หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จำเป็นไหมผู้บริหารต้องอารมณ์เสียง่าย
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ผู้บริหารบางคนเชื่อว่าต้องทำตัวอารมณ์เสียง่าย หงุดหงิดไปซะทุกเรื่อง ถึงจะขับเคลื่อนงานได้ดี
จริงๆแล้วเป็นอย่างนี้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท ที่กำลัง ปรับ หรือ ลดพนักงาน อยากทราบว่าเพราะสาเหตุอะไรกันบ้างค่ะ มาแชร์กันได้ค่ะ
“เจ้าของกิจการหรือผู้บริหารใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสินใจ” “พนักงานในองค์กร ที่ถูกจ้างอยู่ ปรับตัวกันอย่างไรบ้างคะ” "พนักงานที่ถูกปลดออก คุณทำอย่างไรต่อบ้างค่ะ"
สมาชิกหมายเลข 8659736
5 อันดับคำค้นหางานที่ได้รับความนิยมสูงสุด บนแพลตฟอร์มหางานดังของไทย
KEY POINTSJobsdb by SEEK เผย 5 อันดับคำค้นหางานยอดนิยมครึ่งปีหลัง 2568 ได้แก่ Marketing, Work from Home, Data Analyst, HR และ Engineer คำค้นหาเหล่านี้สะท้อนถึงแนวโน้มตลาดแรงงานที่มุ่งเน้นทักษะด้านดิจิ
parn 256
การเมืองในออฟฟิตแก้อย่างไร.แถมพนักงานนิสัยเหวี่ยงตลอดเวลา
เมื่อพนักงานระดับล่าง. มีนิสัยขี้หงุดหงิด ใช้อารมณ์หวีนเหวี่ยง. แบบไม่มีที่มาที่ไป. คนแบบนี้... แถมสร้างกลุ่มการเมืองให้ตนเอง. ทำงานดีแต่นิสัยเสียจุดนี้และเป็นบ่อยมาก. จนเพื่อนร่วมงานระอาและเสียสุภา
สมาชิกหมายเลข 2334986
ต้องทำงานกับหัวหน้า Toxic ต้องทำตัวยังไงคะ
บางวันอารมดี บางวันอารมไม่ดี แต่ส่วนมากอารมไม่ดี แล้วตีหน้าบูดมาทำงาน หงุดหงิดทั้งวัน ประชุมทีก็ตำหนิคนอื่นไปทั่ว
สมาชิกหมายเลข 7849410
เรียน ม.รามคำแหง จังหวัดเชียงใหม่ บริหารธุรกิจ(การจัดการ) เป็นยังไงบ้างคะ
อยากรู้ว่าเป็นยังไงคะ เพราะเรียนจบสายรัฐศาสตร์มา ย้ายสายไปเรียนบริหารธุรกิจ(การจัดการ) ช่วยแนะนำทีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9272587
👀 งานหนักพอทน แต่คน Toxic พอเลย! 🤟 จริงป่าว 555
รศ.ดร.นพ.จิรุตม์ ศรีรัตนบัลล์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ จุฬาฯ ได้อธิบายถึงหัวใจสำคัญของ Well-being ในที่ทำงานคือการขับเคลื่อนผ่าน 7 Dimensions of Well-being Organization (เฟรมเวิร์กสุขภาวะ 7 ด้าน) ซึ่งเป็นงา
บทเพลงกลางเมฆา
MK กับ CS ลูกค้าสัมพันธ์ > Call Center 1642 ที่ไม่มีกริยามารยาท ไม่นอบน้อม
ลูกค้าสัมพันธ์ cs > งาน call center 1642 แผนกเดียวกันหรือไม่ ชุปเปอร์ไวเชอร์ กุชพร, หัวหน้างาน รัชติกาล, ผจก cs ลูกค้าสัมพันธ์ ทำกริยามารยาทที่ไม่มืออาชีพ กรรมการบริหาร MK ไม่ลงมาดู 1. ไม่ส่งไป
สมาชิกหมายเลข 9173820
สองสมาคมใหญ่ของวงการเพลงเกาหลี KMCA และ KEPA แสดงความกังวลต่อคำตัดสินของศาล ที่ตัดสินให้มินฮีจินชนะ HYBE
........ สองสมาคมใหญ่ของวงการเพลงเกาหลี สมาคมเนื้อหาดนตรีเกาหลี (KMCA) และ สมาคมผู้ผลิตบันเทิงเกาหลี (KEPA) แสดงความกังวลต่อคำตัดสินของศาล ที่ตัดสินให้มินฮีจินชนะ HYBE ทั้งสององค์กรเห็นว่า คำวินิ
สมาชิกหมายเลข 9234944
ไปดูงานของ ขรก ได้ดูงานจริงไหมหรือแค่ใช้งบไปเที่ยวกัน !!
ดูงานกลับมา มีอะไรติดสมองมาบ้างไหม ? หรือแค่ผลาญภาษี ปชช สนองกิเลสตัวเองไปงั้นๆ ดูงานแล้วเอามาปรับใช้ ป่านนี้ประเทศไทยคงเจริญกว่านี้แล้วมัง เพราะดูงานกันทุกปี ทุกองค์กร
สมาชิกหมายเลข 8673641
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จำเป็นไหมผู้บริหารต้องอารมณ์เสียง่าย
จริงๆแล้วเป็นอย่างนี้ไหม