กรณี ผมทำงาน 3 กะนะครับ
ทำงาน 6 วัน หยุด 2 วัน
กะเช้า 06:30 - 14:30 น.
กะบ่าย 14:30 - 22:30 น.
กะดึก 22:30 - 06:30 น.
8 ชั่วโมงตอวัน เวลาพักในตัว
ขอสอบถามนะครับ
กรณี ผมทำ OT ต่อในวันธรรมดา สมมุติเข้าเช้า ทำต่อ ถึง 22:30 น. ผมโดนหัก เป็นเวลาพัก ครึ่งชั่วโมง รวมได้ OT 7.30 ชม. อันนี้น่าจะถูกต้องตามกฎหมายใช่ไหมครับ
แต่ในวันหยุด ผมทำงานในกรณีเดียวกันคือ ทำตั้งแต่ 06:30 - 22:30 น. ผมต้องโดนหักไหมครับ ต้องได้เป็น
OT 1 แรง = 8 ชม. และ
OT 3 แรง = 8 ชม. ถูกต้องไหมครับ
หรือว่าได้แค่ 7.30 ชม. คือว่าผมโดนหัก ครึ่ง ชม. มา 2 ปีได้แล้วมั้ง
ปล.ผมทำอะไรได้บ้าง ถ้าบริษัทไม่มีสิทธิ์หัก OT วันหยุด
ผมโดนหักเงินโอที ในวันหยุดถูกต้องไหม
ทำงาน 6 วัน หยุด 2 วัน
กะเช้า 06:30 - 14:30 น.
กะบ่าย 14:30 - 22:30 น.
กะดึก 22:30 - 06:30 น.
8 ชั่วโมงตอวัน เวลาพักในตัว
ขอสอบถามนะครับ
กรณี ผมทำ OT ต่อในวันธรรมดา สมมุติเข้าเช้า ทำต่อ ถึง 22:30 น. ผมโดนหัก เป็นเวลาพัก ครึ่งชั่วโมง รวมได้ OT 7.30 ชม. อันนี้น่าจะถูกต้องตามกฎหมายใช่ไหมครับ
แต่ในวันหยุด ผมทำงานในกรณีเดียวกันคือ ทำตั้งแต่ 06:30 - 22:30 น. ผมต้องโดนหักไหมครับ ต้องได้เป็น
OT 1 แรง = 8 ชม. และ
OT 3 แรง = 8 ชม. ถูกต้องไหมครับ
หรือว่าได้แค่ 7.30 ชม. คือว่าผมโดนหัก ครึ่ง ชม. มา 2 ปีได้แล้วมั้ง
ปล.ผมทำอะไรได้บ้าง ถ้าบริษัทไม่มีสิทธิ์หัก OT วันหยุด