หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คำตอบของพนักงานประกันสังคมว่าถ้านายจ้างยังคงจ่ายค่าจ้างอยู่จะไม่ใด้รับเงินเยียวยาช่วงโควิค
กระทู้คำถาม
ขอคำตอบของพนักงานประกันสังคมว่าถ้านายจ้างยังคงจ่ายค่าจ้างอยู่จะไม่ใด้รับเงินเยียวยาช่วงโควิค
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
ร้านปิดกิจการ ลูกจ้างแบบเราจะทำไงดี
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ นายจ้างเปิดกิจร้านอาหาร แต่เพราะโควิดได้ให้พนักงานบางคนหยุดทำงานตั้งแต่1แต่พค.64 จนถึงตอนนี้ โดยไม่ได้จ่ายเงินเดือน นายจ้างได้ยื่นขอชดเชยสิทธิประโยชน์ทดแทนเหตุสุดวิสัยโควิดจากประกัน
สมาชิกหมายเลข 3879712
นายจ้างจ่ายค่าแรง50%ประกันสังคมเยียวยายังไงคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เดือดร้อนมาก นายจ้าง สั่งหยุดงานครึ่งเดือน และจ่ายค่าจ้างครึ่งเดือน เนื่องจากพิษเศษฐกิจจากโควิด19 อยากถามผู้รู้ว่า ประกันสังคมจ่ายชดเชย ยังไง ในกรณีนี้ . ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4452147
ปรึกษา เรื่องการปรับเปลี่ยนวันหยุดพนักงาน ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล
สมาชิกหมายเลข 9095397
สอบถามจากมาตรการเยียวยาเสริมสภาพคล่องของรัฐ
สอบถามหน่อยครับ จากมาตรการเยียวยาเสริมสภาพคล่องที่ออกมานี้ https://money.kapook.com/view222858.html เพิ่มสภาพคล่อง 1. สนับสนุนเงิน คนละ 5,
Revollio
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ทำงานได้ค่าแรงตามผลงาน แต่โดนหักเงินเพราะมาสาย ได้เหรอ??? ได้ไหม???
ขออนุญาตเกริ่นนำก่อนนะ เพื่อให้เห็นภาพรวมของลักษณะงาน บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้าง และให้บริการขายดินสำหรับถมที่หรือทำถนน โดยหน้าที่ของเราคือดูแลการทำงานของพนักงานในส่วนนี้ รวมถึงจั
สมาชิกหมายเลข 8904282
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยครับ
พี่ชายทำงานเป็นรปภ.บริษัทแห่งหนึ่งถูกนายจ้างจับตรวจหาสารเสพติดแล้วพบสารทางนายจ้างได้ให้พี่ชายผมเขียนใบลาออกในทันทีและให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานและไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้ายกับเงินประกันต่างๆที่เคยไ
สมาชิกหมายเลข 9077050
ต้องรู้อะไรบ้าง ถ้าเลือกเกษียณก่อนกำหนด
Thairath Online จำได้เลย เมื่อเดือนก่อน เพื่อนผู้จัดการสาขาธนาคารแห่งหนึ่งได้มาปรึกษา “พี่แปะครับ ธนาคารได้ประกาศโครงการเกษียณก่อนกำหนด early retire ให้พนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 ถึง 59 ปี สามา
สมาชิกหมายเลข 8685147
โคม่า! 'ร้านอาหาร' วิกฤตหนัก กว่าโควิด ร้องรัฐบาลช่วยเหลือด่วน”
กล่าวถึงสถานการณ์ที่ร้านอาหารในประเทศไทยกำลังเผชิญกับวิกฤตทางเศรษฐกิจที่รุนแรงกว่าช่วงการระบาดของโควิด-19 โดยมีปัจจัยหลักมาจากต้นทุนที่สูงขึ้น เช่น ราคาวัตถุดิบและค่าไฟฟ้า รวมถึงกำลังซื้อของผู้บริโภคท
สมาชิกหมายเลข 8820594
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คำตอบของพนักงานประกันสังคมว่าถ้านายจ้างยังคงจ่ายค่าจ้างอยู่จะไม่ใด้รับเงินเยียวยาช่วงโควิค