หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปกติเงินเดือนขึ้นปีละกี่เปอร์เซ็นต์ครับ 12-15% ถือว่าเยอะไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
การบริหารจัดการ
ปกติเงินเดือนขึ้นปีละกี่เปอร์เซ็นต์ครับ 12-15% ถือว่าเยอะไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือนขึ้นกี่ % ที่ถือว่าไม่น้อยไป
อยากทราบว่าบริษัทควรขึ้นเงินเดือนให้พนักงานระดับมาตรฐานกี่ % ถึงจะเรียกว่าถ้าประเมิณได้ระดับกลางๆ แล้วจะไม่น้อยเกินไป และถ้าประเมิณผลงานได้ในระดับดีควรจะอยู่ที่กี่ % คะ เคยได้ยินทั่วๆ ไปก็ 5% นี่ถือว
สมาชิกหมายเลข 1407959
ปีใหม่ 2564 แล้ว อยากทราบว่าแต่ละคนที่ทำงานบริษัทได้ขึ้นเงินเดือนกันกี่เปอร์เซ็นต์
ผ่านปลายปีมาแล้วนานพอสมควร คิดว่าหลายๆท่านน่าจะได้รับข่าวเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนหรือโบนัสกันบ้างแล้ว ด้วยความที่ปี 2563 ที่ผ่านมาเจอโควิดเข้าไปทำให้บริษัทหลายๆแห่งได้รับผลกระทบไปตามๆกัน เลยอยากทราบว
สมาชิกหมายเลข 2141875
เงินเดือนขึ้นกันปีละเท่าไรครับ
คือผมเพิ่งทำงานได้ไม่กี่เดือนครับ เริ่มงานเมื่อเดือนพค57 ก็ยังไม่ทันครบปี ใกล้ปีใหม่แล้วผมเองก็ไม่ทราบชะตากรรมตัวเองว่าจะได้ขึ้นเงินเดือนกับเค้ามั๊ย แต่อยากรู้ว่าพี่ๆมนุษย์เงินเดือนชาวPantipนี่ได้เงิน
ศิษย์ครูสำรวย
ขอคำปรึกษาค่ะ ตอนนี้เครียดและสับสนมาก ทำงานไม่ตรงสายเลย รายได้ประมาณ 30K เปลี่ยนงานดีไหมคะ
ขอคำปรึกษาค่ะ ตอนนี้เครียดและสับสนมาก ทำงานไม่ตรงสายเลย รายได้ประมาณ 30K ที่ทำงานอยู่ใจกลางเมือง ควรต่อสัญญาดีไหมคะ . . เราจบปริญญาโท ทำงานมาได้ 1 ปี
สมาชิกหมายเลข 2881408
ปีนี้ชาว pantip เงินเดือนขึ้นกันกี่เปอร์เซ็นต์ครับ
ตามหัวขัอกระทู้เลยครับ สำหรับผมปีนี้ขึ้น 5% ถัวเฉลี่ยของบริษัทปีนี้ก็ 4.5% ก็ถือว่ามากกว่าถัวเฉลี่ยของบริษัท แต่พอคิดเป็นตัวเงินแล้วมันก็ 1,200บาทเอง ปล.ขอความจริงนะครับ อย่ามโน
สมาชิกหมายเลข 2831227
manager ไม่เอาคนเก่ง แต่พอเอาคนหัวอ่อนเข้ามาก็ใช้เวลาสอนนานอีก apply ไม่เป็น
critical thinking นี่ตัดไปได้เลย แถมหลายครั้งต้องมาเสียเวลาแก้งาน กลายเป็น double work บริษัทอื่นเป็นกันมั้ย หรือมีแต่ที่นี่ (วะฮะ) 😐😔😭😭
สมาชิกหมายเลข 9123120
สิทธิประโยชน์ในเดือนเกิด ร้านอาหารญี่ปุ่น Zen
สิทธิประโยชน์ในเดือนเกิด เด่วนี้ไม่มีส่วนลด 15% ให้แล้วเหรอครับ เมื่อวาน(9 พย.)ไปกินอาหารเนื่องในวันเกิดที่ร้าน Zen ที่เซ็นทรัลเวสวิลล์ พนักงานให้แค่ซูชิเค้กมาก้อนนึง แต่ส่วนลด 15% นางบอกยกเลิกไปแล้ว
9taworn
บริษัทจะหักเงินเดือนพนักงาน ลง 15 เปอร์เซ็นต์และเพิ่มวันหยุด จาก 1 วันเป็น 2 วัน แบบนี้ฟ้องกรมแรงงานได้ไหมครับ
บริษัทผมขาดทุน ผู้บริหารจึงหักเงินพนักงานลง 15 เปอร์เซ็นต์ และเพิ่มวันหยุดให้อีก 1 วัน รวมวันหยุดเป็น 2 วัน แบบนี้ ได้ด้วยเหรอครับ ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 3357964
ถ้าสัดส่วนพนักงานอายุ 40-60 ปีมีมากถึง 85% ในองค์กรณ์อีก 10 อนาคตองค์กรณ์จะเป็นอย่างไร
ถ้าสัดส่วนพนักงานในองค์กรณ์ อายุ 21-40 มีเพียง 15% อายุ 41-60 ปีมีมากถึง 85% เป็นธุรกิจด้านบริการ ถ้าไม่รีบปรับสัดส่วนอายุพนักงานอายุ 21-40 ปีให้เพิ่มมากกว่านี้ คิ
Linkdown
ข้อดี-ข้อจำกัด พนักงานส่วนท้องถิ่น นักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ
อยากทราบ ข้อดี-ข้อจำกัด พนักงานส่วนท้องถิ่น นักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ พอดีผมต้องการจะนำไปทำวิจัย ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์อ่ะครับ
สมาชิกหมายเลข 2830430
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปกติเงินเดือนขึ้นปีละกี่เปอร์เซ็นต์ครับ 12-15% ถือว่าเยอะไหมครับ