ถูกเรียกให้ไปพบประธานบริษัทกระทันหัน ผลก็คือโดนจ้างให้ออก

คือมีคนมาปรึกษาว่าเป็นเด็กขายของหน้าร้าน รับเงินเดือนเข้าบช. นายจ้างไม่มีสัญญา ไม่มีจ่ายประกันสังคม ถูกให้ออกกระทันหันทั้งๆที่ไม่มีความผิด หรือมีการตักเตือนมาก่อน และให้ออกแบบไม่ได้เงินชดเชยสักบาท ประ

เราทำงานอยู่ บริษัทแห่งหนึ่ง แต่มีเหตุจำเป็นที่ทำให้ต้องออกแบบกระทันหันจริงๆ จริงๆแล้วเราก็มีส่วนที่ผิดเพราะไม่ได้แจ้งล่วงหน้า บริษัทไม่จ่ายเงินในส่วนของวันที่เราทำงานไป บริษัทสามารถไม่จ่ายเงินค่าแรงใ

ควรจะทำอย่างไรคะ เพราะจำเป็นต้องลาออกจริงๆ แต่เจ้านายยื้อไม่ให้ออก

สวัสดีครับ ผมตกงาน แบบกระทันหัน พร้อมหนังสือ เลิกจ้าง 31 ตุลาคมนี้ ตอนนี้ เครียดมากครับ คิดไม่ออก จะไปทำอะไรกินต่อไป เหตุผลที่เลิกจ้าง เนื่องจาก บริษัท ขาดทุนสะสม จนไม่สามารถจ้างต่อ ผมมีหนี้สิน คือรถ

ลูกจ้างชั่วคราวโดยเลิกจ้างโดยที่ไม่มีความผิดหรือโดนเลิกจ้างกระทันหันมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยไหมครับ เพราะตลอดระยะเวลาที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวไม่เคยกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงเลยครับ อยู่ดีๆเขาก็เลิกจ้างเรา

กลัวจะตกงานค่ะ เลยมาถามเพื่อนๆดู เกิดว่าสมมุดต้องออกกระทันหัน อยู่ไม่ไหว ไปต่อไม่ได้ เจ้านายให้ออก ถ้าไม่เลือกงาน จะตกงานนานไหมคะ ?

ถูกเลิกจ้างกระทันหันหลังจากทดลองงานแล้ว 4 เดือน สัญญาจ้างหมดสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ เมื่อต้นมีนา hr ให้ต่ออีก 1 เดือน แต่เมื่อวานเราทำงานพลาด หัวหน้าเลยไล่ออกทันที ซึ่งจากที่ศึกษาดูแล้วหากทำงานเกิน 120 จะ

เปิดร้านขายของค่ะ แต่มีเหตุว่ามีลูกน้องลาออกกระทันหัน เราก็ไม่ได้ติดใจอะไร อยากออกก็ให้ออก แต่เมื่อมาเปิดกล้องวงจรปิดดู พบว่า ลูกน้องคนนั้นมาเก็บของใช้ส่วนตัว ได้เอาสมุดจดสูตรต่างๆ ที่เราสอน เบอร์โทรล

พอดีเราทำงานอยู่ที่หนึ่ง ได้ประมาณ 6 เดือน มีเหตุจำเป็นต้องลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า เราทราบว่ามันเป็นการกระทำที่ไม่ดี แต่เราเคยโดนหักเงินประกันไว้อยากทราบว่าจะได้คืนมั้ยค่ะ

เมื่อตกงาน กระทันหัน และมี ยอดค้างชำระ สินเชื่อส่วนบุคคล 6XXX บาท / เดือน กับ TTB ค้างชำระมา 1งวด ประมาณ 24 วัน และประกันรถกำลังจะขาด วันนี้โทรไป Call Center และสอบถามถึงความกังวล ว่า เราตกงานมา 2 เ