กินเหล้าในบริษัท ซึ่งเป็นออฟฟิศ มีเหตุผลอะไรที่เอาผิดเขาไม่ได้

แบบว่า เราไม่มีหลักฐานเพียงพอ ไม่มีพยานวัตถุ ไม่มีพยานบุคคล ไม่มีของกลาง ประมาณนี้ถ้าขาดอะไรสักอย่าง จะเอาผิดได้ไหมครับ

ถ้าพนักงานราชการ หนีงานไปเล่นการพนัน ใช้ พรบ. กฏหมาย ระเบียบ กฏกระทรวง ตัวไหนเอาผิดได้มั้งครับ ถ้ามีหลักฐานแน่ชัดว่ามีการกระทำความผิด และขั้นตอนการดำเนินงานการของส่วนราชการ  

อยากรู้ว่าปกติแล้ว สาวออฟฟิศลาคลอดกันได้กี่วัน ตามความเป็นจริง เช่น โดนบีบไหม โดนกดดันไหม

ทำไมคนไทยชอบแสดงความคิดเห็นในโซเชียลเกี่ยวกับเรื่องตัวเองไม่รู้จริง ผมเรียนกฎหมายแล้วรู้สึกขัดใจมาก เวลาเห็นคนไทยชอบโชว์ตรรกะเพี้ยนๆแบบไม่รู้จริงในทางกฎหมาย โดยเฉพาะในทางสื่อโซเชียล บางคนจะแยกไม่ออก

กรณีหัวหน้างาน ปลอมเอกสารขึ้นมา เพื่อขโมยผลงานของลูกน้อง และเรียกรับผลตอบแทนกับบริษัท เราจะจัดการกับคนแบบนี้ยังไงดี เรามีหลักฐานชัดเจนทุกอย่างว่าผลงานชิ้นนี้เราเป็นคนทำ มีชื่อเราในเอกสารทุกแผ่น ทั้งใน

สติ๊กเกอร์กล้องวงจรปิดจะติดหรือไม่ติดก็ได้เพราะเป็นสถานที่ของเรา ทุกคนที่เข้ามาในพื้นที่มีสิทธิ์ถูกบันทึกภาพและเสียง เพื่อนำไปใช้เป็นหลักฐานเมื่อกระทำผิดโดยไม่ต้องแจ้งถูกมั้ยคะ แล้วทำไมถึงต้องมีกฎหมา

ขอสอบถามผู้รู้ครับ  บริษัทมีกฎห้ามนำมือถือเข้าไปในที่ทำงาน  แต่เราเผลอเอาเข้าไปและหัวหน้าทราบ ในที่นี้ผิดกฎบริษัทก็จริง แต่เขาสามารถเอาผิดเราทางกฎหมายอะไรได้บ้างไหมครับ  โดยที่เราพิสูจน

กรณีทำงานกับบริษัทรับเงินสด บริษัทค้างเงินเดือนมา 2 เดือนกว่าเเล้ว บริษัทให้เหตุผลว่า ช่วยเหลือบริษัทเพราะเกิดการสู้รบทางชายแดนจึงไม่สามารถ ส่งสินค้าได้ ทำให้บริษัทขาดรายได้ บริษัทจึงลดเงินเดือน จากที

บริษัทย่านลาดพร้าว บริษัทอะไรเอ่ย ที่ไม่อนุญาตให้ในเวลาพักเที่ยง พนักงานไม่สามารถออกไปพักกินข้าวพร้อมกันได้ แปลกไหมเอ่ยอยากจะรู้ เหตุผลคือต้องการให้มีคนคอยเฝ้าออฟฟิศ เพื่อ ?