หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พี่ๆHR ช่วยให้คำตอบหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
จดหมายสมัครงาน
พนักงานบริษัท
เรามีโอกาสไปสมัครงานใน หลายๆที่ ส่วนใหญ่ บอกให้เขาเขียนใบสมัครไว้ เพราะมีคนสมัครเยอะ ถ้าถึงคิวจะโทรเรียกให้ไปสัมภาษณ์
แต่พอเวลาผ่านไป เขาก็ประกาศ รับสมัครใหม่ แบะไม่ได้ติดต่ออะไรเรากลับมาเลย
สงสัยครับว่า เพราะเราไม่มีคุณสมบัติพอที่จะให้เรียกไปสัมภาษณ์ไหม หรือมีเหตุผลอื่นครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถาม HR เรื่องการสมัครงาน
เรามีข้อสงสัย รบกวนสอบถามค่ะ คือ เราเจอประกาศสมัครงานที่ตรงตามคุณสมบัติ ของเราทุกอย่าง และ jd ของงาน ก้อใกล้เคียงกับงานเดิมของเรา ที่เราเคยรับผิดชอบอยู่ ในประกาศสมัครงานแจ้งว่า ถ้าสนใจสมัครให้ส่ง e
สมาชิกหมายเลข 2455932
เจอประกาศรับสมัครงานแบบนี้ สะท้อนภาพว่า HR มี Mindset แบบไหนครับ?
ผมกำลังอยู่ในช่วงหางานใหม่ในระดับ management เปิดไปเจอประกาศรับสมัครงานในระดับ Manager ของบริษัทใหญ่มากแห่งหนึ่ง ซึ่งเจ้าของเป็นคนที่มีชื่อเสียงมากระดับประเทศ เป็นคนที่มีการแสดงความคิดเห็นออกสื่อแล้
สักวันฉันจะผอม
ควรโทรไปถาม HR ถึงเหตุผลว่าทำไมผมถึงไม่ได้รับคัดเลือก รึป่าวครับ?
ผมควร HR รึเปล่าว่าผมทำไมไม่ได้รับคัดเลือก ผมสมัครงานในบริษัทชั้นนำแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่อยากได้มาก คือผมส่ง resume ไปครั้งที่ 2แล้วซึ่งเป็นประกาศรับสมัครครั้งที่สอง ซึ่งครั้งแรกโอเคผมอาจจะไม่มี
ชายโฉดโหดฆ่าแหลกแหกโค้ง
เด็กจบใหม่ ยังหางานไม่ได้
เพิ่งจบใหม่ประมาณหนึ่งเดือน สมัครงานไปเป็นร้อยที่แล้ว แต่ยังไม่ถูกเรียกสักที่เลย สนใจพวกแผนก marketing ลองสมัครทั้งพวกมีประสบการณ์ และ รับเด็กจบใหม่ แต่ก็ยังไม่เห็นมีโทรเรียกไปสัมภาษณ์เลย ปล.จขก
สมาชิกหมายเลข 1245981
ถามหน่อยกับคำถามนี้ของฝ่าย HR
เวลาได้ยินเสียงจากบริษัทต่างๆ จะเรียกเข้ามาสัมภาษณ์ คำถามเดียวที่เจอ คือ "ภาษาอังกฤษคุณได้ระดับไหนค่ะ" มันจะตอบได้ยังไง ขนาดคนสัมภาษณ์ยังไม่พูดภาษาอังกฤษเลย แล้วไม่ถามถึงประสบการณ์ในตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 1769064
ทำไมบริษัทไม่ชอบระบุเงินเดือนในประกาศงานคะ
คนทำงานที่กำลังมองหางานอยู่อาจเคยเห็นประกาศงานที่ลงรายละเอียดครบถ้วนทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นคุณสมบัติที่ต้องการ ภาระหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ หรือช่องทางการสมัครงาน แต่ขาดอย่างเดียวคือไ
JobThai Tips
เหตุผลที่ HR เรียกคนมาสัมภาษณ์เยอะๆคืออะไรครับ
คือเรียกมาทีละเยอะๆเเละก็เอาไม่กี่คน คือเขาทำไปเพื่ออะไรคับ ขอเหตุผลหน่อย หรือ HR ต้องการเอาไปเป็นผลงานหรอ ทำไมไม่เลือกคนที่คุณสมบัติตรงจริงๆ เเล้วก็เรียกมาคุยไม่ดีกว่าหรอครับ ทำเเบบนี้คนเขาต้องลางานม
สมาชิกหมายเลข 5260828
ตู้ชาร์ตevไม่ได้ขาดแคลน แต่ที่มีปัญหาก็เป็นช่วงเทศกาลและการวางแผนการเดินทาง
ปกติคนส่วนใหญ่จะชาร์ตรถที่บ้านอยู่แล้ว และรถรุ่นใหม่ๆก็วิ่งข้ามจังหวัดได้สบาย คิดว่าจุดชาร์ตในเมืองไม่แออัดเดาว่าคนในเมืองก็ชาร์ตที่บ้านและเราก็มีเวลามากพอที่จะไม่ทำให้หัวร้อน วันก่อนออกต่างจังหวัดตอน
สมาชิกหมายเลข 3934433
การเรียกเงินเดือน เมื่อสมัครงานที่ใหม่
ตอนนี้ผมเงินเดือนประมาณ 20000 ต้น ๆ ครับ ประสบการณ์ 2 ปี กำลังจะสมัครงานที่ใหม่ครับ ซึ่งที่ที่ผมสนใจ เเละคุณสมบัติของผมก็ค่อนข้างที่จะตรงกับที่เขาประกาศไว้ ได้ลงเงินเดือนไว้ว่า 35000 - 60000 บาท ตอนเ
สมาชิกหมายเลข 3157643
Scg cement รอบสุดท้าย รอผลกี่วัน
hr สกรีนวันที่ 6 มีนา สัมภาษณ์ไฟนอล 23 มีนา คิดว่าผู้สมัครจะได้รับแจ้งผลวันไหน (งาน scg cement) รอนานกว่า7วันแล้วตื่นเต้นมาก
สมาชิกหมายเลข 7939359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
จดหมายสมัครงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พี่ๆHR ช่วยให้คำตอบหน่อยครับ
แต่พอเวลาผ่านไป เขาก็ประกาศ รับสมัครใหม่ แบะไม่ได้ติดต่ออะไรเรากลับมาเลย
สงสัยครับว่า เพราะเราไม่มีคุณสมบัติพอที่จะให้เรียกไปสัมภาษณ์ไหม หรือมีเหตุผลอื่นครับ