▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
พนักงานประจำ
สงสัยเรีองโดนต่อโปรในที่ทำงานครับ
1. ผมสงสัยว่าคนที่โดนต่อโปรในบริษัทเอกชน แสดงว่าทำผิดกฏร้ายแรงหรือ ทำงานแย่เอามากๆเลยเหรอครับ เพราะ สังเกตุจากในราชการบางคนทำงานได้ไม่ค่อยดีเค้ายังช่วยให้ผ่านตามเวลาหมดเลยนิครับ (คิดว่าเอกชนกับราชการความยากง่ายในการผ่านโปรน่าจะพอๆกันนะครับ)
2. ผมแปลกใจบางคนบอกว่าโดนต่อโปร แต่ยอมทนทำจะผ่านโปรเพราะเป็นงานที่ชอบ ผมสงสัยเอามากๆๆๆๆๆ ดูย้อนแต้งกันนะครับ เพราะถ้าเป็นงานที่ชิบจริงก็ต้องทำได้ดี และผ่านโปรตามเวลาที่บริษัทกำหนดนิครับ แต่นี่โดนต่อโปรแล้วบอกว่านอมเพราะเป็นงานที่ชอบ (ชอบแล้วโดนได้ไง? ) มันฟังดูแปลกๆนะครับ
3. ในราชการถ้าโดนต่อโปรนี่ถือว่าเสียประวัติมากๆๆๆเลยนะครับ แล้วคนที่ทำงานเอกชนไม่คิดว่ามันเสียประวัติบ้างเหรอครับ สงสัยจริงๆๆๆ ??