การลงประกาศรับสมัครพนักงาน โดยที่ไม่มีตำแหน่งงานนั้นจริง ไม่มีความต้องการที่จะว่าจ้างคนมาทำงานจริง ๆ

หรือไม่รู้ด้วยซ้ำว่าจะมีงานตำแหน่งนี้ที่ไหน ลงประกาศไปเพียงเพื่อ ดูดรีซูเม่ของคนเข้ามาอยู่กับตัวให้ได้มากที่สุด เข้าข่ายผิดกฏหมายไหมครับ

บางคนถึงกับเรียกให้ไปส่งเอกสาร พร้อมสัมภาษณ์ ทำให้คนเสียทรัพย์ โดยเปล่าประโยชน์ ในเมื่อทั้ง ๆ ที่รู้อยู่แล้วว่าไม่มีตำแหน่งงาน
ไม่มีงบประมาณในการว่าจ้าง บางที่หลอกให้ไปทดลองงานทำงานให้ฟรีหนึ่งวันเต็ม ๆ 

โดยเฉพาะนักรีครูทเม้นท์อิสระ ที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียนทั้งหลายน่ะครับ

แสดงความคิดเห็น
Preview
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่