การบูลลี่

อยากทราบไว้เป็นข้อมูลครับ ถ้าสายงานนั้นมีคนสมัครเยอะ อำนาจการต่อรองของ HR ก็จะเยอะ แต่ถ้าคนสมัครน้อย อำนาจการต่อรองของ HR ก็จะน้อยใช่ไหมครับ แล้วเยอะหรือน้อยมันประมาณเท่าไรครับ ปัจจุบันเว็บหางานต่างๆ

ได้รับการแก้ไขแล้ว

ตามหัวข้อ เลย ผม กำลังประสพปัญหา โดน หัวหน้า บีบ ให้ ลาออก โดนการ บอกให้พิจารณาตัวเอง ในหน้าที่การงาน แต่พอผมบอกว่า ไม่ลาออก ให้ออกหนังสือเลิกจ้างมา หัวหน้างานและเจ้าของ มา กดดัน ผม ให้งานผมเพิ่ม และ

-

เผอิญที่องค์กรที่ทำงานอยู่ มีกลุ่มไลน์ของฝ่ายไว้คุยกันเรื่องงาน แต่จะมีหัวหน้าบางคน ชอบโพสประจานความผิดของลูกน้องในกลุ่ม ไม่แน่ใจว่าเพื่อเอาหน้าหรือผลงานให้ตัวเองหรือต้องการตักเตือนลูกน้องจริงๆ เพราะด

1.พนักงานTempoสัญญา6เดือน 📌 เงินเดือน 22,000 ยังไม่รวมโอทีรวมรับ 30,000 จะโดนอายัดเท่าไหร่ค่ะ 2.พนักงานประจำ📌เงินเดือน18,000 เบี้ยเลี้ยง5,000 ค่าตำแหน่ง 3,

สัมภาษณ์ งาน sale กับ sale manager ประจำจังหวัด สัมภาษณ์กันนานมากผมก็เล่าประสบการณ์ผม หัวหน้าผมก็พูดรายละเอียดงานยิบ เปิดสไลด์ขายบริษัท ถามเรื่องส่วนตัว บ้านอยู่ไหน คุยเรื่องเงินเดือน ค่าน้ำมัน ค่าเสื

ผู้จัดการระดับ5 กับ ผู้จัดการระดับ6 ต่างกันยังไงคะ

สอบถามเพื่อนๆเคยเจอหัวหน้างานนิสัยแย่ๆบ้างไหม พูดจาไม่ดี ชอบว่าคนอื่น,บูลลี่,นินทา, ต่างๆนานา รวมถึงกิริยาในการแสดงออกแบบไร้มารยาทมากๆ กันไหม ควรจะรับมืออย่างไร (ใจอยากก็ไปลาออก แต่ก็งานไม่ได้หาง่าย เ

ทางบริษัท เปิดรับสมัครตำแหน่งใหม่ ตอบเเชทลูกค้า +รับสายลูกค้า หัวหน้าสั่งให้เราช่วยชั่วคราว จนกว่าจะหาคนทำได้ เวลาผ่านไปสักระยะนึงแล้ว พอเราทำงานได้ เหมือนทางเขาจะไม่หาคนมาทำ ไม่ได้ค่าจ้างพิเศษ และต้