หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่จ่ายเงินตามสัญญา
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามสมาชิกผู้รู้กฎหมายหน่อยค่ะ พอดีที่บริษัทปิดกิจการไปเมื่อเดือนกรกฎาคมแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยให้ตามกฎหมาย บังคับพนักงานเขียนใบลาออกซึ่งพวกเราก็เขียนลาออกให้แต่เค้าก็มีสินน้ำใจให้ 2 เดือน พร้อมมีสัญญาว่าจะจ่ายเงินชดเชยวันหยุดที่คงค้างให้พนักงาน แต่จนป่านนี้แล้วเค้าก็ยังไม่จ่ายให้ อันนี้พนักงานสามารถฟ้องร้องเค้าได้ไหมคะ ขอบคุณล่วงหน้านะคะ สำหรับคำแนะนำ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิดถึงวันสุดท้ายของการทำงานวันท
ฮาลั่น
หมดสัญญาแต่นายจ้างบังคับให้เขียนใบลาออก
เราเซ็นสัญญากับทรัพย์แห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง6 เดือน ตอนนี้เราทำงานมา 2 ปี 5 เดือนแล้วนายจ้างบอกว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เหตุผลว่าเราหมดสัญญาแล้วแต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกสัญญาจ้างเราหมดอายุวันที่19เดือนสิงห
สมาชิกหมายเลข 8305755
ถูกเลิกจ้าง แต่นายจ้างให้เขียนใบลาออกเอง ไม่เสนอเงินชดเชยให้
17 กย 61 ทำงานที่บริษัทมา 1 ปี 3 เดือน ในตำแหน่งพนักงานขาย ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุที่ว่าเราไม่มีความรู้เพียงพอกับสินค้าที่ขาย นายจ้างเรียกเราไปคุย และ แจ้งว่าให้ทำถึงสิ้นเดือนกันยานี้ และให้เราเป็นคนเขียน
สมาชิกหมายเลข 1553818
ADOR เผย "มินฮีจิน บอกกับผู้ปกครองของ NewJeans ว่า จะไม่ให้เกิดความเสียหายทางการเงิน เช่น ค่าปรับจากการผิดสัญญา"
No Cut News | Naver สรุปประเด็นสำคัญ เปิดเผยเหตุผลที่ยื่นฟ้อง แดเนียล, มารดาของแดเนียล และ มินฮีจิน อดีตตัวแทนของ ADOR มีการอ้างว่า มีการเสนอให้เลื่อนวันที่ลงนามในสัญญาความร่วมมือกับวงดนต
สมาชิกหมายเลข 7368527
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
ทำงานมา16ปีโดนบังคับให้เขียนใบลาออกจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงาน 16 ปีแล้วประสบอุบัติเหตุวันที่ 30 มกราคม 62 ต้องพักรักษาตัวโดยเขียนใบลาพร้อมใบรับรองแพทย์ลาถึง 18 กุมภาพันธ์ 62 แต่พอวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 62 เพื่อนที่ทำงานโทรมาบอกว่าเรียกประชุมพนักงานโดยให้ระดับ
สมาชิกหมายเลข 5138995
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
ได้รับอุบัติเหตุจากการทำงาน แต่ไม่ได้รับค่าชดเชยจากนายจ้าง
สวัสดีค่ะ พอดีจขกท.ได้รับรู้เรื่องราวจากคนแถวบ้านว่า สามีของเขาโดนเหล็กทับขาในขณะปฏิบัติงานอยู่ แล้วเหมือนพอเขาเข้าไปโรงงาน ฝ่ายhrเรียกสามีเขาไปคุยแล้วล้อมเขาเหมือนบังคับให้เซ็นใบลาออก ฝ่ายhrบอกว่าถ้า
สมาชิกหมายเลข 4498184
กยศ. ทำให้ผม ต้องตกงาน
สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานประจำ ทำงานที่ รีสอร์ทแห่งหนึ่ง ที่จังหวัดกระบี่ เรื่องมีอยู่ว่า ผมเป็นลูกหนี้ กยศ. หลังจากเรียนจบ ทำงาน ผมก็เริ่มชำระหนี้ตามระยะ
ไอทียิ้มแป้น
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่จ่ายเงินตามสัญญา