หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครพอจะมีความรู้หรือทำงานเป็น HR บริษัทจัดหางานไหมคะ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
งานวิจัย
คือตอนนี้เรากกำลังทำวิจัยเรื่องกระบวนการสรรหาบุคลากรของบริษัทจัดหางาน แต่ประเด็นคืออาจารย์ที่ปรึกษาบอกปัญหาที่นำมาวิจัยเป็นปัญหาที่มองจากคนนอกมอง ตอนนี้เครียดมากๆ จึงอยากขอคำแนะนำจากผู้รู้และมีประสบการณ์ช่วยแนะนำ หรือบอกปัญหาในการสรรหาคนให้หน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ (กระทู้ครั้งแรกหากพิมพ์ไม่รู้เรื่องขออภัยค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดหัวข้อวิจัยในHR ช่วยหน่อยค่ะ🙏🏻
ตอนนี้กำลังศึกษาเกี่ยวกับการเขียนวิจัยค่ะ อยากได้ไอเดียแล้วให้ช้วยเสนอวิธีการคิดหัวข้อที่เกี่ยวกับการสรรหา คัดเลือกบุคลากร ที่มีความสัมพันธ์กับ............ (ที่xต้อมสัมพันธ์กันกับyด้วยค่ะ) *****
สมาชิกหมายเลข 2524533
โรงเรียนดังจังหวัดสุราษฏร์ธานี ย่านเซ็นทรัล
โรงเรียนดังย่านเซ็นทรัล จะมีครูคนนึง ที่ได้ทำการเรียนการสอนเกิดเวลากลับบ้านของนักเรียน ใช้สิทธิอำนาจในทางที่ผิด เด็กไม่มีสิทธิ์ที่จะออกความคิดเห็นอะไรทั้งสิ้น เอาตัวเองเป็นหลัก เวลากลับบ้านเด็กคือ4โมง
สมาชิกหมายเลข 9178036
HR มีวิธีหาคนงาน Production อย่างไรนอกเหนือจากปิดประกาศหน้าบริษัทคะ
ปกติไม่ได้จบมาทาง HR ค่ะ แต่ดันมีงานในส่วน HR ที่ต้องรับผิดชอบ การสรรหาบุคลากรแต่ก่อนไม่มีปัญหา เพราะเป็นตำแหน่งทั่วไปในบริษัทก็ใช้บริการ รีครู้ท และ พวกหาคนทางเน็ต ไม่มีปัญหาอะไร แต่ล่าสุดมีงานในส่
fonw
ปกติเวลามีตำแหน่งเปิด HR จะรับสมัครจากคนภายในก่อน หรือ เปิดรับสมัครคนนอกไปพร้อมๆกัน
กรณีที่มีตำแหน่งเปิดและต้องการรีบ อยากได้คนมาลงตำแหน่งนี้เร็วๆ ปกติ HR ควรจะเปิดหาคนจากภายในให้เรียบร้อยก่อนไหมครับ (เพราะนโยบายของบริษัทเองก็บอกว่าให้เปิดรับจากภายในด้วย) ถ้าไม่มีคนภายในที่มีคุณสมบั
สมาชิกหมายเลข 3694132
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
สมาชิกหมายเลข 1333297
เงินเทอร์โบ
สวัสดีค่ะ เราจะมาขอรีวิวเรื่องการทำงานที่เงินเทอร์โบค่ะ พอดีว่าสัมภาษณ์ออนไลน์ผ่านแล้ว ทาง HR ได้แจ้งว่า ต้องมีการไปฝึกงานในสาขาที่เราสะดวก ตั้งแต่วันที่ 20 พฤศจิกายน 2568 และจะมีการเดินทางไป อบรมที่น
สมาชิกหมายเลข 5359429
เมื่อบ้านไม่ใช่เซฟโซน เราควรรับมือกับปัญหาอย่างไร
สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษาเพื่อนๆพันทิปทุกๆคนที่มีปัญหาคล้ายๆกับเราค่ะ ว่าถ้าเจอปัญหาแบบนี้ เราจะแก้ไขยังไง เราอายุ 35 แม่เราตอนนี้อายุก็จะ60แล้วค่ะ อารมณ์ก็จะค่อนข้างแปรปรวน 3วันดี 4วันร้ายเลย และเวลา
สมาชิกหมายเลข 7997323
บอร์ดการบินไทย รื้อใหญ่แผนจัดหาฝูงบินยกยวง ชง 16 รายชื่อชิงเก้าอี้บอร์ดใหม่
บอร์ดการบินไทย สั่งจ้างที่ปรึกษาภายนอก ตีกลับแผนเช่าเครื่องบินลำตัวพร้อม พร้อมรื้อแผนการจัดหาฝูงบินใหม่ทั้งหมด รวมถึงแผนการจัดหาเครื่องบินรวม 150 ลำ ที่ฝ่ายบริหารเคยวางไว้ในระยะยาว กระทรวงการคลัง-ผู้ถ
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
งานวิจัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครพอจะมีความรู้หรือทำงานเป็น HR บริษัทจัดหางานไหมคะ