เราเพิ่งได้งานเมื่อปลายเดือนที่แล้ว ตอนได้งานดีใจมาก คิดว่าจะเป็นบริษัทที่ดี แต่พอทำจริง มีสิ่งหนึ่งที่ตอนสัมภาษณ์ไม่ได้บอก คือ คนเก่าลาออกยกทีมตั้งแต่ระดับหัวหน้า แล้วไม่มีการถ่ายเทงาน หรือ สอนงานใดๆ คนเก่าทิ้งงานทุกอย่างไว้อย่างเละเทะ เพื่อเอาคืนหัวหน้าเรา
เราพยายามและตั้งใจทำงานอย่างดีที่สุด ค่อยๆทำ ค่อยๆแก้ปัญหาไปทีละอย่าง แต่ด้วยงานเก่าไม่เป็นระบบอยู่แล้ว และก็มีการเปลี่ยนระบบงานใหม่ด้วย ทำให้ปัญหาเยอะมาก งานบางอย่างจึงล่าช้า
เนื่องจาก หัวหน้าเราก็ใหม่เหมือนกัน มาก่อนเราประมาณ 3-4 เดือน และหัวหน้าไม่มีความรู้ในสายงาน ปรึกษางานไม่ได้เลย และคอยกดดันเราตลอด คาดหวังเราจะต้องรู้ทุกอย่าง ต้องทำให้ได้ ทั้งๆที่เราเพิ่งมาใหม่ และไม่มีการเทรนด์งานกันเลย ทุกอย่างเราต้องค่อยๆเรียนรู้เองหมด และยังต้องคอยมาแก้ปัญหาคนเก่าที่ทำไว้ และไม่เคยเข้าใจเลยว่า เราต้องเจอปัญหาอะไรบ้าง
และจากปัญหาระบบงาน ทำให้เราทำงานไม่ทัน งานบางอย่างไม่ได้ทำ หัวหน้าก็จะคอยมาต่อว่าเราตลอดว่า ไม่ใส่ใจงาน ชอบถามคำถามเดิมซ้ำๆ พอเราไม่ถามก็บอกว่า ไม่เข้าใจทำไมไม่ถาม (ถามแล้ว เอ็งก็ไม่รู้แทบทุกครั้ง) คนอื่นรับผิดชอบงานเยอะกว่า เราทำงานแค่อย่างเดียวทำไมทำไม่ได้ (อย่างเดียวแต่รายละเอียด ขั้นตอนซับซ้อนกว่ามาก) ในทางกลับกัน เพื่อนร่วมงานเราอีกคน ไม่โดนต่อว่าเลย ทั้งๆที่งานบางอย่างที่สำคัญ ก็ยังไม่ทำ การพูดจาสนิทสนม กินข้าวด้วยกัน กลับบ้านพร้อมกัน จนคนอื่นในบริษัทมาถามเราว่า 2 คนนี้เป็นเพื่อนกันมาก่อนหรือเปล่า
จากการคอยกดดัน เรารู้สึกทำไม่ไหวแล้ว เพราะต้องตื่นแต่เช้ามาก เพื่อมาเข้างานให้ทันแปดโมง และไม่เคยได้เลิกงานตรงเวลา มาก่อนและกลับหลังคนอื่น เพื่อนร่วมงานกลับก่อนเราทุกครั้ง กลับถึงบ้าน 2-3 ทุ่ม เราเครียดมาก โรคกระเพาะกับกรดไหลย้อนกำเริบ จนอาเจียนออกมาแทบทุกเช้า เราคิดวนไปวนมา จนตัดสินใจลาออก ...หัวหน้าก็มองว่า เราไม่มีประสบการณ์ ผ่านงานที่เก่ามาได้ยังไง ทั้งๆที่ปัญหาเกิดจากระบบงานที่นี่
จากสถานการณ์แบบนี้ เราเป็นคนทำงานไม่ได้เรื่อง ไม่ทนงาน หรือเปล่า
แบบนี้ทำงานไม่ได้เรื่องหรือเปล่า
เราพยายามและตั้งใจทำงานอย่างดีที่สุด ค่อยๆทำ ค่อยๆแก้ปัญหาไปทีละอย่าง แต่ด้วยงานเก่าไม่เป็นระบบอยู่แล้ว และก็มีการเปลี่ยนระบบงานใหม่ด้วย ทำให้ปัญหาเยอะมาก งานบางอย่างจึงล่าช้า
เนื่องจาก หัวหน้าเราก็ใหม่เหมือนกัน มาก่อนเราประมาณ 3-4 เดือน และหัวหน้าไม่มีความรู้ในสายงาน ปรึกษางานไม่ได้เลย และคอยกดดันเราตลอด คาดหวังเราจะต้องรู้ทุกอย่าง ต้องทำให้ได้ ทั้งๆที่เราเพิ่งมาใหม่ และไม่มีการเทรนด์งานกันเลย ทุกอย่างเราต้องค่อยๆเรียนรู้เองหมด และยังต้องคอยมาแก้ปัญหาคนเก่าที่ทำไว้ และไม่เคยเข้าใจเลยว่า เราต้องเจอปัญหาอะไรบ้าง
และจากปัญหาระบบงาน ทำให้เราทำงานไม่ทัน งานบางอย่างไม่ได้ทำ หัวหน้าก็จะคอยมาต่อว่าเราตลอดว่า ไม่ใส่ใจงาน ชอบถามคำถามเดิมซ้ำๆ พอเราไม่ถามก็บอกว่า ไม่เข้าใจทำไมไม่ถาม (ถามแล้ว เอ็งก็ไม่รู้แทบทุกครั้ง) คนอื่นรับผิดชอบงานเยอะกว่า เราทำงานแค่อย่างเดียวทำไมทำไม่ได้ (อย่างเดียวแต่รายละเอียด ขั้นตอนซับซ้อนกว่ามาก) ในทางกลับกัน เพื่อนร่วมงานเราอีกคน ไม่โดนต่อว่าเลย ทั้งๆที่งานบางอย่างที่สำคัญ ก็ยังไม่ทำ การพูดจาสนิทสนม กินข้าวด้วยกัน กลับบ้านพร้อมกัน จนคนอื่นในบริษัทมาถามเราว่า 2 คนนี้เป็นเพื่อนกันมาก่อนหรือเปล่า
จากการคอยกดดัน เรารู้สึกทำไม่ไหวแล้ว เพราะต้องตื่นแต่เช้ามาก เพื่อมาเข้างานให้ทันแปดโมง และไม่เคยได้เลิกงานตรงเวลา มาก่อนและกลับหลังคนอื่น เพื่อนร่วมงานกลับก่อนเราทุกครั้ง กลับถึงบ้าน 2-3 ทุ่ม เราเครียดมาก โรคกระเพาะกับกรดไหลย้อนกำเริบ จนอาเจียนออกมาแทบทุกเช้า เราคิดวนไปวนมา จนตัดสินใจลาออก ...หัวหน้าก็มองว่า เราไม่มีประสบการณ์ ผ่านงานที่เก่ามาได้ยังไง ทั้งๆที่ปัญหาเกิดจากระบบงานที่นี่
จากสถานการณ์แบบนี้ เราเป็นคนทำงานไม่ได้เรื่อง ไม่ทนงาน หรือเปล่า