ควรอยู่ที่เดิมหรือย้ายที่ใหม่ดี พอเจอสถานการ์ณ COVID 19 ระบาดแบบนี้ ลังเลมากๆ

รบกวนสอบถามคะ ตอนนี้คิดไม่ตกเลยว่าควรจะเดินทางไปทางไหนดี คือเมื่อช่วงกลางเดือนที่แล้ว ดิฉันได้ไปสัมภาร์ณงานมาและทางบริษัทใหม่ก็ได้พิจารณารับดิฉันเข้าทำงาน เริ่มงานกลางเดือน ม.ค. คะ ซึ่งดิฉันทำเรื่องลาออกอะไรแล้วเรียบร้อย แต่ทีนี้พอเจอสถานการ์ณ Covid ระบาดเยอะแบบนี้ทำให้ดิฉันลังเลว่า ควรจะเริ่มงานที่ใหม่ไหม หรือ ควรจะทำงานที่เดิมต่อไป
งานปัจจุบัน
- ทำงานตำแหน่ง Supervisor โรงแรมเชนใจกลางเมืองคะ (บริษัทมหาชนขนาดใหญ่มีโรงแรมหลายสาขา)
- ถ้าก่อนเกิด Covid เงินถือว่าได้มากกว่าที่ทำงานใหม่คะ (เงินเดือน+SVC) ไม่ต่ำกว่า 20K+ (พอเจอ Covid คือ รายได้ลดลงเยอะเลยคะ ตก 10K+ โดน WLOP)
- ข้าวฟรี 3 มื้อ/ชากาแฟฟรี
- ยูนิฟอร์มฟรี (ไปทำงานใส่อะไรก็ได้แล้วค่อยไปเปลี่ยนที่โรงแรม)
- พักร้อน 10 วัน/นักขัตฤกธิ์ ตาม รัฐบาลกำหนด
- ประกันสังคม+ประกันกลุ่ม+กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เดินทางโดยใช้ bts ตั๋วเที่ยว + รถสาธารณะ 10 บาท 
- สังคมการทำงานดี ไม่มีปัญหา สาเหตุที่หางานใหม่คือ อยากได้เงินที่มากกว่าปัจจุบันเพราะ ช่วงนี้โรงแรมถือว่าเสี่ยงพอสมควร

งานใหม่
- ทำงานตำแหน่ง Senoir บริษัทเครื่องประดับขนาดกลาง
- เงินเดือน 20K 
- ข้าวไม่ฟรี ชากาแฟไม่ฟรี
- ยูนิฟอร์มมีเสื้อให้ 
- พักร้อน 6 วัน/หยุดตามรัฐบาลกำหนด
- ประกันสังคม
- ใกล้บ้าน นั่งรถ 10 บาท
- โปร 4 เดือน + contract 1 ปี หลังจากนั้นถึงจะเป็นพนง.ประจำ. (ปัจจุบันยังไม่ได้เซ็นสัญญา รอเซ็นต์ต้นเดือน ม.ค.นัดเซ็นต์แล้ว)
- งานคนละสายกับที่เคยทำ แต่สนใจในด้านนี้ ต้องเรียนรู้เยอะมากๆเพราะคนละสาย แต่ก็พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

ตอนแรกตัดสินใจแล้วว่าจะไปที่ใหม่แน่นอน แต่พอตั้งแต่มีข่าวการระบาดของ Covid 19 และกระจายไปหลายจังหวัด ธุรกิจหลายๆด้านก็กลับมาแย่ลง รวมถึงโรงแรมด้วยเช่นกัน แต่งานใหม่ก็คิดว่าต้องคงต้อวมีผลกระทบไปด้วยแน่นอน ทีนี้พอเกิดแบบนี้รู้สึกชีวิตไม่แน่นอน ซึ่งปรึกษาทางหัวหน้า หัวหน้าแจ้งว่า คิดดีๆ ยังมีเวลาตัดสินใจ ตอนนี้ไปที่ไหนก็เสี่ยง แต่ถ้าอยู่ที่นี่ อาจจะเงินน้อยกว่าช่วงนี้แต่ตัวเราไม่โดนไล่ออกหรือจ้างออกแน่ๆ  ถ้าโดนจ้างออก ทางบริษัทก็ต้องจ่ายเราเยอะ และหน้าที่เราถือว่าสำคัญในองค์กร

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่