บริษัทบังคับให้ทำยอดขาย ทั้งที่ไม่ใช่ตำแหน่งฝ่ายขาย

เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ

ลูกจ้างชั่วคราวกรมประชาสัมพันธ์ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ตอนนี้มีวุฒิ ปวส.การจัดการโลจิสติกส์อยู่ค่ะ อยากทราบว่า ภายในกรมนี้มีเปิดสอบพนักงานราชการบ่อยไหมคะ (เริ่มต้นพนักงานราชการก่อนก็ได้ค่ะ) โอกาสเติ

อยากทราบข้อมูล ตำแหน่งนี้ครับ หาข้อมูลแล้วไม่มีเลย ว่าจะไปสัมภาษณ์งานช่วงหลังสงกรานต์ ใช่ฝ่ายบุคคลหรือป่าว ผมจบ บริหารทรัพยากรมนุษย์

5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล

สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ

นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?

ยาวหน่อยนะครับ ขอคำปรึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานครับ ผมขอรบกวนขอคำปรึกษาจากทุกท่านครับ ผมไม่แน่ใจว่ากรณีของผม ยังถือว่าเป็น “พนักงาน” ตามกฎหมายแรงงานอยู่หรือไม่ ผมเริ่มทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งตั

ปัญหาเชิงโครงสร้างของการปกครองไทยในปัจจุบัน มิได้เกิดจากการขาดทรัพยากรหรือบุคลากร หากแต่เกิดจากการรวมศูนย์อำนาจไว้ที่ส่วนกลางมากเกินไป ทั้งในด้านงบประมาณ การตัดสินใจเชิงนโยบาย และการใช้อำนาจทางการเมือ

อยากสอบถามเรื่องการบริหารงานของบริษัทเป็นระบบดีไหม แล้วบริหารงานนิติคอนโดเป็นระบบหรือเปล่า กำลังจะจ้างบริษัทเข้ามาบริหารงานที่คอนโด รบกวนด้วยนะครับ

ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากจะถามกับพี่ ๆ เพื่อน ๆ ที่ได้ทำตำแหน่งงานนี้ว่ามีความรู้สึกอย่างไรต่อการทำตรงนี้คะ? เคยกดดันตัวเองมั้ย? แล้วมีวิธีการจัดการกับความรู้สึกเหล่านั้นอย่างไรบ้างคะ? คือเพิ่งจบใหม่ได้ไม่