หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พี่ๆHR ช่วยให้คำตอบหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
จดหมายสมัครงาน
พนักงานบริษัท
เรามีโอกาสไปสมัครงานใน หลายๆที่ ส่วนใหญ่ บอกให้เขาเขียนใบสมัครไว้ เพราะมีคนสมัครเยอะ ถ้าถึงคิวจะโทรเรียกให้ไปสัมภาษณ์
แต่พอเวลาผ่านไป เขาก็ประกาศ รับสมัครใหม่ แบะไม่ได้ติดต่ออะไรเรากลับมาเลย
สงสัยครับว่า เพราะเราไม่มีคุณสมบัติพอที่จะให้เรียกไปสัมภาษณ์ไหม หรือมีเหตุผลอื่นครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถาม HR
ทำไมเวลาค้นประวัติผู้สมัครงานในเว็บหางานหลายๆ เว็บ ไม่ค่อยจะอ่านประวัติกันเลย นัดสัมภาษณ์งานโดยที่คุณสมบัติไม่ได้ตรงกับที่บริษัทลงประกาศไว้ พอไปสัมฯ ก็บอกคุณสมบัติไม่ตรง ทำไมเป็นแบบนี้กันเยอะ อ่านแค่ค
สมาชิกหมายเลข 6560917
มีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆในpantipหน่อยนะคะ?
ได้สมัครงานที่บริษัทแบรนด์ขนมชื่อดังแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย..แต่ด้วยอายุในตอนนี้48ปีแล้วกับกาสมัครงาน..และอยู่ๆก็มีทางฝ่ายhr.จากแบรนด์ดังกล่าวได้โทรมาสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์..ในสายโทรศัพท์เราเองก็
สมาชิกหมายเลข 8340739
ใครเคยสมัครแม่บ้านออนไลน์บริษัทนี้ ใช้เอกสารไรบ้าง
ยังไร้เบอร์โทรเพื่อกรอก อยากทราบถ้าใส่หมายเลขบัตรประชาชนกับเบอร์โทรศัพท์แล้วหน้าต่อไปจะเป็นอย่างไร คงมีรายละเอียดเอกสารการสมัคร ไม่แน่ใจว่าต้องใช้ทะเบียนบ้านแบะมีผู้ค้ำประกันไหม
สมาชิกหมายเลข 8490251
เห็นตำแหน่ง งานว่าง คุณสมบัติตรง เราโทรไปถามฝ่ายบุคคลว่ายังรับสมัครไหม เหมาะสมไหมครับ
คุณสมบัติตรง แต่ยังเห็นรับประกาศอยู่ ถ้าเราโทรไปสอบถาม hr ที่ให้เบอร์ไว้ เหมาะสมไหมครับ บางทีส่งรีซูเม่ ไปทาง Email กลัวไม่ได้รับ
สมาชิกหมายเลข 3663906
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
อยากปรึกษาเรื่องสัมภาษณ์งานตกเพราะ over qualified ค่ะ
สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ที่หางานมา4เดือนแล้ว ยังไม่ได้งานเลยค่ะ ซึ่งแต่ละที่ก็จะให้เหตุผลที่เราตกสัมต่างๆกันไป ซึ่งพอเราทราบเราก็ยอมรับเหตุผลได้ค่ะ และมีบางที่ก็ให้ฟีดแบคมาด้วยว่าให้ราควรปรับปรุงตร
สมาชิกหมายเลข 9163079
อยากย้ายแผนกจะพูดกับหัวหน้ายังไงดี
ปัจจุบันนเราทำงานใน รร มา 7 ปีละไม่เคยย้ายไปไหนเลย ทีนี้เราเห็นประกาศรับสมัครงานของแผนกอื่น เราเลยอยาก ลองไปสมัครดู ซึ่งก่อนจะย้ายแผนกได้ เราต้องผ่านการสัมภาษณ์ของแผนก นั้นก่อน ทีนี้ถ้าเราสัมภาษณ์ไม่
สมาชิกหมายเลข 1950736
HRทำแบบนี้คือ ไม่สนใจเราหรอ ?
สมาชิกหมายเลข 2674899
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
จดหมายสมัครงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พี่ๆHR ช่วยให้คำตอบหน่อยครับ
แต่พอเวลาผ่านไป เขาก็ประกาศ รับสมัครใหม่ แบะไม่ได้ติดต่ออะไรเรากลับมาเลย
สงสัยครับว่า เพราะเราไม่มีคุณสมบัติพอที่จะให้เรียกไปสัมภาษณ์ไหม หรือมีเหตุผลอื่นครับ