หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปเจอบริษัทที่อบรมงานไม่ครบ จะไม่จ่ายเงินเดือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เพิ่งอบรมงาน
เงื่อนไขบริษัทคือ ต้องอบรมงานให้ครบ ถ้าอบรมงานไม่ครบไม่จ่ายค่าอบรมสักบาท หรือขาดลาไม่แจ้งไม่จ่ายค่าอบรม
บริษัทนี่เปนบริษัทธุรกิจบริการแนวรถไฟฟ้า
เทรนงานยังไม่ผ่าน อยากถอนตัวเพราะเงื่อนไขที่ผิดกฎหมายแรงงาน
ปล.ยังไม่ได้เซนสัญญางานนคะ ถ้าเทรนผ่านจะเซนสัญญาอีกที
แบบนี้ไม่จ่ายค่าจ้างในวันไปอบรม ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ALT ไม่ต้องจ่ายปันผล นำเงินไปซื้อหุ้นคืน ช่วงนี้แหละครับ ดีที่สุดเลย
เสือนอนกินยาวๆๆ ไปครับ สิ่งที่ลงทุนไป กำลังกำเนิดเกิดผล เก็บกินผล ไม่โค่นต้นProject นี้ ลงทุนก่อสร้างระบบโครงข่ายสื่อสารใยแก้วไปเชื่อมต่อกับ DATA Center ของลูกค้า (เจ้าหนังออนไลน์ระดับโลก ที่มาตั้งศูน
superman2007
บริษัทฯ เรียกค่าฝึกอบรม เดือนละ 2000 พนักงานใหม่ ผิดกฎหมายไหม โดยอ้างว่า
บริษัทฯ ที่จัดหาพนักงานทำงานใน สนามบินสุวรรณภูมิ เรียกค่าฝึกอบรม เดือนละ 2000 (พนักงานใหม่) ผิดกฎหมายไหม? โดยอ้างว่า ที่ผ่านมา เรียกเก็บ ประมาณ1พันบาท แล้ว พนักงานทำงานแล้วก็ลาออก จึ
Phaiskon
พนักงานทำO.T. บริษัทกำหนดให้พักก่อนเริ่มทำO.T. แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อ บริษัทจะผิดกฎหมายแรงงานไหม
บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด
สมาชิกหมายเลข 9014228
คนลาว ที่มาทำ youtube tiktok หาเงินในไทย ถือว่าผิดกฎหมายหรือเปล่า?
ตอนนี้ YouTube และ TikTok กลายเป็นช่องทางทำมาหากินสำคัญของใครหลายคน ไม่ว่าจะเป็นการรีวิวสินค้า ทำคอนเทนต์ท่องเที่ยว หรือถ่ายทอดไลฟ์สดเพื่อรับของขวัญ แต่ปัญหาคือ ถ้าคนต่างด้าว มาทำคอนเทนต์ในไทย ถือว่าผ
สมาชิกหมายเลข 9011880
"ฮุน เซน" วอนชาวกัมพูชาอย่าหลงกลศัตรู ชี้คว่ำบาตร "โค้ก" คือการทุบหม้อข้าวตัวเอง
สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (18 ส.ค. 2568)--สื่อกัมพูชารายงานวันนี้ (18 ส.ค.) ว่า สมเด็จอัครมหาเสนาบดีเดโช
as12df
นายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงาน บ่อยๆจะมีผลกระทบอะไรบ้าง
เราทำงานที่บริษัทนึง แล้วพบว่าเขามีกฎแปลกๆ เช่น ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่จ่ายเงิน ให้ไปอบรม แล้วติดสัญญา ถ้าออกมีค่าปรับ 10 เท่าของค่าอบรม ถ้าไม่ชอบคนไหน ตอนคนนั้นออกก็จะจ่ายค่าคอมมิช
สมาชิกหมายเลข 3363249
‘คลัง’ ย้ำไม่ต้องรอตั้งกองทุน รถไฟฟ้า 20 บาท ลงทะเบียน 25 ส.ค. 2025
สำหรับเงื่อนไขการลงทะเบียนนั้น ก็เพื่อยืนยันตัวบุคคลที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น โดยระบุเลขที่บัตรประชาชน 13 หลัก และ สามารถใช้ผ่านบัตรเครดิต บัตรเดบิต และบัตรโดยสาร (Rabbit Card ที่เคยลงทะเบียน
สมาชิกหมายเลข 8669158
ถูกเลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงาน จะได้ค่าชดเชยไหม
สวัสดีครับตามหัวข้อกระทู้ ผมเริ่มงานวันที่13/3/2566-10/7/2566 ในสัญญาเขียน 119 วัน แต่ผมนับได้ 120 วัน สอบถามHRว่านับยังไงถึงได้119 วัน และผมทำงานถึง10/7/2566 ครบ 120 วันจะได้ค่าชดเชยไหม? เขาบอกเขานับ
สมาชิกหมายเลข 3102213
จับ ชาวจีน ลักลอบผลิตบุหรี่ไฟฟ้า ยึดของกลางได้ 6,148,000 ล้านบาท
ฃ ตำรวจเข้าทลายโรงงานผลิตบุหรี่ไฟฟ้าผิดกฎหมายในย่านลำลูกกา จ.ปทุมธานี ซึ่งดำเนินการโดยชายชาวจีนและมีแรงงานจากไทย เวียดนาม และ กัมพูชารวม 29 คน. ของกลาง บุหรี่ไฟฟ้าผลิตเสร็จแล้ว 21,200 ชิ้น มูลค่ากว่
สมาชิกหมายเลข 8669158
วอเลทระงับบัญชีจากเลข13หลัก โดยการอ้างเงื่อนไขบริษัทและให้สอกคล้องกับกฏหมาย
ใครรู้สึกบ้างครับ ว่าใช้วอเลทแล้วบริษัทเอาเปรียบปปช.เสมอ ใครไม่เชื่อลองเข้าไปอ่านเงื่อนไขให้ละเอียดดูนะครับ เขาเอาเปรียบเราแบบบางๆไม่ให้เราขุ่นเคือง และยอมสมัครใช้งาน แต่คุณคิดดูว่าถ้าเกิดบัญชีมีปัญหา
สมาชิกหมายเลข 8966882
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปเจอบริษัทที่อบรมงานไม่ครบ จะไม่จ่ายเงินเดือน
เงื่อนไขบริษัทคือ ต้องอบรมงานให้ครบ ถ้าอบรมงานไม่ครบไม่จ่ายค่าอบรมสักบาท หรือขาดลาไม่แจ้งไม่จ่ายค่าอบรม
บริษัทนี่เปนบริษัทธุรกิจบริการแนวรถไฟฟ้า
เทรนงานยังไม่ผ่าน อยากถอนตัวเพราะเงื่อนไขที่ผิดกฎหมายแรงงาน
ปล.ยังไม่ได้เซนสัญญางานนคะ ถ้าเทรนผ่านจะเซนสัญญาอีกที
แบบนี้ไม่จ่ายค่าจ้างในวันไปอบรม ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ