หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คำตอบของพนักงานประกันสังคมว่าถ้านายจ้างยังคงจ่ายค่าจ้างอยู่จะไม่ใด้รับเงินเยียวยาช่วงโควิค
กระทู้คำถาม
ขอคำตอบของพนักงานประกันสังคมว่าถ้านายจ้างยังคงจ่ายค่าจ้างอยู่จะไม่ใด้รับเงินเยียวยาช่วงโควิค
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใบอนุญาตทำงานแบบใหม่
สอบถามเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานแบบใหม่ กรณีที่เราจ้างนายจ้างยื่นแทนแล้วต่อมาพบว่า ใบอนุญาตทำงานที่เราได้มานั้นมีข้อมูลไม่ถูกต้อง ประเภทกิจการ เช่น ประเภทกิจการ กิจการก่อสร้าง ประเภท งานช่างก่อสร้างอ
สมาชิกหมายเลข 5964776
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
เงินช่วยโควิท-19 ใครรู้ช่วยแนะนำหน่อยคะ ทั้งประกันสังคมและเงินเยียวยา
พอดีทำงานอยู่ที่บริษัทหนึงไม่ใหญ่คะ พนักงานประมาณ 10 คน แบบนายจ้างสั่งงานลูกจ้างเลยไม่ผ่านหัวหน้าหรือใคร แล้วเราทำมาตั้งแต่เดือนตุลาคมจนถึงปัจจุบัน ตอนแรกเค้าบอกมีประกันสังคมให้ เราก็ยืนเรื่องไป พอผ่า
auai1741
พนักงานถูกระงับการทำงาน2เดือน นายจ้างนิ่งไม่จ่ายไม่ส่งเอกสารไปประกันสังคมทำให้เบิกเงินไม่ได้ มีทางไหนช่วยได้บ้าง?
บริษัทมีแค่เอกสารที่มีผลกระทบจะโควิด-9มาให้ แต่ไม่ยอมส่งเอกสารไปประกันสังคมทำให้เบิกเงินไม่ได้ -โดยมีเอกสารมาให้เซ็นว่าระงับการทำงานเฉยๆ ครบ2เดือนก็ให้กลับไปทำงานใหม่ช่วงเวลา2เดือนไม่มีรายได้เข้าเลย -
สมาชิกหมายเลข 5460009
ร้านปิดกิจการ ลูกจ้างแบบเราจะทำไงดี
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ นายจ้างเปิดกิจร้านอาหาร แต่เพราะโควิดได้ให้พนักงานบางคนหยุดทำงานตั้งแต่1แต่พค.64 จนถึงตอนนี้ โดยไม่ได้จ่ายเงินเดือน นายจ้างได้ยื่นขอชดเชยสิทธิประโยชน์ทดแทนเหตุสุดวิสัยโควิดจากประกัน
สมาชิกหมายเลข 3879712
นายจ้างจ่ายค่าแรง50%ประกันสังคมเยียวยายังไงคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เดือดร้อนมาก นายจ้าง สั่งหยุดงานครึ่งเดือน และจ่ายค่าจ้างครึ่งเดือน เนื่องจากพิษเศษฐกิจจากโควิด19 อยากถามผู้รู้ว่า ประกันสังคมจ่ายชดเชย ยังไง ในกรณีนี้ . ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4452147
สอบถามจากมาตรการเยียวยาเสริมสภาพคล่องของรัฐ
สอบถามหน่อยครับ จากมาตรการเยียวยาเสริมสภาพคล่องที่ออกมานี้ https://money.kapook.com/view222858.html เพิ่มสภาพคล่อง 1. สนับสนุนเงิน คนละ 5,
Revollio
สัญญจ้างพนักงานไลฟ์สด ข้อระบุในสัญญาจ้าง
รบกวนพี่ๆผู้มีความรู้ค่ะ พอดีกำลังจะจ้างพนักงานเพื่อมาไลฟ์สดขายสินค้าทางออนไลน์ อยากทราบข้อกำหนดและกรเขียนสัญญาจ้าง ควรประกอบด้วยสิ่งใดบ้าง รวมถึงเรื่องของทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเช่น ความรู้ด้านเทคนิคก
สมาชิกหมายเลข 8647266
สอบถามคำว่า "เหตุสุดวิสัย"
เนื่องจากช่วงนี้ covid-19 ส่งผลกระทบไปหมด ทางรัฐก็มีมาตรการป้องกันแก้ไขเลี้ยงดูเยียวยา จึงมีคำถามว่า บริษัท A ถูกรัฐสั่งปิด(ไม่มีกำหนด) ถือว่าเป็น "เหตุสุดวิสัย" ไหม นายจ้างA ต้องจ่ายค่าจ้าง
สมาชิกหมายเลข 1366017
สอบถามเงินเยียวยาและชดเชย ม.33 (นายจ้าง-ลูกจ้าง)
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยค่า 1. ตอนนี้เช็คในเว็ปประกันสังคมแล้วไม่ได้รับสิทธิ แต่จดทะเบียนเป็นขายปลีก และอยู่ในพท.สีแดง ไม่ได้รับจดหมายแจ้งจากประกันสังคมด้วยให้กรอกข้อมูล มีใครเป็นเหมือนกันไหมคะ แล้วติดต่อ
สมาชิกหมายเลข 2883750
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คำตอบของพนักงานประกันสังคมว่าถ้านายจ้างยังคงจ่ายค่าจ้างอยู่จะไม่ใด้รับเงินเยียวยาช่วงโควิค