อยากทราบสวัสดิการของโรงแรม หรือพนักงานรายวันทั่วไปคะ

ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า

ขอปรึกษาถามความเห็นหน่อยนะครับเกี่ยวกับพนักงานราชการทั่วไป ในตำแหน่งนักวิชาการแรงงาน ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กับ นักวิชาการพาณิชย์ ของกรมทรัพย์สินทางปัญญา ถามแบบตรงๆนะครับ อันไหนก้าวหน้ากว่าก

#เฉพาะ..ถูกกฏหมาย 1.กทม = 775,000 คน 2.สมุทรสาคร = 289,000 3.สมุทรปราการ = 234,000 คน 4.ชลบุรี = 198,000 คน 5.ปทุมธานี = 179,000 คน 6.เชียงใหม่ = 152,000 คน 7.นนทบุรี = 126,000 คน 8.นครปฐม = 121,000 ค

วันนี้ขอถามเพื่อน ๆ ที่ทำงาน บริษัทเอกชน ทั่วไปหน่อย ค่ะ เราทำงานบริษัทยามแห่งหนึ่งซึ่งเราเป็นพนักงานรายเดือนประจำบริษัท ตำแหน่ง ทั่วไป เราทำงานกับบริษัทนี้มา 5 - 6 ปี แล้ว แต่ บริษัทไม่เคยให้วันลาพัก

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล

ลาออกแล้วค่ะ

อยากทราบว่าการเรียกบรรจุ ตำแหน่ง : นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรียกบรรจุครั้งแรกวันที่ 25/04/65 ถึงลำดับที่ 6  สอบได้ลำดับที่ 2x ต้นๆ มีโอการเรียกถึงไ

บริษัทข้ามชาติ ตั้งอยู่ในประเทศไทย ทางบริษัทมี working regulation เป็นภาษาไทย (อิงตามฟอร์มของกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน และพรบ.คุ้มครองแรงงาน) ถูกต้อง แต่ สัญญาจ้างงานเป็นฉบับภาษาอังกฤษ เนื่องจากเป็น

เรากำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน 3 เดือน แล้วที่โรงแรมที่เราทำประสบปัญหาจากโควิด ก็เลยให้พนักงานที่ทำอยู่นานแล้ว หยุดโดยไม่ได้ค่าจ้าง.. ส่วนเราเพิ่งไปทำได้เดือนกว่าๆเค้าก็แจ้งกับเราว่าเราไม่ผ่านงานแบบนี้เรา

กิจการโรงแรม -เดือนมีนาคม มีติดประกาศให้หยุด 15 วัน เป็นระวันเวลา 2 เดือน -ต่อมามีคำสั่งจากหัวหน้างานให้หยุด 1 เดือนเต็ม ( เดือนมิ.ย ) โดยไม