คือ เราเพิ่งทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งนึง ทำงานมาทั้งหมด 8 เดือน ผ่านโปรเรียบร้อย เข้าประกันสังคมเรียบร้อย
เหตุการเพิ่งเกิดขึ้นเมื่อวาน วันที่ 29 มีนาคม 61 เรากับเพื่อนที่ทำงานด้วยกันโดนเรียกให้พบ HR นางบอกว่าพวกเราทำงานมาได้ระยะนึงแล้วแต่ยังไม่เห็นพัฒนาการในด้านภาษาเลย จึงขอให้เรา2คนเขียนใบลาออก นาทีนั้นเราตกใจมาก อึ้ง จุก บลาๆๆๆ เราก็ถามเค้ากลับไปว่าข้อบกพร่องของเรามีแค่เรื่องนี้หรอค่ะถึงได้จะให้เรา ลาออก นางก็บอกว่าก็เรื่องนี้แหละ (ซึ่งตอนเข้ามาสัมภาษก่อนที่จะรับเข้าทำงาน เรากับเพื่อนก็บอกว่าเราไม่ได้ภาษากันนนะค่ะ เรก็บอกไปตามตรง นางก็บอกว่าไม่เป็นอะไรเพราะงานเราไม่ได้คุยกับลูกค้าอยู่แล้วแค่ทำเรื่องเอกสาร แล้วนางก็รับเรา 2 คนเข้ามาทำงาน) ซึ่งตลอดเวลาที่เราทำงานกันอยู่ที่บริษัทนี้ เราก็ทำหน้าที่ของเราตามปกติมีคุยกับลูกค้าบ้างนิดหน่อยแต่ไม่เยอะเพราะมีหัวหน้าที่จะต้องเป็นคนจัดการอยู่แล้ว ก็ไม่ได้มีปัญหาอะไร
แต่พอมาวันที่เราถูกให้เขียนใบลาออก เราก็งงๆๆ เลยถามเรื่องเงินเดือนว่าจะได้เงินยังงัยหลังจากที่เราออกแล้ว นางก็บอกให้ตามวันที่มาทำงานจนถึงวันสุดท้าย คือ วันที่ 5 เมษายนนี้ เรายิ่งตกใจเข้าไปใหญ่มันเร็วมากจนตั้งตัวไม่ทัน ๖จริงๆบริษัทที่เราทำงานอยู่โบนัสจะออก 2 รอบคือ ปีใหม่กับสงกรานต์ ปีใหม่ที่ผ่านมาเราก็ได้เงินไป 3 พันกว่าบาท) เพราะเรายังทำงานไม่ครบ 1 ปี เราก็รอจนสงกรานต์เราน่าจะได้เยอะกว่าตอนปีใหม่ พอเรามาได้ยินแบบนี้เราทำอะไรไม่ถูก เพราเวลาแค่ 8 วันเราจะหางานใหม่ที่ไหนได้ทัน งานมันก็ไม่ได้หากันง่ายๆ นางให้ยื่นใบลาออกวันที่นางให้เราเขียนเลยนางเฝ้าเราเขียนใบลาออกเพื่อที่จะรอให้เรายื่นไป ****กดดันมากๆๆๆ**** พี่ที่ทำงานเราก็เลยบอกเราในแชทว่าฟ้องได้นะกฎหมายมันมี แต่เรา 2 คนก็ไม่กล้าเพราะนางนั่งเฝ้า เราเลยตัดสินใจยื่นๆๆไป แต่เราก็เก็บมาคิดทีหลังว่าแล้วค่าเสียหายที่เราจะได้รับล่ะ มันไม่มี เราไม่กล้าบอกที่บ้าน ว่าเราตกงานเพราะไม่คิดว่าเรื่องแบบนี้จะเกิดขึ้นกระทันหัน เราเลยอยากปรึกษาทนายหรือคนที่ช่วยเหลือเราได้ ว่าหลังจากนี้เราจะทำอะไรได้บ้าง สามารถเรียกร้องอะไรได้ไหม
******* ถูกให้เขียนใบลาออก ******
เหตุการเพิ่งเกิดขึ้นเมื่อวาน วันที่ 29 มีนาคม 61 เรากับเพื่อนที่ทำงานด้วยกันโดนเรียกให้พบ HR นางบอกว่าพวกเราทำงานมาได้ระยะนึงแล้วแต่ยังไม่เห็นพัฒนาการในด้านภาษาเลย จึงขอให้เรา2คนเขียนใบลาออก นาทีนั้นเราตกใจมาก อึ้ง จุก บลาๆๆๆ เราก็ถามเค้ากลับไปว่าข้อบกพร่องของเรามีแค่เรื่องนี้หรอค่ะถึงได้จะให้เรา ลาออก นางก็บอกว่าก็เรื่องนี้แหละ (ซึ่งตอนเข้ามาสัมภาษก่อนที่จะรับเข้าทำงาน เรากับเพื่อนก็บอกว่าเราไม่ได้ภาษากันนนะค่ะ เรก็บอกไปตามตรง นางก็บอกว่าไม่เป็นอะไรเพราะงานเราไม่ได้คุยกับลูกค้าอยู่แล้วแค่ทำเรื่องเอกสาร แล้วนางก็รับเรา 2 คนเข้ามาทำงาน) ซึ่งตลอดเวลาที่เราทำงานกันอยู่ที่บริษัทนี้ เราก็ทำหน้าที่ของเราตามปกติมีคุยกับลูกค้าบ้างนิดหน่อยแต่ไม่เยอะเพราะมีหัวหน้าที่จะต้องเป็นคนจัดการอยู่แล้ว ก็ไม่ได้มีปัญหาอะไร
แต่พอมาวันที่เราถูกให้เขียนใบลาออก เราก็งงๆๆ เลยถามเรื่องเงินเดือนว่าจะได้เงินยังงัยหลังจากที่เราออกแล้ว นางก็บอกให้ตามวันที่มาทำงานจนถึงวันสุดท้าย คือ วันที่ 5 เมษายนนี้ เรายิ่งตกใจเข้าไปใหญ่มันเร็วมากจนตั้งตัวไม่ทัน ๖จริงๆบริษัทที่เราทำงานอยู่โบนัสจะออก 2 รอบคือ ปีใหม่กับสงกรานต์ ปีใหม่ที่ผ่านมาเราก็ได้เงินไป 3 พันกว่าบาท) เพราะเรายังทำงานไม่ครบ 1 ปี เราก็รอจนสงกรานต์เราน่าจะได้เยอะกว่าตอนปีใหม่ พอเรามาได้ยินแบบนี้เราทำอะไรไม่ถูก เพราเวลาแค่ 8 วันเราจะหางานใหม่ที่ไหนได้ทัน งานมันก็ไม่ได้หากันง่ายๆ นางให้ยื่นใบลาออกวันที่นางให้เราเขียนเลยนางเฝ้าเราเขียนใบลาออกเพื่อที่จะรอให้เรายื่นไป ****กดดันมากๆๆๆ**** พี่ที่ทำงานเราก็เลยบอกเราในแชทว่าฟ้องได้นะกฎหมายมันมี แต่เรา 2 คนก็ไม่กล้าเพราะนางนั่งเฝ้า เราเลยตัดสินใจยื่นๆๆไป แต่เราก็เก็บมาคิดทีหลังว่าแล้วค่าเสียหายที่เราจะได้รับล่ะ มันไม่มี เราไม่กล้าบอกที่บ้าน ว่าเราตกงานเพราะไม่คิดว่าเรื่องแบบนี้จะเกิดขึ้นกระทันหัน เราเลยอยากปรึกษาทนายหรือคนที่ช่วยเหลือเราได้ ว่าหลังจากนี้เราจะทำอะไรได้บ้าง สามารถเรียกร้องอะไรได้ไหม