โดนต่อโปร นับว่าประวัติเสียใช่ไหมครับ

ผมมองว่าที่ทำงานทุกที่ถ้าได้เข้าไปทำงานแล้ว ก็นับว่าเราได้งานทำชัวๆ สามารถทำถึงเกษียนได้เลย   ส่วนใหญ่ทดลองงานถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง ยังไงเค้าก็ต้องให้ผ่านอยู่แล้ว   สังเกตุจากหน่วยงานราชการ  คือ  ส่วนใหญ่ผ่านร้อยละ 99.99%  ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรงยังไงก็ผ่าน   ถ้าไม่ผ่านคือทำผิดเทียบเท่าโดนไล่ออก    หรือ  ต่อโปรต้องทำผิดระดับรองๆจากโดนไล่ออก       เพราะจริงๆแค่มาทำงานตามคำสั่ง  ไปวันๆไม่ต้องคิดอะไรเพิ่มเติม ก็ผ่านแล้วนะครับ
ในหน่วยงานราชการถ้าหัวหน้าไม่ให้ผ่าน หรือ ให้ต่อโปรต้องทำรายงานชี้แจงว่าเกิดจากอะไร  และหัวหน้าก็จะโดนสอบสวนไปด้วย

และบริษัทเอกชนทุกที่ กับ หน่วยงานราชการทุกที่    เกณฑ์การผ่านงานความยากง่ายเท่าๆกัน นะครับ  
- ถ้าเราโดนต่อโปรไม่ว่าจะที่ไหนก็ตามมันก็จะบันทึกไว้ในแฟ้มประวัติการทำงาน (ในราชการคือ ก.พ.7)   อาจจะขีดเป็นเส้นสีแดงแล้วเขียนว่า "ต่อโปร" ในแฟ้มประวัติเรา
- ในแฟ้มประวัติเราได้ขึ้นเงินเดือนเท่าไหร่  ถูกลงโทษอะไรบ้างก็จะบันทึกไว้หมด   เหมือรเกรดใน ทรานสคิปเรา
- เวลาที่ทำงานแจกแฟ้มประวัติให้เรากับเพื่อนที่ทำงานเราดู  เพื่อนที่ทำงานก็จะเห็นของเรา และพวกเขาจะจดจำส่สเราทำงานไม่ได้เรื่อง หรือ ทำผิดอะไร  จากนั้นพวกเขาจะจดจำว่าเราเป็นพวกแย่ๆ  
- ผู้บริหารเวลาจะเลื่อนตำแหน่งให้ใครพอเห็นแฟ้มประสีติเรา ว่าเคยโดนต่อโปรประวัติด่างพร้อยเสียแล้ว  ก็จะเอาเราไว้เป็นตัวเลือกท้ายๆของคนอื่นที่ผ่านแบบปกติ  

ผมผ่านงานราชการมาเค้าก็คิดกันแบบนี้ครับ    เอกชนก็เช่นเดียวกันใช่ไหมครับ