หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกกลางเดือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
คือเราเป็นพนักงานกำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ผ่านโปร ก่อนเข้าทำงาน ทางบริษัทไม่มีการทำสัญญาอะไรเลย ถ้าเราลาออก เราจะได้เงินเดือนตามวันที่ทำงานอยู่มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พึ่งได้งานใหม่แต่ชนกับเเพลนไปเที่ยวต่างประเทศ!
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล
สมาชิกหมายเลข 8632430
ปกติแล้วพนักงานบริษัทช่วงทดลองงานจะได้โบนัสมั้ยครับ
ผมอยู่ในช่วงทดลองงานใกล้ครบกำหนดแล้วกลางเดือนพฤษภาคม โบนัสของบริษัทที่ทำงานจะออกเมษาช่วงงวดที่ 2 ของวีค ปกติแล้วช่วงทดลองงานจะได้โบนัสมั้ยครับ (ถามพี่ๆหลายคนเขาก็มีหลายคำตอบแต่ก็บอกว่ารอลู้นเอา 55)
สมาชิกหมายเลข 2846356
พนักงานไม่ผ่านทดลองงาน ออกกลางเดือน แต่จะขอรับเงินค่าจ้าง วันสุดท้ายที่ทำงาน
สวัสดีครับ รบกวนสอบถามหน่อยครับ พนักงานไม่ผ่านทดลองงาน และได้แจ้งกับบริษัทว่าจะขอเงินค่าจ้างทั้งหมด ณ วันสุดท้ายที่พนักงานเองทำงาน แต่รอบบริษัท คือจ่ายเงินเดือนทุกวันสุดท้ายของเดือน รบกวนขอคำปรึกษา
it's mini
พึ่งเริ่มงานใหม่ได้2 วัน แต่ดันป่วยโควิด มีสิทธิ์ผ่านงานและได้รับค่าจ้างตามวันที่หยุดอยู่ไหม
ผมพึ่งเริ่มงานกับบริษัทแห่งหนึ่งช่วงกลางเดือนได้2วัน เซ็นสัญญาไปแล้ว แต่ยังอยู่ในช่วงทดลอง แล้วผมดันติดโควิด ทำให้ต้องหยุดงาน เพื่อรักษาตัวเอง อยากทราบว่าบริษัทยังจะจ่ายค่าจ้างในวันที่หยุดรักษาต
สมาชิกหมายเลข 2549520
ปกติตอนเซ็นสัญญาเข้าทำงานเขาเซ็นสัญญาครั้งเดียวหรือสองครั้งครับ? (รายละเอียดเพิ่มเติมอ่านข้างใน)
เนื่องที่ทำงานผมปัจจุบัน ตอนที่เข้ามาใหม่ๆ เขาให้เซ็นสัญญาครั้งเดียว แล้วพอทดลองงานครบ 4 เดือน ก็ปรับให้พนักงานประจำโดยอัติโนมัติเลย แต่พอไปคุยกับคนรู้จัก เขาบอกของมีเซ็นสองครั้ง โดยจะแบ่งเป็น เซ็นท
สมาชิกหมายเลข 1723379
ปรับประจำเป็นพนักงาน แต่ต้องทดลองงาน?
สอบถามค่ะ พอดีทำงานที่บริษัทฯ มาได้ประมาณจะ 12 เดือนตามสัญญาจ้าง(Contract) ทีนี้หัวหน้าจะใหปรับเป็นประจำทำงานต่อด้วยตำแหน่งเดิมเงินเท่าเดิม แต่ตอนเซ็นสัญญา มีระบุว่า "ต้องทดลองงาน119วัน" แบบ
สมาชิกหมายเลข 5143035
ตามกฎหมาย พนักงานที่เซ็นสัญญาเข้าทำงาน ต้องมีสัญญากี่ฉบับครับ
ถ้าเราเข้าทำงานบริษัท A แล้ว HR ให้เซ็นสัญญา โดยสัญญามีลักษณะแบบนี้นะครับ 1. สัญญามี ฉบับเดียว ให้พนักงานกับนายจ้างเซ็น แล้วถ่ายเอกสารอีกชุดให้พนักงาน 2. สัญญาระบุมีการทดลองงาน 119 วัน เมื่อพ้นระยะท
JayzCNX
สัญญาจ้างงาน
รบกวนปรึกษาค่ะ ดิฉันเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี เริ่มงาน 1/3/2560 ต่อมาทางผู้บริหารเรียกคุยเพื่อเปลี่ยนสัญญาจ้างจากรายปี เป็นพนักงานประจำ โดยให้เริ่มทดลองงานตั้งแต่วันที่ 1/8/2560 เป็นต้นไป ดิฉันสงสั
สมาชิกหมายเลข 2480907
สัญญาว่าจ้างแบบประจำ และ ทดลองงาน
1. กรณีรับพนักงาน และมีช่วงทดลองงาน 119 วัน โดยทางบริษัทได้มีการทำสัญญาว่าจ้างทดลองงานกับพนักงาน เมื่อพ้นโปรฯแล้ว บริษัทฯถึงทำสัญญาว่าจ้างแบบประจำ แบบนี้ทำได้ไหมค่ะ 2. กรณีมีเงื่อนไว่า เมื่อพ้นโปรฯ
momygracy
ถ้าเรากำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน เราจะได้เงินตามจริงไหม
คือเราเพิ่งได้เป็นพนักงานบริษัทนึง แต่อยู่ในช่วงทดลองงาน อยากทราบว่า เราจะได้เงินเดือนตามจำนวนที่เขารับสมัครไว้ไหมคะ? หรือโดนหักอะไรไหม
สมาชิกหมายเลข 7284202
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกกลางเดือน