สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พนักงานเดิมในแผนก เนื่องจากเราเป็นคนหนึ่งที่เคยเจอเหตุการถูกประเมินไม่ผ่านโปรโดยพอลองมาพิจารณาย้อนดูก็รู้สึกว่าเรานั้นเคยผ่านเหตุการมาทั้งด้านที่ขาดทักษะที่เพียงพอช่วงจบใหม่ และก็มีทั้งขาดทักษะ/ความรับผิดชอบที่เพียงพอ และก็มีทั้งไม่ถูกยอมรับจากที่ทำงาน อย่างเช่น
ช่วงที่เราจบใหม่เราเป็นคนที่ยังประสานงานไม่เป็นคุยกับใครก็ไม่เก่งเครื่องมือพื้นฐาน เช่นโปรแกรมคอมพิวเตอร์ก็ใช้ไม่ค่อยได้จนทำให้เรียนรู้งานได้ช้ากว่าจะตั้งหลักได้ก็ผ่านไปกว่าเกือบ 4 เดือนถึงจะเริ่มเป็นงาน (แต่ก็โดนประเมินให้ไม่ผ่านโปรเหมือนเดิม) แต่ในทางกลับกันเราก็เคยเจอเหตุการเหมือนกับว่าหัวหน้างาน/พี่เลี่ยงเหมือนจะไม่ค่อยชอบ/ยอมรับ และไม่สอนงานไม่บอกเราว่าเราต้องทำงานอะไรบ้าง เราเลยไม่มีผลงานไม่มีไม่ความสามารถให้แสดงให้เห็นจึงถูกนายจ้างประเมินให้ไม่ผ่านโปร
และเราก็ยังเคยเจอบางเหตุการที่เกิดขึ้นกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นที่เรารู้จัก คือเรารู้จักกับเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งที่เป็นคนค่อนข้างขี้อายขี้เกรงใจกึ่งๆเป็น Introvert ที่ไม่ได้ชอบการสังสรรมากนัก และต้องไปอยู่กับทีมที่เกือบ (หรือทั้งหมด) เป็น Extrovert แล้วเหมือนกับเข้ากันไม่ได้ทำให้เราเห็นพี่เคาเครียดๆตลอดเวลามีปัญหาหน้างานอะไรพี่คนนั้นก็มักจะโดนเพื่อนร่วมทีมกล่าวหาจนถึงจุดๆหนึ่งหนูก็เห็นพี่เขาทนความกดดันไม่ไหวและก็ลาออกไป แต่พอเวลาผ่านไปเมื่อมีคนใหม่เข้ามาทำงานแทนซึ่งเป็นคนที่มีบุคลิกใกล้เคียงกันคือเป็นที่ชอบเฮฮาสังสรรค์กับสามารถเข้ากันได้กับทีมอย่างลงตัว (จะมีอย่างมากก็แค่กดดันในเรื่องของงานเท่านั้น) ทั้งๆที่ความสามารถนั้นก็ใกล้เคียงกันไม่แตกต่างกันมากและมีหน้าที่ในการทำงานที่เหมือนกัน
เราก็เลยอยากจะสอบถามกับทุกคนที่เคยผ่านเหตุการณ์ไม่ผ่านการทดลองงานว่าเคยไม่ผ่านการทดลองงานจากสาเหตุลักษณะใดบ้าง
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
ช่วงที่เราจบใหม่เราเป็นคนที่ยังประสานงานไม่เป็นคุยกับใครก็ไม่เก่งเครื่องมือพื้นฐาน เช่นโปรแกรมคอมพิวเตอร์ก็ใช้ไม่ค่อยได้จนทำให้เรียนรู้งานได้ช้ากว่าจะตั้งหลักได้ก็ผ่านไปกว่าเกือบ 4 เดือนถึงจะเริ่มเป็นงาน (แต่ก็โดนประเมินให้ไม่ผ่านโปรเหมือนเดิม) แต่ในทางกลับกันเราก็เคยเจอเหตุการเหมือนกับว่าหัวหน้างาน/พี่เลี่ยงเหมือนจะไม่ค่อยชอบ/ยอมรับ และไม่สอนงานไม่บอกเราว่าเราต้องทำงานอะไรบ้าง เราเลยไม่มีผลงานไม่มีไม่ความสามารถให้แสดงให้เห็นจึงถูกนายจ้างประเมินให้ไม่ผ่านโปร
และเราก็ยังเคยเจอบางเหตุการที่เกิดขึ้นกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นที่เรารู้จัก คือเรารู้จักกับเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งที่เป็นคนค่อนข้างขี้อายขี้เกรงใจกึ่งๆเป็น Introvert ที่ไม่ได้ชอบการสังสรรมากนัก และต้องไปอยู่กับทีมที่เกือบ (หรือทั้งหมด) เป็น Extrovert แล้วเหมือนกับเข้ากันไม่ได้ทำให้เราเห็นพี่เคาเครียดๆตลอดเวลามีปัญหาหน้างานอะไรพี่คนนั้นก็มักจะโดนเพื่อนร่วมทีมกล่าวหาจนถึงจุดๆหนึ่งหนูก็เห็นพี่เขาทนความกดดันไม่ไหวและก็ลาออกไป แต่พอเวลาผ่านไปเมื่อมีคนใหม่เข้ามาทำงานแทนซึ่งเป็นคนที่มีบุคลิกใกล้เคียงกันคือเป็นที่ชอบเฮฮาสังสรรค์กับสามารถเข้ากันได้กับทีมอย่างลงตัว (จะมีอย่างมากก็แค่กดดันในเรื่องของงานเท่านั้น) ทั้งๆที่ความสามารถนั้นก็ใกล้เคียงกันไม่แตกต่างกันมากและมีหน้าที่ในการทำงานที่เหมือนกัน
เราก็เลยอยากจะสอบถามกับทุกคนที่เคยผ่านเหตุการณ์ไม่ผ่านการทดลองงานว่าเคยไม่ผ่านการทดลองงานจากสาเหตุลักษณะใดบ้าง