ธรรมาภิบาล หรือ ธามมั้ยภิกู

คนเป็นหัวหน้า ที่น่านับถือจริงๆ ต้องเป็นกลาง เป็นที่พึ่งของผู้ตามครับ
ไม่ใช่ฟังคำคน รู้ว่าดี รู้ว่าไม่ดี แต่เลือกไม่ดี เพราะไม่ดีอยู่กันมานาน เดี๋ยวจะคุมกันไม่อยู่ ปล่อยให้เป็นผู้คุมต่อไปอีก 
เพราะคิดเองว่า ผู้คุมที่ไม่ดี ไม่มีพรรคพวกจะทำงานได้ดีกว่า ผู้คุมที่ทุกคนเลือกเพราะกลัวจะเป็นปากเสียงย้อนมาทำร้ายตัว
 
ถ้าหัวหน้าที่ดี แยกแยะ และยุติธรรม มองปัญหาคือปัญหา มองทางออกคือทางออก
การประเมิน และการมอบหมายหน้าที่ โดยให้ทุกฝ่ายร่วมรับทราบปัญหาและพิจารณาคุณสมบัติ
ก็จะคัดกรอง หน้าที่และวัตถุประสงค์ในการจัดตั้ง ตำแหน่ง ฝ่าย และบุคคล ได้เกิน 65% (ผ่าน) 
 
จากนั้นจะผ่านเข้าไปเกณฑ์ 
ระดับ A+ , A 
ระดับ B+ , B
ระดับ C+ , C
ระดับ ไม่ผ่านต่อไป 
 
 แต่นี่กดดันตั้งแต่ ก่อนการตั้งเกณฑ์ "ตก" เพราะพรรคพวก เพราะเด็กเส้น เพราะคิดมาตรฐาน "กู" ครับ 
 
ธรรมาภิบาล เกิดขึ้นได้เฉพาะบางพื้นที่ ยังไม่ครอบคลุมทั่วไทยครับ
เหลือแต่ ทามมายกูจะทำ

บังคับ บังคับ ไม่ยอม ก็ปลด >>>> ส่งหัวฝั่งกู ที่ยอมเซ็นเข้าไปแทน (จะประมูลทำไมครับ จัดซื้อจัดจ้างแบบกำหนดไปเลย)