สวัสดีครับผมเป็น IT support ประจำโรงงานแห่งหนึ่ง
มีผลการทำงานโดดเด่นกว่าคนอื่นๆ ในทีมทั้งหมด
(ไม่ได้เข้าข้างตัวเองนะครับ เพราะผลการประเมิน
ปีที่ผ่านๆมาส่วนใหญ่จะได้ A จากเกรด D, C, B, A, S)
ผมทำงานที่ปัจจุบันมา 10 ปีแล้ว จนปัจจุบันเป็น
หัวหน้างาน และรอขึ้นผู้จัดการในอนาคต แต่ปัญหาคือ
ผู้จัดการแก่กว่าผมแค่ 5 ปี (อีก 20 ปีจะเกษียณอายุ)
หมายความว่าถ้าแผนกไม่โตขึ้น ไม่มีตำแหน่งใหม่
หรือผู้จัดการไม่ลาออกเสียก่อน ผมจะต้องรออีก 20 ปี
ถึงจะได้เลื่อนตำแหน่ง

ผมทำงานก็อยากมีความก้าวหน้า มีความท้าทาย
ผมควรจะปรึกษากับผู้บริหารดีไหมครับ มันจะเหมาะสม
หรือไม่ หรือควรจะหาสัมภาษณ์งานดี เพราะตำแหน่ง
ของผมหางานไม่ยากนัก หรืออยู่ไปเรื่อยๆ รับเดือนละ
ครึ่งแสน ปลายปีรับโบนัส 6 เดือน รอโอกาสของตัวเอง
ต่อไป 

ผมคิดเรื่องนี้มา 1 เดือนครึ่งแล้ว ยังคิดไม่ตก
รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ