ใบJD(Job Discription)

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร

คือครั้งนี้เป็นครั้งที่สองกับการสมัครและสัมภาษณ์งานที่นี่ เนื่องจากหายากมากๆ ก่อนหน้านธันปีีที่รแล้วมาก่อนครั้งนึง ไม่ผ่านสัมภาษณ์แต่ไม่โทรแจ้ง เออไม่เป็นไร พอรอบนี้ เราลงสมัครในเว็บ เจาโทรมาหาแจ้งนู่

เรื่องมีอยู่ว่า เราลงประวัติไว้ที่เว็บหางานอยู่ที่นึง แล้วทาง HR ติดต่อทักไลน์มาว่าอยากให้ลองสัมภาษณ์ตำแหน่ง จัดซื้อและการขายภายในประเทศ แต่สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษกับเจ้าของโดยตรง เราบอกเขาไปว่าไม่เก่งภาษา

เนื่องจากอยู่ในช่วงหางาน เลยอยากสอบถามพี่ๆที่มีประสบกาณ์ค่ะ จากที่ลองอ่าน Job discription ของตำแหน่ง Commercial ดูแล้ว รู้สึกว่าลักษณะงานค่อนข้างไปทางจัดซื้อซะส่วนใหญ่  เลยสงสัยว่า ระหว่างตำแหน่ง

ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-

สวัสดีครับ ตำแหน่งงานของสำนักงานอัยการสูงสุด นักจัดการงานทั่วไป นักทรัพยากรบุคคล นักวิเคราะห์นโยบายและแผน อยากทราบรายละเอียดการทำงาน ​แต่ละวันทำอะไรบ้างครับ พวกความรู้และสกิลที่ควรมี รบกวนผู้รู้ตอ

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า

ก่อนสัมทางHr ถามตัวเงินเดือน สมมติเราขอไป27K แต่เขาแจ้งว่า max 25K เราเลยบอกรับได้ที่25k ขอไม่ต่ำกว่านี้แล้วค่ะ เพราะเราเปลี่ยนงานเราก็อยากได้เงินเพิ่ม เขาแจ้งว่าเดี๋ยวโน้ตให้ว่า27K ไปให้ก่อน เราก็โอเ

สงสัยว่างานที่คุณสมบัติเราไม่ตรงทั้งพวกคณะที่เขาอยากได้ ประสบการณ์การทำงานไม่มีอะไรตรงเลย แต่ยื่นสมัครไปก่อนเค้าจะมีโอกาสเก็บเราไปพิจารณาเผื่อตำแหน่งอื่นไหม ก่อนหน้านี้ลองหาพันทิปดูก็เจอว่าเขาเรียกบ้า