ถามเรื่องสัญญาจ้างบริษัท foodhouse จ้า

พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั

อยากสอบถามคหสต.ของทุกคน พอดีเรากำลังเจอสถานการณ์ที่กำลังจะลาออกครั้งแรก แต่การแจ้งลาออกครั้งนี้จะไม่ได้ล่วงหน้า30วัน คือเราได้งานใหม่แล้วที่ใหม่ให้เริ่มงาน 17 มี.ค. 68 ซึ่งเราจะแจ้งลาออก28 ก.พ เพื่อรอ

คืองานที่เราได้ในหน้าที่ใหม่ จะเกี่ยวกับเอกสาร สัญญาจ้าง จะผิดไม่ได้เลย จนวันนี้ดันใส่เลขผิด และมันก็กระทบไปถึงอีกแผนก หัวหน้าก็ดุตามปกติ เราเครียดมากเพราะเราอายุ24 ประสบการณ์ยังน้อย เลยอยากขอคำแนะนำพ

อยากทราบรายละเอียด การทำงานไปในทิศทางไหน หนักไปทางด้านใด คือเราไม่เคยทำด้านนี้เลยค่ะ เลยอยากขอคำแนะนำ

ตามปกติแล้วถ้าระยะเวลาที่ได้ตกลงว่าจ้างกันนั้นสุดสิ้นลงแล้ว สัญญาจ้างแรงงานนั้นก็เป็นอันสิ้นสุดใช่ไหมคะ   เลยสงสัยว่าหากเลิกจ้างลูกจ้างก่อนถึงกำหนดเวลานั้นหรือลูกจ้างลาออกก่อนถึงกำหนดนั้นมีค

​คือผมทำงานที่ รง. แห่ง​นึงใน จ.(​ต) ช่วงนี้ รง. ไล่พนักงานออกเยอะมาก และจ้างพนักงานใหม่ ที่อายุงาน 1ปีกว่าๆ ออกหมด ส่วนคนที่อยู่นานๆ รง. บอกจะส่งไปอีกสาขาที่ต่างจังหวัด ถ้าใครไม่ไปก็ให้ลาออก ทั้งที่ร

หลังจากตอนนั้นสอบถามเพื่อนๆ สมาชิก เกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญา ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ hr แจ้งแค่ว่าติดต่อผู้บริหารไม่ได้ ยังไม่ได้รับการอนุมัติ พอดีผู้บริหารเป็นต่างชาติ สอบถามทักไปหาทุกวีค

ขออนุญาตสอบถามค่ะ คือทำงานในโรงเรียนแห่งนึงในเขต... กทม. ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราว ทำงานในด้านธุรการ เพิ่งเริ่มทำวันแรกเมื่อวันที่1ก.ค.นี้ แล้วสัญญาจ้างเรา3เดือน คือ1ก.ค.-30ก.ย. แต่เราเลือกรับเงินแบบรายเ