หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปกติเงินเดือนขึ้นปีละกี่เปอร์เซ็นต์ครับ 12-15% ถือว่าเยอะไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
การบริหารจัดการ
ปกติเงินเดือนขึ้นปีละกี่เปอร์เซ็นต์ครับ 12-15% ถือว่าเยอะไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือนขึ้นกี่ % ที่ถือว่าไม่น้อยไป
อยากทราบว่าบริษัทควรขึ้นเงินเดือนให้พนักงานระดับมาตรฐานกี่ % ถึงจะเรียกว่าถ้าประเมิณได้ระดับกลางๆ แล้วจะไม่น้อยเกินไป และถ้าประเมิณผลงานได้ในระดับดีควรจะอยู่ที่กี่ % คะ เคยได้ยินทั่วๆ ไปก็ 5% นี่ถือว
สมาชิกหมายเลข 1407959
ปีใหม่ 2564 แล้ว อยากทราบว่าแต่ละคนที่ทำงานบริษัทได้ขึ้นเงินเดือนกันกี่เปอร์เซ็นต์
ผ่านปลายปีมาแล้วนานพอสมควร คิดว่าหลายๆท่านน่าจะได้รับข่าวเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนหรือโบนัสกันบ้างแล้ว ด้วยความที่ปี 2563 ที่ผ่านมาเจอโควิดเข้าไปทำให้บริษัทหลายๆแห่งได้รับผลกระทบไปตามๆกัน เลยอยากทราบว
สมาชิกหมายเลข 2141875
เงินเดือนขึ้นกันปีละเท่าไรครับ
คือผมเพิ่งทำงานได้ไม่กี่เดือนครับ เริ่มงานเมื่อเดือนพค57 ก็ยังไม่ทันครบปี ใกล้ปีใหม่แล้วผมเองก็ไม่ทราบชะตากรรมตัวเองว่าจะได้ขึ้นเงินเดือนกับเค้ามั๊ย แต่อยากรู้ว่าพี่ๆมนุษย์เงินเดือนชาวPantipนี่ได้เงิน
ศิษย์ครูสำรวย
ขอคำปรึกษาค่ะ ตอนนี้เครียดและสับสนมาก ทำงานไม่ตรงสายเลย รายได้ประมาณ 30K เปลี่ยนงานดีไหมคะ
ขอคำปรึกษาค่ะ ตอนนี้เครียดและสับสนมาก ทำงานไม่ตรงสายเลย รายได้ประมาณ 30K ที่ทำงานอยู่ใจกลางเมือง ควรต่อสัญญาดีไหมคะ . . เราจบปริญญาโท ทำงานมาได้ 1 ปี
สมาชิกหมายเลข 2881408
ปีนี้ชาว pantip เงินเดือนขึ้นกันกี่เปอร์เซ็นต์ครับ
ตามหัวขัอกระทู้เลยครับ สำหรับผมปีนี้ขึ้น 5% ถัวเฉลี่ยของบริษัทปีนี้ก็ 4.5% ก็ถือว่ามากกว่าถัวเฉลี่ยของบริษัท แต่พอคิดเป็นตัวเงินแล้วมันก็ 1,200บาทเอง ปล.ขอความจริงนะครับ อย่ามโน
สมาชิกหมายเลข 2831227
ถ้าสัดส่วนพนักงานอายุ 40-60 ปีมีมากถึง 85% ในองค์กรณ์อีก 10 อนาคตองค์กรณ์จะเป็นอย่างไร
ถ้าสัดส่วนพนักงานในองค์กรณ์ อายุ 21-40 มีเพียง 15% อายุ 41-60 ปีมีมากถึง 85% เป็นธุรกิจด้านบริการ ถ้าไม่รีบปรับสัดส่วนอายุพนักงานอายุ 21-40 ปีให้เพิ่มมากกว่านี้ คิ
Linkdown
ภาพนี้บ่งบอกว่าอะไร !!
สมาชิกหมายเลข 8673641
คำถามสัมภาษณ์งาน
ทุกคนอยากรู้ว่าถ้าhr ถามว่า hr คืออะไร ทำไมถึงอยากทำงานด้านนี้ เราควรจะตอบยังไงดีให้ได้งานแบบร้อยเปอร์เซ็นต์ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5961309
พนักงานแอดเฟสบุ๊คลูกค้า ถือว่าผิดกฎข้อบังคับบริษัทไหมครับ?
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ ผมไปใช้บริการธนาคารแห่งหนึ่งมาแล้วพนักงานเคาเตอร์ข้าง ๆ คุยกับลูกค้าอย่างสนุกคอ แล้วลูกค้าท่านนั้นขอแอดเฟสบุ๊คพนักงาน แล้วก็ส่งโทรศัพท์ให้พนักงานพิมพ์ชื่อเพิ่มเพื่อนไป ผมอยากทรา
สมาชิกหมายเลข 4817161
บริษัท ที่กำลัง ปรับ หรือ ลดพนักงาน อยากทราบว่าเพราะสาเหตุอะไรกันบ้างค่ะ มาแชร์กันได้ค่ะ
“เจ้าของกิจการหรือผู้บริหารใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสินใจ” “พนักงานในองค์กร ที่ถูกจ้างอยู่ ปรับตัวกันอย่างไรบ้างคะ” "พนักงานที่ถูกปลดออก คุณทำอย่างไรต่อบ้างค่ะ"
สมาชิกหมายเลข 8659736
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปกติเงินเดือนขึ้นปีละกี่เปอร์เซ็นต์ครับ 12-15% ถือว่าเยอะไหมครับ