องทำ นั่งคิดทุกวัน 
มันยุติธรรมกับเราหรือเปล่า หรือมันเป็นเรื่องปกติที่เจ้านายสามารภทำได้กับเรา
อยากทราบว่า ในกรณีแบบนี้ เราควรจะทำยังไงดี
ลาออกไปที่อื่นที่งานมันเป็นระบบมากกว่านี้ กับเรียนรู้ทุกสิ่งกับที่เดิม