หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานหน้าที่สำคัญ ถ้าจะลาออกจากงาน กระทันหัน ทำได้ไหม ถ้ารู้ว่าทิ้งไป จะทำให้ธุรกิจเขาเสีย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ควรจะทำอย่างไรคะ เพราะจำเป็นต้องลาออกจริงๆ แต่เจ้านายยื้อไม่ให้ออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่เลือกงาน อายุ 34 จะตกงานไหมคะ
กลัวจะตกงานค่ะ เลยมาถามเพื่อนๆดู เกิดว่าสมมุดต้องออกกระทันหัน อยู่ไม่ไหว ไปต่อไม่ได้ เจ้านายให้ออก ถ้าไม่เลือกงาน จะตกงานนานไหมคะ ?
สมาชิกหมายเลข 3301285
แจ้งออกจากงานกระทันหัน มีผลกระทบไหมในอนาคต?
สวัสดีค่ะ เราสอบถามหน่อยค่ะ ถ้าเราออกจากงานกระทันหัน อยู่ๆเราได้งานที่ใกล้บ้านมากๆแบบกระทันหันสุดๆ เลยมาแจ้งลาออกทันที มีเวลาเตรียมตัวแค่ 2 วันเท่านั้น แต่เมื่อคุยกับที่บริษัทแล้วเขาไม่ให้ออกตอนนี้
สมาชิกหมายเลข 1432358
ลาออกกระทันหัน
ทำงานมา3ปีกว่าแล้วอยากเปลี่ยนงานซึ่งมีงานจากพี่สาวรองรับแล้วค่ะ เลยอยากลาออกก็เลยแจ้งล่วงหน้าตามขั้นตอนแต่เจ้านายก็ยื้อไว้ไม่ให้ออก เราก็อดทนตามคำขอเจ้านาย แต่นี่รู้สึกเราทนไม่ไหวเราเลยจะออกสิ้นเดือนโ
สมาชิกหมายเลข 1399364
ถูกเรียกให้ไปพบประธานบริษัทกระทันหัน ผลก็คือโดนจ้างให้ออก
ลิงไม่ใส่กางเกง
ลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้าจะน่าเกลียดไหม
คือตอนนี้บริษัทมีปัญหาด้านการเงิน ทำให้เงินเดือนออกช้า เงินเดือนเดือนมีนาคม 2556 ยังไม่ได้เลย พอถึงเวลาจ่ายเงินเดือนเจ้านาย (MD) ก็จะบินกลับเกาหลีทุกเดือนจะเป็นอย่่างนี้ตลอด เหมือนแกจะหนีแบบนี้ทุกเดือ
สมาชิกหมายเลข 792452
การสูญเสียครั้งใหญ่
พ่อเราเสียชีวิตได้วันนี้ ปีที่ 3 แล้วค่ะ ยังทำใจไม่ได้เลย พ่อเสียตอนอายุ12 ตอนนั้นกระทันหันมาก พ่อปวดท้องมาหลายวัน จุกตรงหน้าอก เราก็ไปร้านขายยาซื้อยาให้ พอถึงวันนั้นพ่อเราไม่ไหวจริงๆ เลยรอให้อาเราพาไ
สมาชิกหมายเลข 8623238
จ่ายค่าชดเชยกรณีให้ออกจากงาน ต้องจ่ายให้พนักงานตอนไหนคะ
สวัสดีค่ะ อยากทราบว่ากรณีที่มีการปลดพนักงานกระทันหันมีการจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายครบถ้วน ซึ่งตามที่ตกลงกับพนักงานคือเงินชดเชยกับค่าแรงที่ทำมาจะจ่ายให้ตามรอบเงินเดือนที่ออก ปกติคือวันทุกวันที่ 28 ของเดือน
สมาชิกหมายเลข 5202326
สามารถลาออกจากโลตัสโกเฟรชกระทันหันได้มั้ยคะ
.
สมาชิกหมายเลข 8466582
ลาออกจากงานก่อน 30 วัน (กระทันหัน)
คือผมเป็น เด็กจบใหม่ สาย HR ผมเข้าใจและทราบดีว่าการลาออกแบบไม่อยู่ครับ 30 เป็นสิ่งที่ดีและไม่มีมารยาท แต่ผมมีความเป้นที่จะต้องแจ้งลาออกด่วนเนื่องจาก ผมทำงานในตำแหน่ง ค่าจ้าง - เงินเดือน ซึ่งเป็นตำแหน่
สมาชิกหมายเลข 1771416
เจ้านายให้ออกจดหมายเลิกจ้าง ผู้จัดการโรงงานเพราะโรงงานไม่เปิด ตั้งแต่วันที่ 15/11/2013 เราจ่ายเค้า 1 เดือนถูกต้องมั้ยคะ
พี่เค้าเป็นผู้จัดการโรงงานคะ มาทำได้แค่ 4 เดือน ตอนแรกเจ้านายจะเปิดโรงงาน เลยรับเค้ามาเพื่อวางระบบโรงงาน แต่ตอนนี้เกิดปัญหา โรงงานไม่เปิดแล้ว เจ้านายจะเลิกจ้าง ให้เราออกจดหมายให้ ตั้งแต่วันที่ 15/11/2
brandsnew_vvs1
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานหน้าที่สำคัญ ถ้าจะลาออกจากงาน กระทันหัน ทำได้ไหม ถ้ารู้ว่าทิ้งไป จะทำให้ธุรกิจเขาเสีย