นายจ้างจะเข้าร่วมโครงการ จ้างงานเด็กจบใหม่ ที่รัฐช่วยออกค่าจ้างให้ไม่เกิน 50% มีขั้นตอนยังไงบ้างคะ

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล

อะไรก็ไม่โอเคไปหมด คนไปทำงาน​อิสราเอล มีสัญญ​าถูกต้องตามกฏหมาย​ไปผ่านกระทรวงแรงงาน​ โครงการ​TIC แต่ทำงานได้รับค่าจ้าง​ต่ำกว่าในสัญญาระบุ​ ค่าหางานกระทรวงแรงงานก็จัดเก็บเกือบ4หมื่นบาท​(ไม่มีใบเสร็จ) ​

ก่อนหน้า บริษัท ให้เลือกระหว่าง หยุดปฎิบัติ งาน จ่าย 50% และไปทำงานจ่าย 80% ต่อมาบริษัทเสนอให้เข้าร่วมโครงการจำใจจาก จ่ายชดเชย 50% พนักงานบางส่วนไม่ร่วมโครงการ จนมาประกาศเลิกจ้าง 63คนพร้อมระบุชื่อ ไม่

สวัสดีค่ะ เราอยากสอบถาม เรื่องการถูกบอกเลิกจ้างงานเราทำงานเป็นพนักงานด้วยสัญญาจ้างงาน ต่อสัญญาทุกๆ 6 เดือน เราทำงานมาได้ 4-5 ปีแล้ว เราอยากทราบว่าเราจะมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยอะไรไหม หากนายจ้างไม่ได้

คือที่บ้านผมเป็นบ้านเดี่ยว มีหญ้า มีต้นไม้พอสมควร ก็เห็นแรงงานต่างด้าวเดินผ่านหน้าบ้านทุกวัน เขาไปทำงานก่อสร้างที่อื่น แค่ที่พักเขาอยู่ไกล้บ้าน ก็เลยอยากจะจ้างพวกเขามาช่วยตัดหญ้า ตัดกิ่งไม้ คิดว่า 100

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามผู้รู้ และหน่วยงานรัฐดังนี้ค่ะ 1.แม่บ้านลาวมีพาสปอร์ตท่องเที่ยว จะทำให้ถูกกฎหมายต้องทำ MOU หรือ WORK PERMIT คะ? 2. MOU กับ WORK PERMIT ต่างกันอย่างไร 3. การทำ MOU นายจ้างสามารถ

ไปฟ้งนายจ้างที่กรมแรงงาน เนื่องจากไม่จ่ายค่าจ้าง แต่ทางเจ้าหน้าที่นัดนายจ้างมาที่กรมแรงงาน แต่นายจ้างไม่มา ทางกรมแรงงานจะทำยังไงต่อคะ และถ้านายจ้างไม่มาตามเรียก จะมีความผิดอะไรบ้างคะ?

ผมมีปัญหาเกี่ยวกับกระบวนการยุติธรรมของศาลแรงงานไทย คือ ผมมีเรื่องร้องเรียนคดีแรงงานซึ่งนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า แต่ด้วยทางนายจ้างได้จ้างทางทนาย ผมไม่ติดใจ แต่วันเข้าไปไกล่เกลี่