หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การถูกเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
ขอถามหน่อยครับถูกเลิกจ้างโดยบริษัทไม่ได้แจ้งล่วงหน้าและไม่ได้รับเงินชดเชย(บริษัทปิดกิจการชั่วคราวจากผลกระทบของโควิด)แต่เมื่อบริษัทมีงาน เค้าก็จัดงานให้ทำตามปกติ โดยจ่ายค่าจ้างเป็นรายวันวันละ300บาทไม่ได้มีงานทุกวัน มา6เดือนแล้ว แต่พอบริษัทจะเปิดกิจการต่อ แต่ไม่รับเข้าทำงาน เรามีสิทธิ์ร้องเรียนอะรัยได้บ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หากเราทำผิดกฏบริษัท
ผมทำงานที่บริษัทๆหนึ่งในภาคกลาง เมื่อสัปดาห์ที่แล้วพวกผมและพนักงานได้นัดกันหยุดงานเพื่อไปกรมแรงงานเพื่อไปร้องเรียนบริษัท โดยไม่ได้สแกนนิ้ว แต่ได้เข้าไปในพื้นที่
สมาชิกหมายเลข 4533399
ขอปรึกษาหรือคำแนะนำก็ได้เรื่องบริษัทให้หยุดงานชั่วคราว
-บริษัทสั่งให้พักงาน 3เดือนโดยจ่าเงินให้75% ของเงินเดือน แต่จ่าให้แค่เดือนเดียว อีก2เดือนที่เหลือให้ไปเรียกร้องจากประกันสังคม -เข้าไปดูในเว็ปแล้ว ปรากฎว่าเงื่อน
สมาชิกหมายเลข 1858795
เป็น Freelanceประจำ โดนเลิกจ้างกระทันไม่บอกล่วงหน้า จะได้ค่าชดเชยมั้ยครับ ?
พอดีว่าโดนแจ้งเลิกจ้างกระทันหันเมื่อวันที่ 31/5/65 แล้วไม่ได้ให้ไปทำงานอีกเลย (เงินเดือน ออกทุกวันที่ 5) พวกผมเป็น Freelance ที่ไม่ได้เซ็นสัญญาหรืออะไรเลย (ทำงา
สมาชิกหมายเลข 1209995
ขอความรู้เกี่ยวกับการเลิกจ้างครับ
หากบริษัทมีการเลิกจ้างเพื่อไปจ้าง outsource ทำแทน เพราะต้องลดต้นทุน เนื่องจากบริษัทขาดทุนมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ซึ่งพนักงานที่ถูกเลิกจ้างได้รับเงินกรณีเลิกจ้างถ
สมาชิกหมายเลข 5033963
หากต้องมาทำงานในวันหยุด โดยที่บริษัทขอไม่จ่ายโอที
สอบถามครับ บริษัทมีวันหยุด2วันต่อสัปดาห์ คือเสาร์ อาทิตย์ แต่เนื่องจากปัญหาภายในที่งานเยอะเกินกว่าจำนวนพนักงาน ทำให้บริษัทบังคับให้มาทำงานเพิ่มในวันเสาร์ โดยที่
สมาชิกหมายเลข 2884895
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
ขอคำปรึกษากรณีโดนบอกเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย
สมาชิกหมายเลข 9285086
เด็กพม่า เข้าเรียนโรงเรียนไทย ได้ไหมคะ
ตอนนี้ ที่บ้านมีน้องเป็นลูกของแม่บ้าน เพิ่งเกิดค่ะ ยังไม่ถึงขวบ น่ารักมากๆ เราอยากให้เค้าเรียนหนังสือดีๆ รัฐบาล หรือเอกชน ก็ได้ (นานาชาติ คงไม่ไหว แพงไป 555) ที
สมาชิกหมายเลข 943077
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การถูกเลิกจ้าง