หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานมา 1 เดือนจะขอลาออก
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
สวัสดีค่ะ
คือเราทำงานที่บริษัท A มา 1 เดือน แล้วมีพี่ที่รู้จักชวนไปทำงานด้วย ในเงินเดือนที่ให้มากกว่า เราเลยสนใจ
เราเพิ่งทำงานกับบริษัท A มาได้ 1 เดือน ยังไม่ได้เซ็นสัญญาอะไร เพราะที่นี่จะให้เซ็นสัญญาเป็นลูกจ้างเมื่อผ่านโปร
แบบนี้เราสามารถแจ้งขอลาออก และออกได้ทันทีเลยไหมคะ หรือต้องรอ 30 วัน แล้วเราจะโดนปรับอะไรไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกก่อนหมดสัญญาเสียค่าปรับไหมคะ
ใครมีประสบการณ์ลาออกจากการเป็นลูกจ้างโรงเรียนรัฐ แล้วโดนค่าปรับบ้างคะ เราพึ่งเริ่มทำงานที่นี่ได้ 2 เดือน เป็นลูกจ้างชั่วคราว ตอนนี้อยู่ระหว่างทดลองงานค่ะ เซ็นสั
สมาชิกหมายเลข 3847073
อยากลาออกจากงานแต่เซ็นสัญญาไว้ 2 ปี
อยากลาออกจากงานแต่เซ็นสัญญาไว้ 2 ปี ตอนนี้เพิ่งเริ่มงานได้ 3 เดือน ค่ะ พอจะมีวิธีไหมคะ ที่ไม่ต้องเสียค่าชดเชยให้บริษัท เพราะตอนเซ็นสัญญาไม่ค่อยได้อ่านรายละเอียด
สมาชิกหมายเลข 4641650
ถ้าอยากลาออกจาก หลังจากที่ทำมา 2 วัน
พอดีเพิ่งเข้ามาทำงานได้ 2 วัน และเซ็นสัญญาจ้างงานไปแล้ว ถ้าจะลาออกต้องแจ้งออก 30 วันมั้ย คือตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงานอยู่ เหตุผลที่ลาออกคือรู้สึกว่าบริษัทไม่ใช่ท
สมาชิกหมายเลข 3731908
บริษัทเลิกจ้าง เพราะไม่ผ่านโปร ลูกจ้างต้องได้ชดเชยไหมคะ
บริษัทเลิกจ้าง เพราะไม่ผ่านโปร แต่ทำงานได้แค่เดือนเดียวนะคะ ทางหัวหน้างานแจ้งด้วยตัวเองว่าเราไม่ผ่านโปร และให้เขียนใบลาออก มีผลสิ้นเดือนนี้เลย แจ้งกับเราว่าจะจ่
สมาชิกหมายเลข 3953736
สัญญาจ้าง 1 ปี ลาออกก่อนได้ไหมคะ?
เราพึ่งเซ็นสัญญากับบริษัทแห่งหนึ่ง สัญญาจ้าง1ปี ผ่านโปร 4 เดือน ด้วยความที่อยากได้งานทำเร็วๆ เลยเซ็นๆไป ไม่ได้ทำความเข้าใจอะไรมาก เราอยากทราบว่า ถ้าอยากลาออกในช
สมาชิกหมายเลข 7716634
ลาออกจากงานแล้ว ควรต่อ ม.39 ทันทีเลยไหมคะ ?
ช่วงนี้เห็นคนพูดถึงเรื่องประกันสังคม ม.39 กันบ่อย เลยลองหาข้อมูลดูค่ะ เข้าใจว่าหลังออกจากงาน หากต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมต่อ สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา
โตแล้วแหละ
ประกันสังคมของคุณ ระบุผู้รับผลประโยชน์ไว้แล้วหรือยัง? คนส่วนใหญ่เลือกใครกันบ้าง
😲 เพิ่งรู้ว่าประกันสังคมให้ระบุผู้รับผลประโยชน์ได้ มีใครไม่เคยทำเหมือนเราบ้าง? วันนี้ไปอ่านข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคมมา ถึงเพิ่งรู้ว่าผู้ประกันตนสามารถแจ้ง &qu
โตแล้วแหละ
บ.มีโครงการจะ lay off พนักงาน เนื่องจากเปลี่ยนระบบการทำงาน
บ.มีโครงการจะ lay off พนักงาน เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงระบบการทำงาน โดยการนำโปรแกรมสำเร็จรูปเข้ามาช่วยสนับสนุนการทำงานต่าง ๆ ทำให้พนักงานส่วนเกิน เกิดขึ้น ทาง บ.ม
สมาชิกหมายเลข 4989716
ลูกจ้างลาป่วยจริง แต่เดินห้างในเวลางาน เหมาะสมหรือไม่
ลูกจ้างลาป่วย ป่วยจริง ไม่ได้แกล้งป่วย มีใบรับรองแพทย์ มีรูปตอนวัดไข้ ภายหลังนายจ้างพบว่าลูกจ้างเอาเวลางานที่ลาป่วยไปเดินห้าง เข้าโรงภาพยนตร์ เที่ยวเล่น เหมาะสม
สมาชิกหมายเลข 5958345
ธนาคารยุบสาขา พนักงานสาขาไปอยู่ไหนเหรอ
แนวโน้มสาขาธนาคาร น่าจะลดลงเรื่อยๆ สุดท้าย คงอยู่แต่ในห้าง ตึกแถวคงหมดไป 1 จังหวัด อาจจะต้องการแค่ 2-3 สาขา แล้วผลักลูกค้าไปใช้ ออนไลน์ ธนาคารน่าจะลดต้นทุนได้มห
สมาชิกหมายเลข 8532261
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานมา 1 เดือนจะขอลาออก
คือเราทำงานที่บริษัท A มา 1 เดือน แล้วมีพี่ที่รู้จักชวนไปทำงานด้วย ในเงินเดือนที่ให้มากกว่า เราเลยสนใจ
เราเพิ่งทำงานกับบริษัท A มาได้ 1 เดือน ยังไม่ได้เซ็นสัญญาอะไร เพราะที่นี่จะให้เซ็นสัญญาเป็นลูกจ้างเมื่อผ่านโปร
แบบนี้เราสามารถแจ้งขอลาออก และออกได้ทันทีเลยไหมคะ หรือต้องรอ 30 วัน แล้วเราจะโดนปรับอะไรไหมคะ