เนื้อหาต่อไปนี้จะอธิบายอย่างสั้นที่สุด ไม่เข้าใจก็ขออภัยด้วยนะคะ
เป็นพนักงานร้านอาหารแห่งหนึ่งในห้าง แถวกรุงเทพฯ ก่อนช่วงโควิทก็ทำงานได้เป็นรายเดือน แต่พอมาเปิดหลังโควิทเจ้านายบอกว่าร้านจะไม่ขายเมนูเดิมแล้วจะเปลี่ยนจากรายเดือนเป็นรายวัน เราก็คิดว่าคงขายแค่รอให้สถานการณ์เป็นแบบเดิมก่อนถึงจะให้ขายปกติ(ร้านที่ทำเป็นบุฟเฟ่ต์ซูชิ แต่เปลี่ยนเป็นโจ้ก งงใจเจ้านายมาก ขายโจ้กในห้าง...)เวลาลูกค้าประจำมาก็กะว่าจะมากิน แต่เห็นเมนูเปลี่ยนก็เข้าใจว่าอยู่ในช่วงโควิดอยู่เลยขายโจ้กไปก่อน แรกๆก็ขายดีนะ พอร้านอื่นเริ่มกลับมาขายเมนูเดิม เจ้านายก็ยังขายโจ้กอยู่ จนลูกค้าที่ชอบมาทานบุฟเฟ่ต์เริ่มหาย จนบางวันแทบจะไม่ได้เปิดเบิล ตอนนั่นเครียดมากที่บางวันยืนอย่างเดียว(แต่เจ้านายคิดว่าเราสบาย เพราะเคยบอกว่าเห็นพนักงานไม่ทำไรยืนสบาย) ขายยังงี้มาจะ2 เดือน วันนึงมีป้าที่ร้าน (แก่ที่สุดและทำงานกับร้านนี้ตั้งแต่เปิด) แกมาช้า3 นาที เจ้านายโทรมาต่อว่า แกรับไม่ได้เพราะใช้คำพูดได้แรงมาก แกเลยขออกตั้งแต่วันนั่น (คำพูดที่โทรไปถามว่าเขาว่าอะไรคือ A; ทำไมมาสาย B; รถติดคะ #วันนั่นรถติดจริงๆเราก็สายอีกอย่างแกนั่งรถ4ต่อ A; ไม่ใช่ข้อแก้ตัว B; จริงๆนะคะป้าไม่ได้โกหก A;ถ้ามาสายแบบนี้ป้าไม่ต้องมาดีกว่าคะ )สุดท้ายแกก็กลับมาขายซูชิ ที่เป็นบุฟเฟ่ต์อย่างเดียวไม่มีจานเดียว ราคาก็เป็นพันต่อหัว ซึ่งขายได้ยากมากๆ จนเซฟออกไปคนนึง แล้วก็อีกคนจนเหลือ4คนทั่งร้าน (เซฟ1พนักงาน4) เพราะวันนึงแถบไม่มีลูกค้า บางคนเห็นแค่เมนูก็ไปไม่กิน เวลาเบิกของอะไรก็ไม่เข้า เวลาขายไม่ได้โทษว่าลูกน้องไม่เรียกลูกค้า จนวันที่23 ช่วงเกือบ2ทุ่มเจ้านายส่งข้อความมาว่าปิดกิจการแล้วนะ พรุ่งนี้ไม่ต้องมา ขอบคุณที่ช่วยมาตลอด วันนั่นวันหยุดเรา เลยส่งไปถามเงินชดเชยก็เงียบ เราเลยโทรคุยกับพี่ที่ไปทำแกบอกว่าให้พี่แกกับอีกคนไปเก็บร้านแค่2คน เรางงว่าทำไมไม่ให้ทุกคนไป เลยแกล้งส่งไปในกลุ่มร้านว่าให้ช่วยเก็บร้านวันไหน อ่านไม่ตอบ(พี่ที่เจ้านายให้ไปช่วยเก็บบอกหมดแล้วว่าวันไหน) สุดท้ายเราก็ด้านไปหาที่ร้านวันนั่น ถามเรื่องเงินชดเชย เขาก็บ่ายเบี่ยงว่าจะปรึกษาอีกคนแล้วจะตอบในแชท ไม่เย็นก็เช้า ซึ่งขณะนี้ก็ยังไม่ได้คำตอบ ควรทำไงดีค่ะ คำพูดเจ้านายตอนไปถามเงินช่วนเหลือหรือเงินชดเชยขอสรุปเป็นข้อๆนะคะ
1.บอกว่าไม่เปิดร้านก็ได้ แต่อยากให้ลูกน้องมีเงินเก็บแล้วไปเริ่มต้นร้านใหม่ อาทิตย์นึงทำงาน4วันๆละ500 เดือนนึงประมาณ8,000 บอกจะให้ทุกวันอาทิตย์แต่จริงๆคือคืนวันจันทร์ ตอนนั่นยืมคนอื่นจนเรียกว่าไม่พอ
2.ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าทุกคนก็น่าจะรู้
3.ใช้ให้ประหยัดยิ่งเศรษฐกิจแบบนี้
4.พี่จ่ายรายวันนะคะ จะให้จ่ายชดเชยเป็นเดือนแบบไหน?
5.คำว่าช่วยเหลือเหมือนพี่ไม่เคยช่วย พี่ก็ช่วยให้มากกว่าร้านอื่น 500 ไม่ประหยัดกันเอง
เราควรทำยังไงกับเจ้านายแบบนี้คะ. ตอนนี้เดือดร้อนกันทุกคนที่ร้านเพราะเจ้านายแบบนี้ อย่างน้อยควรช่วยสักนิด
นายจ้างปิดกิจการแล้วไม่แจ้งลูกน้องล่วงหน้า ไม่มีอะไรช่วยสักอย่างควรทำไงคะ
เป็นพนักงานร้านอาหารแห่งหนึ่งในห้าง แถวกรุงเทพฯ ก่อนช่วงโควิทก็ทำงานได้เป็นรายเดือน แต่พอมาเปิดหลังโควิทเจ้านายบอกว่าร้านจะไม่ขายเมนูเดิมแล้วจะเปลี่ยนจากรายเดือนเป็นรายวัน เราก็คิดว่าคงขายแค่รอให้สถานการณ์เป็นแบบเดิมก่อนถึงจะให้ขายปกติ(ร้านที่ทำเป็นบุฟเฟ่ต์ซูชิ แต่เปลี่ยนเป็นโจ้ก งงใจเจ้านายมาก ขายโจ้กในห้าง...)เวลาลูกค้าประจำมาก็กะว่าจะมากิน แต่เห็นเมนูเปลี่ยนก็เข้าใจว่าอยู่ในช่วงโควิดอยู่เลยขายโจ้กไปก่อน แรกๆก็ขายดีนะ พอร้านอื่นเริ่มกลับมาขายเมนูเดิม เจ้านายก็ยังขายโจ้กอยู่ จนลูกค้าที่ชอบมาทานบุฟเฟ่ต์เริ่มหาย จนบางวันแทบจะไม่ได้เปิดเบิล ตอนนั่นเครียดมากที่บางวันยืนอย่างเดียว(แต่เจ้านายคิดว่าเราสบาย เพราะเคยบอกว่าเห็นพนักงานไม่ทำไรยืนสบาย) ขายยังงี้มาจะ2 เดือน วันนึงมีป้าที่ร้าน (แก่ที่สุดและทำงานกับร้านนี้ตั้งแต่เปิด) แกมาช้า3 นาที เจ้านายโทรมาต่อว่า แกรับไม่ได้เพราะใช้คำพูดได้แรงมาก แกเลยขออกตั้งแต่วันนั่น (คำพูดที่โทรไปถามว่าเขาว่าอะไรคือ A; ทำไมมาสาย B; รถติดคะ #วันนั่นรถติดจริงๆเราก็สายอีกอย่างแกนั่งรถ4ต่อ A; ไม่ใช่ข้อแก้ตัว B; จริงๆนะคะป้าไม่ได้โกหก A;ถ้ามาสายแบบนี้ป้าไม่ต้องมาดีกว่าคะ )สุดท้ายแกก็กลับมาขายซูชิ ที่เป็นบุฟเฟ่ต์อย่างเดียวไม่มีจานเดียว ราคาก็เป็นพันต่อหัว ซึ่งขายได้ยากมากๆ จนเซฟออกไปคนนึง แล้วก็อีกคนจนเหลือ4คนทั่งร้าน (เซฟ1พนักงาน4) เพราะวันนึงแถบไม่มีลูกค้า บางคนเห็นแค่เมนูก็ไปไม่กิน เวลาเบิกของอะไรก็ไม่เข้า เวลาขายไม่ได้โทษว่าลูกน้องไม่เรียกลูกค้า จนวันที่23 ช่วงเกือบ2ทุ่มเจ้านายส่งข้อความมาว่าปิดกิจการแล้วนะ พรุ่งนี้ไม่ต้องมา ขอบคุณที่ช่วยมาตลอด วันนั่นวันหยุดเรา เลยส่งไปถามเงินชดเชยก็เงียบ เราเลยโทรคุยกับพี่ที่ไปทำแกบอกว่าให้พี่แกกับอีกคนไปเก็บร้านแค่2คน เรางงว่าทำไมไม่ให้ทุกคนไป เลยแกล้งส่งไปในกลุ่มร้านว่าให้ช่วยเก็บร้านวันไหน อ่านไม่ตอบ(พี่ที่เจ้านายให้ไปช่วยเก็บบอกหมดแล้วว่าวันไหน) สุดท้ายเราก็ด้านไปหาที่ร้านวันนั่น ถามเรื่องเงินชดเชย เขาก็บ่ายเบี่ยงว่าจะปรึกษาอีกคนแล้วจะตอบในแชท ไม่เย็นก็เช้า ซึ่งขณะนี้ก็ยังไม่ได้คำตอบ ควรทำไงดีค่ะ คำพูดเจ้านายตอนไปถามเงินช่วนเหลือหรือเงินชดเชยขอสรุปเป็นข้อๆนะคะ
1.บอกว่าไม่เปิดร้านก็ได้ แต่อยากให้ลูกน้องมีเงินเก็บแล้วไปเริ่มต้นร้านใหม่ อาทิตย์นึงทำงาน4วันๆละ500 เดือนนึงประมาณ8,000 บอกจะให้ทุกวันอาทิตย์แต่จริงๆคือคืนวันจันทร์ ตอนนั่นยืมคนอื่นจนเรียกว่าไม่พอ
2.ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าทุกคนก็น่าจะรู้
3.ใช้ให้ประหยัดยิ่งเศรษฐกิจแบบนี้
4.พี่จ่ายรายวันนะคะ จะให้จ่ายชดเชยเป็นเดือนแบบไหน?
5.คำว่าช่วยเหลือเหมือนพี่ไม่เคยช่วย พี่ก็ช่วยให้มากกว่าร้านอื่น 500 ไม่ประหยัดกันเอง
เราควรทำยังไงกับเจ้านายแบบนี้คะ. ตอนนี้เดือดร้อนกันทุกคนที่ร้านเพราะเจ้านายแบบนี้ อย่างน้อยควรช่วยสักนิด