ปกติเงินเดือนขึ้นปีละกี่เปอร์เซ็นต์ครับ 12-15% ถือว่าเยอะไหมครับ

อยากทราบว่าบริษัทควรขึ้นเงินเดือนให้พนักงานระดับมาตรฐานกี่ % ถึงจะเรียกว่าถ้าประเมิณได้ระดับกลางๆ แล้วจะไม่น้อยเกินไป และถ้าประเมิณผลงานได้ในระดับดีควรจะอยู่ที่กี่ % คะ เคยได้ยินทั่วๆ ไปก็ 5% นี่ถือว

ผ่านปลายปีมาแล้วนานพอสมควร คิดว่าหลายๆท่านน่าจะได้รับข่าวเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนหรือโบนัสกันบ้างแล้ว ด้วยความที่ปี 2563 ที่ผ่านมาเจอโควิดเข้าไปทำให้บริษัทหลายๆแห่งได้รับผลกระทบไปตามๆกัน เลยอยากทราบว

คือผมเพิ่งทำงานได้ไม่กี่เดือนครับ เริ่มงานเมื่อเดือนพค57 ก็ยังไม่ทันครบปี ใกล้ปีใหม่แล้วผมเองก็ไม่ทราบชะตากรรมตัวเองว่าจะได้ขึ้นเงินเดือนกับเค้ามั๊ย แต่อยากรู้ว่าพี่ๆมนุษย์เงินเดือนชาวPantipนี่ได้เงิน

ขอคำปรึกษาค่ะ ตอนนี้เครียดและสับสนมาก ทำงานไม่ตรงสายเลย รายได้ประมาณ 30K  ที่ทำงานอยู่ใจกลางเมือง ควรต่อสัญญาดีไหมคะ . . เราจบปริญญาโท ทำงานมาได้ 1 ปี

ตามหัวขัอกระทู้เลยครับ สำหรับผมปีนี้ขึ้น 5% ถัวเฉลี่ยของบริษัทปีนี้ก็ 4.5% ก็ถือว่ามากกว่าถัวเฉลี่ยของบริษัท แต่พอคิดเป็นตัวเงินแล้วมันก็ 1,200บาทเอง ปล.ขอความจริงนะครับ อย่ามโน

คือตอนนี้เริ่มอยากได้อยากมีนะครับ แต่ปัญหาคือมีหนี้สิ้น ทั้งรถ บัตรเครดิต รวมต่อเดือนตกประมาณ 11000 บาท เงินเดือนผมตอนนี้18kเองครับ โดยปีนี้เงินเดือนปรับแค่1000บาทเท่าปีที่แล้วเลย ผมเลยรู้สึกว่ากว่าผม

อายุจะเข้า 25 ทำงานได้ 2 ปีกว่า รู้สึกว่าทำงานกินเงินเดือนแบบรายรับรายจ่ายคงที่ ไม่มีเพิ่ม บางทีเดือนชนเดือน จะไปทำอะไรก็ดูเหมือนตัวเองทำได้แต่ในสิ่งที่เล่าเรียนมา ไม่กล้าออกไปเสี่ยง กล้าๆกลัวๆที่จะไป

พนักงานเอกชนปี 2561 เงินเดือนขึ้นเท่าไหร่กันบ้าง ขึ้นกันกี่เปอร์เซ็นต์ครับ เจ้าของขึ้นน้อยมาก T____T อุตสาห์ตั้งใจทำงาน ไม่ขาดงาน ไม่มาสาย ลางานกิจ+พักร้อนรวม 8 วัน และ ลาป่วย แค่ 2 วัน เจ้านายใจโหดมา

ขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็น ของข้าราชการขึ้นปีละประมาณกี่% ครับ ช่วงกันยายนกี่ ประมาณกี่% และ มีนาคมกี่ % จากฐานเงินเดือนกลางอ่ะครับ รวมทั้งปี 5 หรือ 6 % ครับ แล้วมี 8% ไหมครับ พอดีได้ยินว่าเค้าจะเปลี่

อยากทราบการปรับเงินเดือนประจำปี เขามีเกณฑ์อย่างไร ว่าต้องปรับกี่เปอร์เซ็น พอดีสิ้นเดือนนี้ต้องปรับเงินเดือนแล้ว แต่ไม่รู้เขาใช้เกณฑ์อะไร ว่าใครปรับเท่าไหร่ หรือขึ้นอยู่กับ ตำแหน่ง อายุงาน การขาด ลา