ขอสอบถามกรณีโดนเลิกจ้าง

พอดีเพิ่งโดนเลิกจ้างมาหมาดๆ ค่ะ ข้อหาทุจริตบริษัท 
เรากับน้องๆ ทำงานร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง
แล้วมันจะมีการใส่เลขสมาชิคของลูกค้า 
เราและน้องๆ แอบใส่เลขสมาชิคของตัวเอง
เรายอมรับว่ามันผิดค่ะ ก็ยินยอมชดใช้ค่าเสียหายไปกับจำนวนเงินแค่ไม่กี่บาท 
ทีแรกก็คิดว่าจะโดนใบเตือน แต่เขากลับเลิกจ้าง โดยให้ข้อหาทุจริตร้ายแรงกับบริษัท (เลิกจ้างทั้ง 3 คน)
อันนี้เราตกใจเลยค่ะ ไม่คิดว่าการทำแค่นั้นจะเป็นตราบาปติดตัว จำนวนงินที่เขาตีค่ามาก็คืนไปหมดแล้ว 
อันที่จริงไม่รู้เลยด้วยซ้ำค่ะว่าการทำแบบนี้มันเป็นความผิดบริษัทร้ายแรง
อยากทราบว่าบ.ทำเกินกว่าเหตุไหมคะ 
เขายื่นกับประกันสังคมว่าเราทุจริต (ไม่ได้ดำเนินคดีแต่อย่างใด) ทำให้ลงทะเบียนว่างงานไม่ได้ 
แล้วประวัติเราจะเสียไหมหากไปนื่นสมัครที่ใหม่
อยากทราบและอยากระบายค่ะ ตอนแรกจะลาออกอยู่แล้ว แต่กลับโดนไล่ออกแทน ไม่คิดว่าเรื่องแค่นี้เขาจะปิดกั้นเราได้ขนาดนี้ 
ขออนุญาตพื้นที่ตรงนี้ค่ะ ปรึกษาใครได้บ้าง
เราปรึกษาพี่ที่เป็นตำรวจ เจาบอกมันไม่ผิดกฏหมาย แต่สำหรับแรงงานแล้วเขาไม่ทราบ ให้เราโทรปรึกษากรมแรงงาน เพราะถ้า บ.จะเอาเรื่อง มันจะต้องแปรสารให้เป็นข้ออาญาทางกฏหมายอีกที
เราก็ไม่กล้าโทรปรึกษาค่ะ กลัวว่ามันจะเป็นเรื่องขึ้นมา แม้เราจะมองว่ามันเรื่องแค่นี้ แต่ในทางของ บ. เราก็ไม่ทราบว่ามันรุนแรงขนาดไหน
ก็ได้แต่มานั่งเครียดว่าจะไปสมัครงานที่อื่นได้ไหม
ทั้งๆที่จะลาออกอยู่แล้วเชียวแต่ดันมาเจอเรื่องนี้สะก่อน