▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ปัญหาชีวิต
ช่วงทดลองงานในเอกชน มันไม่ผ่านง่ายเหมือนในราชการเหรอครับ ?
ผมเลยสงสัยว่าต้องถึงขั้นทำผลงานให้เห็นเลยเหรอครับ
ไม่ใช่ทำงานปกติเช้าไป-ยังกลับ พอครบ3เดือนแล้วก็ผ่านเหรอครับ ? (ผมเข้าใจว่าที่ทำงานส่วนใหญ่ร้อยละ 90% เป็นแบบนี้สะอีก)
คือผมเข้าใจว่าช่วงทดลองงานกับทำงานปกติก็เหมือนๆกัน คือ ไม่ว่าในบริษัท หรือ ราชการก๋ผ่านง่ายเหมือนกัน
1. แค่ทำงานเช้าไป-เย็นกลับทำงานแค่ตามคำสั่งก็จบแล้ว ผ่านตามปกติไม่ต้องโดนต่อโปรอะไรเลย
2. บริษัทส่วนใหญ่พนักงานผ่านโปรร้อยละ 99% ถ้าไม่ผ่านหรือโดนต่อโปรแสดงว่าต้องแย่เอามากกกจริงๆๆ
3. ที่ทำงานส่วนใหญ่ถ้าเค้ารับเข้าทำงาน ก็คือเตรียมผ่านโปรไว้ได้เลย โปรแค่ประเมินเป็นพิธีเท่านั้นถ้าไม่ได้ทำความผิดร้ายแรง
4. ถ้าโดนต่อโปรไม่ใช่เรื่องร้ายแรงเสียหายหรือประวัติเสียอะไร แล้วทำไมในราชการ พวกข้าราชการถ้าโดนต่อโปรเค้าถือว่าเสียหายร้ายแรงต้องทำผิดจริงๆเท่านั้นแหละครับถึงโดนต่อโปร