รับทำแอดมินนอกเวลา ของบริษัท แล้วโดนหัก ณ ที่จ่าย ด้วยหรอคะ??

ทำงานที่บริษัท ปกติเงินเดือนแค่ 10,500.- 
ทำ 8.30. เลิกงาน 17.30 หักประกันสังคมทุกเดือน เหลือ 9,982.-

-ทำงานวันอาทิตย์ บริษัทเหมา ทำ8.00น.-23.00 น. ให้วันละ 700.-

 เราก็ทำมาหลายเดือน
1เดือนมี วันอาทิตย์4วัน 700x4=2,800 
ที่ได้เค้าโอนให้ 2,037.- เค้าบอก หัก ณ ที่จ่าย

ไม่รู้ว่าหักค่าอะไร ไม่เข้าใจเลยค่ะ อายุ 18. เพิ่งทำงานบริษัทครั้งแรกค่ะ

    ก่อนหน้านี้อายุ 17 ทำงานกับคนจีน เงินเดือน 14,000
OTชม.ละ60. (ถ้าทำวันอาทิตย์ได้2แรง) เดือนนึงเฉลี่ยได้ เกือบสองหมื่น จริงๆการเหมาเราครวที่จะได้เยอะกว่าปกติไม่ใช่หรือคะ

???ทำไมบริษัทถึงไม่ให้2แรงคะ เพราะงานก็ทำแบบวันปกติเลยค่ะ จะถามก็เราไม่กล้า แล้วทำเลยเวลาปกติด้วยค่ะ

สมมุติถ้าได้2แรง 350x2 =700
แล้วที่เราทำเลยเวลาทำงานมากกว่า8ชม.อีก หลัง 5โมงเย็น ถึง 5ทุ่ม รวม 6ชม. 
สมมุติคิดตามเวลาทำ ot ปกติชม.ละ60.- x6=360บาท
วันนึงที่ทำทั้งหมด ก็จะได้ 1,060 คิดแบบนี้ไหมคะ
(ไม่รู้จริงๆค่ะ จะคิดยังไง) ถ้าเป็นกรณีแบบนี้ เราเสียหรือได้เปรียบคะ?

---