เจอที่ทำงานทำแบบนี้ต้องทำยังไง

เราทำงานที่ รร. เอกชนแห่งนึง เพิ่งเข้าทำงานใหม่ เป็นสัญญาแบบ 1 ปี ก็เซ็นสัญญาไปแล้ว ก็ทำงานไปปกติ ไม่ได้มีปัญหาอะไร ผ่านไปเดือนกว่าก็ได้หน้าที่เพิ่มคือดูแลเอกสารครูต่างชาติสำหรับต่อ work permit หรือ visa ก็เป็นงานที่เพิ่มมาแต่ไม่มีค่าจ้างเพิ่ม เราทำงานไม่เคยขาด ลา มาสาย พอถึงกำหนดโบนัส เราก็ได้โบนัสเต็มเท่าที่คนทำงานไม่ถึงปีจะได้ ก็มีความสุขดี พอผ่านไปประมาณ 9 เดือน HR ก็เรียกพบ บอกว่า เราทำงานยังไม่ผ่านถึงขั้นบรรจุ ให้เราลงสมัครตามขั้นตอนคัดเลือกพนักงานใหม่ คือ สอบใหม่นั่นเอง แต่ไม่ต้องกรอกเอกสารอีก เราก็อึ้งๆ บอกตามตรงว่ารู้สึกเคว้งเลย หลายคนบอกว่า มันเป็นขั้นตอนของเค้า ไม่มีอะไรหรอกแค่สอบเป็นพิธี แต่สำหรับเรามันไม่ใช่ เราคิดเยอะ เพราะเราอายุก็หลัก 4 แล้ว ที่สำคัญเราก็ย้ายลูกมาอยู่ รร. เดียวกันด้วย คือ ถ้าตกงานก็ต้องนับ 1 กันใหม่ เราไม่อยากนับหนึ่งใหม่ ตอนนี้เราเครียดมากไม่กล้าปรึกษาคนที่บ้าน เราเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยวด้วย ต้องคิดเยอะ และที่สำคัญที่ รร. ไม่ได้ทำประกันสังคมให้ เราทำงานที่นั่น 9 เดือนกว่า ถ้าตกงานก็คือไม่สามารถใช้สิทธิ์คนว่างงานได้ เราเซ็นสัญญาสิ้นสุดสัญญาจ้างตามที่เค้าบอกไปแล้ว ทำถึง 31 มีค. แต่งานที่มันต้องทำถึง 9 เม.ย. ถึงจะหมด เราเลยถามเค้าว่า เราต้องทำยังไง เค้าก็บอกว่าก็มาทำงานให้เสร็จจนถึงวันที่ 9 แล้วเค้าจะเบิกส่วนต่างให้ เราอึ้งเลย นี่เราต้องตกงานเหรอ ตกงานแบบไม่ได้เตรียมใจ หรือเตรียมตัวเลย แม้ว่าเค้าจะแจ้ง 1 เดือนล่วงหน้า แต่เราก็ไม่ได้ไปหางานใหม่ ด้วยความที่หลายคนบอกว่า ไม่มีอะไรหรอก แต่เราเครียดมาก เราต้องทำยังไงดี คิดไม่ออกเลยว่าต้องไปเริ่มต้นใหม่ยังไง