ไปสัมภาษณ์งาน โดนขอดูโทรศัพท์

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากแชร์และลองถามสมาชิก
เราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ จบพอดีช่วงหยุดโควิด เลยว่างงานยาว3-4ดือน

จนตอนนี้พอทุกอย่างเริ่มเปิดเป็นปกติ เลยมีโอกาสได้ไปสมัครงานที่นึง
และเค้าก็โทรนัดมาสัมภาษณ์

วันสัมภาษณ์ตื่นเต้นมากค่ะ สัมภาษณ์งานครั้งแรก ที่แรกเลย
เค้านัด7โมงครึ่ง ไปรอตั้งแต่6ครึ่งค่ะ 555

ตอนสัมภาษณ์ก็ได้ทำแบบทดสอบ เป็นคำถามแนวถามทัศนตคิ กับแบบทดสอบความรู้
จน11โมงก็ได้เข้าห้องสัมภาษณ์ค่ะ
กรรมการมี3ท่าน ถามไปตามปกติช่วงแรก

กรรมการท่านหนึ่ง จะถามแนวไซโค กวนประสาทหน่อยๆเหมือนอยากให้โมโห 
กรรมการอีกสองท่าน จะถามแนวคิดและประสบการณ์การเรียน การทำงานพิเศษ ที่ผ่านมาปกติค่ะ

จากนั้นกรรมการท่านแรกที่ว่าไซโค เค้าก็ถามถึงเฟสบุคของเรา
เราก็ปฏิเสธไป แต่เค้าก็พูดไซโคเหมือนไม่เชื่อ สุดท้ายเลยได้เปิดโทรศัพท์ของเรา(โดยเราเอง เปิดให้ดูชื่อเฟสน่ะค่ะ)
แต่เค้าก็หยิบไปเลย และเอาเฟสเราไปไถเล่นค่ะ (ดูหน้าฟีด กับดูหน้าหลักของเฟสเรา)

[ระหว่างนั้นกรรมการอีกสองท่านก็ถามต่อ ปกติ เรื่องอื่นๆค่ะ]
ซักพักท่านที่เล่นเฟสเราอยู่ก็ถามว่า
จะไปชุมนุมกับเค้ามั้ย?Facepalm
ชอบเวิ่นเว้อลงในเฟสหรอ?
อะไรทำนองนี้ค่ะ

แล้วก็คืนโทรศัพท์เรามา
แล้วก็สัมภาษณ์เรื่องอื่นๆต่อซักพัก แล้วก็จบการสัมภาษณ์ค่ะ

อยากทราบว่า การขอดูเฟสบุคผู้เข้ารับการสัมภาษณ์นี่เป็นเรื่องปกติของทุกที่มั้ยคะ(เราสัมภาษณ์ครั้งแรก)
ถ้าไม่ปกติ เราควรวางตัว หรือตอบยังไง เผื่อว่าในอนาคตอาจมีอีกจะได้รับมือถูกค่ะ
นานางงในงง
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 15
ขอเพิ่มเติมนะคะ
คือเรื่องส่องเฟสบุค (โดยใช้เฟสบุคของเค้าเอง แอดมา หรือส่องมา) เราค่อนข้างโอเคค่ะ
แต่ ที่งงคือ เค้าเอาโทรศัพท์ของเราไปเล่นเฟสของเราเลย
เช่นบางโพสเรา อาจกด ความเป็นส่วนตัวแบบ onlymeไว้ เค้าก็เห็นได้หมด

แบบนี้ก็เรื่องปกติหรอคะ
ปล.ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ อยากทราบความคิดเห็นของหลายๆกลุ่มค่ะ ยินดีรับฟังนะคะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 19
อันนี้ทุเรศ ครับ ไม่ว่าเขาจะเป็นเจ้าของบริษํท หรือ อะไร เขาไม่ควรหยิบมือถือของผู้เข้าสัมภาษณ์ไปนั่งไถดูครับ

เป็นผม คงขอมือถือคืน แล้ว ลุกออกจากห้องสัมภาษณ์เลย ผมไม่สามารถทำงานกับคนแบบนี้ได้ครับ กับ เรื่องสิทธิส่วนบุคคล ยังไม่มีให้ ถ้าได้ทำงานด้วยกัน เรื่องแย่กว่านี้คงกล้าทำ

ถ้าแค่ไปส่องดูยังพอ ok ล่ะนะ แต่ถึงขั้นเอามือถือไปไถดูนี่ก็เกินไป...
ความคิดเห็นที่ 4
ต่อจากนี้ หลายๆบริษัท เขาจะต้องรู้ทัศนคติของผู้สมัครนะ  เพราะเขาไม่ต้องการรับคนที่มีทัศนคติที่จะทำให้เขาเสียชื่อเสียงในอนาคต หรือ มีส่วนในการทำลาย..
ความคิดเห็นที่ 2
ส่วนตัวถ้าเจอคำถามแนวไซโค อ้างว่าจะทดสอบจิตวิทยาแบบไม่มีมารยาท ดูถูกอะไรต่างๆ เราไม่ทำงานกับบริษัทนี้แน่ๆค่ะ

เพราะแค่นี้ยังไม่ให้เกียรติกัน ตอนทำงานไม่อยากนึกถึงว่าจะเจออะไรบ้าง
ความคิดเห็นที่ 5
ไร้มารยาท ละเมิดสิทธิส่วนตัวเกินไป
สงสัยทำกับลูกน้องจนเคยชิน(สันดานชอบยุ่งเรื่องส่วนตัวชาวบ้าน) แยกแยะเรื่องส่วนตัวกับเรื่องงานไม่ออก คนแบบนี้แหละ ที่สร้างความแตกแยกในองค์กร

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ความคิดเห็นที่ 16
ตำแหน่งครูประถม รร.เอกชน
ดิฉันคงไม่ขอโทรศัพท์มือถือไปดูนะคะ มันดูเสียมารยาทไป
แต่ตำแหน่งนี้ดิฉันจะส่องเฟสน่ะค่ะ  จะขอชื่อเฟสแล้วไปส่องค่ะ
เพราะทัศนคติต่างๆ โดยเฉพาะทางการเมือง
มันส่งผลต่อผู้ปกครอง ส่งผลต่อรายได้โรงเรียนค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่