หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปเจอบริษัทที่อบรมงานไม่ครบ จะไม่จ่ายเงินเดือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เพิ่งอบรมงาน
เงื่อนไขบริษัทคือ ต้องอบรมงานให้ครบ ถ้าอบรมงานไม่ครบไม่จ่ายค่าอบรมสักบาท หรือขาดลาไม่แจ้งไม่จ่ายค่าอบรม
บริษัทนี่เปนบริษัทธุรกิจบริการแนวรถไฟฟ้า
เทรนงานยังไม่ผ่าน อยากถอนตัวเพราะเงื่อนไขที่ผิดกฎหมายแรงงาน
ปล.ยังไม่ได้เซนสัญญางานนคะ ถ้าเทรนผ่านจะเซนสัญญาอีกที
แบบนี้ไม่จ่ายค่าจ้างในวันไปอบรม ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน
ทางบริษัทให้เซ็นสัญญาจ้างงาน โดยมีเงื่อนไขว่าถ้าลาออกแล้วห้ามทำงานในธุรกิจเดียวกันภายใน 5 ปี แต่ตอนนี้กำลังจะออกจากงานค่ะ แล้วถ้าหางานเกี่ยวธุรกิจที่เซ็นสัญญาไว้จะผิดกฎหมายอะไรมั้ยค่ะ ทางนายจ้างสามารถ
สมาชิกหมายเลข 5599101
**สัญญาจ้างครบกำหนดแล้ว** จนขึ้นเดือนถัดไป เพิ่งจะมีการติดต่อให้ไปเซ็นสัญญาต่อ แต่ภายในมีการเปลี่ยนแปลง
สัญญาจ้างต่อทุกๆ 2 ปี ติดต่อกันมาปีนี้เข้าปีที่ 15 ละครับ สัญญาหมดปลายเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา เข้าเดือนกันยายนนี้ ตารางงานยังออกมาให้ทำอยู่ตามปกติ จนประมาณวันที่ 11 ที่ผ่านมาเพิ่งได้รับการติดต่อให้ไปเซ็
Hutto
โครงการอบรมขนส่งระหว่างประเทศ ITBS ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฟรี!! ดีไหม
สวัสดีทุกคน หลายคนที่กดเข้ามาอ่านกระทู้นี้ก็คงสนใจหรืออาจจะยังลังเลเกี่ยวกับ โครงการพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์ รองรับธุรกิจขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ ระดับปริญญาตรีทุกสาขา ของสถาบัน ITBS บางนา เราใน
สมาชิกหมายเลข 4330011
นักธุรกิจจีนมีวีซ่าทำงานถูกกฎหมายทำธุรกิจแต่เน้นลูกจ้างเป็นต่างด้าวเพราะค่าจ้างถูก ในมุมมองคนไทยเคสนี้คือจีนเทามั้ยครับ
ถ้านักธุรกิจจีนมีวีซ่าทำงานถูกกฎหมาย เอกสารการเปิดธุรกิจผ่านเงื่อนไขกฎหมายทั้งหมด แต่ลูกจ้างในร้านเน้นจ้างแรงงานต่างด้าวเพราะค่าจ้างราคาถูก เน้นลูกค้าที่มาใช้บริการเป็นคนจีนด้วยกันเพราะมีกำบังจ่
สมาชิกหมายเลข 6301168
JJNY : กลุ่มตรวจสอบธุรกิจของสวีเดนชี้ มีการละเมิดสิทธิคนงานในโรงงานผลิตเนื้อไก่เพื่อส่งออกของไทย
บีบีซีไทย - BBC Thai รายงานโดยกลุ่ม Swedwatch และ Finnwatch ของสวีเดน ออกเผยแพร่เมื่อวันพุธที่ 25 พ.ย.ที่ผ่านมา เจาะปัญหาการใช้แรงงานในโรงงานผลิตเนื้อไก่เพื่อส่งออกของไทย ชี้มีการละเมิดสิทธิคนงานซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 2633417
บริษัทเอกชนเรียกเก็บค่าอบรมภายนอก เพราะลาออกจากงานก่อนครบกำหนดโดยอ้างกฎหมายแรงงาน
สวัสดีครับ เมื่อกลางเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ผมได้เข้าทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง (บริษัท ก.) ซึ่งประกอบธุรกิจเกี่ยวกับที่ปรึกษางานก่อสร้าง ผมทำงานมาได้ครบกำหนดผ่านทดลองงาน 3 เดือน และหลังจากนั้นช่วงป
angel gunman
ขาดงานวันแรกตั้งเเต่เริ่มงาน
พี่ครับ มีใครเคยแบบว่าบริษัทหนึ่งนัดเราไปสัมภาษณ์แล้ว ผ่านการสัมภาษณ์แล้ว เราเซนสัญญาจ้างพร้อมเริ่มงานตามวันที่เขากำหนดแล้ว แต่บริษัทอีกที่โทรมานัดเราช้าไปหน่อย แต่ใจอยากทำงานกับบริษัทที่ 2 นะครับ ถ้า
สมาชิกหมายเลข 6660916
บริษัทฯ เรียกค่าฝึกอบรม เดือนละ 2000 พนักงานใหม่ ผิดกฎหมายไหม โดยอ้างว่า
บริษัทฯ ที่จัดหาพนักงานทำงานใน สนามบินสุวรรณภูมิ เรียกค่าฝึกอบรม เดือนละ 2000 (พนักงานใหม่) ผิดกฎหมายไหม? โดยอ้างว่า ที่ผ่านมา เรียกเก็บ ประมาณ1พันบาท แล้ว พนักงานทำงานแล้วก็ลาออก จึ
Phaiskon
ถูกเลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงาน จะได้ค่าชดเชยไหม
สวัสดีครับตามหัวข้อกระทู้ ผมเริ่มงานวันที่13/3/2566-10/7/2566 ในสัญญาเขียน 119 วัน แต่ผมนับได้ 120 วัน สอบถามHRว่านับยังไงถึงได้119 วัน และผมทำงานถึง10/7/2566 ครบ 120 วันจะได้ค่าชดเชยไหม? เขาบอกเขานับ
สมาชิกหมายเลข 3102213
จับชาวอิสราเอล เปิดเนิร์สเซอรี่เถื่อน กลางเกาะพะงัน รวบ 5 ผู้ต้องหาเอี่ยวต่างด้าวทำงานผิดกฎหมาย
เจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครองอำเภอเกาะพะงัน บูรณาการร่วมกับหน่วยงานความมั่นคงในพื้นที่ เข้าตรวจสอบและจับกุมเครือข่ายเปิดสถานรับเลี้ยงเด็กโดยไม่ได้รับอนุญาต สามารถควบคุมตัวผู้ต้องหาทั้งชาวต่างชาติและชาวไทยรวม
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปเจอบริษัทที่อบรมงานไม่ครบ จะไม่จ่ายเงินเดือน
เงื่อนไขบริษัทคือ ต้องอบรมงานให้ครบ ถ้าอบรมงานไม่ครบไม่จ่ายค่าอบรมสักบาท หรือขาดลาไม่แจ้งไม่จ่ายค่าอบรม
บริษัทนี่เปนบริษัทธุรกิจบริการแนวรถไฟฟ้า
เทรนงานยังไม่ผ่าน อยากถอนตัวเพราะเงื่อนไขที่ผิดกฎหมายแรงงาน
ปล.ยังไม่ได้เซนสัญญางานนคะ ถ้าเทรนผ่านจะเซนสัญญาอีกที
แบบนี้ไม่จ่ายค่าจ้างในวันไปอบรม ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ