▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
เจ้าของธุรกิจ
พนักงานแบรนด์ดังแอบเล่นชู้!!! แต่ทางบริษัทไม่ทำอะไรเลย..
อยากทราบว่ามีความคิดเห็นกันอย่างไรบ้าง
พนักงานทำงานที่เดียวกันร้านเดียวกันมีความสัมพันธ์แบบชู้สาวกัน แต่กฏของบริษัทก็มีว่าถ้ามีความสัมพันธ์ชู้สาวกันในที่ทำงานเป็นข้อหาร้ายแรง
แต่ว่าาา ทางบริษัทกลับไม่ทำอะไรเลย แล้วจะมีกฏไว้ทำไม ไม่ทราบ?
เขารู้กันหมดทุนคนในแบรนด์แล้ว อับอายแทนเพราะชื่อแบนรด์ทุกคนรู้จัก แต่ถ้าทางบริษัทไม่ทำตามกฏที่ตั้งไว้ก็เอาออกก็ได้ และทางบริษัทไม่มีแม้แต่ตักเตือน แค่ย้ายไปอยู่คนละสาขา อยากทราบไว้บริษัทไหนแบรนด์ไหนถ้ามีพนักงานฝ่าฝืนกฏแบบนี้จะทำอย่างไรบ้าง??
ปล.มีกฏไม่ทำตามกฏแบบนี้จะมีใครทำงานด้วย